請負い型ではない、本当のデザイナーへ。

クライアントの規模、幅広さを特徴としており、多岐に渡る業種のリーディングカンパニーに対し、デジタル、映像、販促ツールなど幅広い制作物を提供しています。そのなかには、Webメディアのタイアップスペシャルサイトや映画配給会社のサービスサイトやアプリ、飲料メーカーのプロモーションサイト等が含まれます。これらの制作を担うデザイナーを募集します。

案件の種類という“横”の幅に加え、プロジェクトへの関わり方という“縦”の幅が広いことも特徴のひとつです。プラスディーではプロジェクトのほぼすべてを内製しており、業務上で関わるプランナーやディレクターやエンジニアも社内のメンバーが中心です。そのため、上流工程である企画や仕様の策定に関わったリ、エンジニアとコミュニケーションをとりながら動的な演出をコントロールしたり、といったケースもよく見られます。デザインパートだけを担当する請負い型の働き方ではなく、能動的に働くことが可能です。

入社後のキャリアパスは、ビジュアル表現のスペシャリストとしてアートディレクターとなるほか、ジェネラリストとしてデザイナーメンバーのマネジメントに携わったり、ディレクターに転身したりといった方向性も考えられます。縦横に広い業務領域のなかで、自身の能力をもっとも活かせるキャリアを築くことを、会社としても歓迎しています。

【必須条件】
・実務経験2年以上
・Photoshop、Illustrator、HTMLなどのWebデザイン全般の基本的スキル
・自身のポートフォリオシート又は、ポートフォリオサイトを持っていること（面接時にご持参いただきます）

【歓迎条件】
・コミュニケーション戦略やコンセプトの立案など、上流工程に携わった経験がある方
・最新技術やフロントエンドの興味・知見がある方
　※自分でつくれる人はもちろん、エンジニアとコミュニケーションしながらクオリティを追求できる方
・得意分野があり、自身のデザインの色を持っている方
・チームワークを大事にしてプロジェクトを進められる方
・仕事を楽しめる方

デザイナーの仕事は、言語化できない価値を、ビジュアルで表現することです。言語化できないということは、クライアントからの与件も、はっきりしたものではないということです。「何をつくればいいのか」には、常に曖昧な要素が含まれていて、明確なゴールがない中で頭を悩まさるのがデザイナーの日常です。だからこそ、その曖昧さを乗り越えて生み出したビジュアルが、クライアントから喜ばれたり、エンドユーザーから良い反応を得られたりした時の達成感はひとしおです。

Plus Dでは、１つの制作物をつくる際、すべての工程を社内でまかなっています。だから、ゴールが見えずに悩む際に、ディレクター、エンジニアにも一緒に悩んでもらえます。意見が衝突して余計に迷ってしまうこともありますが、一人では見つからなかった道が見つかることももちろんあります。何より、ゴールがない道を、一緒に進める仲間がいるのは心強いものです。

Webだけでなく、グラフィック、エディトリアル、モーショングラフィックなど、ありとあらゆるデザインが飛び交う会社だから、「何をつくるか」の幅は拡げようと思えばいくらでも拡げられます。デザインという大きなフィールドで、思いっきり悩んでみたい人にとっては、もってこいの環境です。