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ENGINEER

「思考力」「設計力」「先読み力」に自信あり!なマークアップエンジニアを募集。

  • 中途
  • 東京
  • 400万~700万

業務内容について

ABOUT JOB

士業などのクライアントや自社事業の課題を解決するため、
Webサイトのフロントエンド設計・実装の全般を担当していただきます。

- 堅牢性・拡張性・更新性の高い設計であること
- SEOフレンドリーであること
- プロモーションにピッタリの演出ができること
- より良いユーザー体験が提供できること

などなど、エンジニア目線での課題も意識しつつ、
企画段階から参画し、フラットな立場で意見交換や改善提案をすることで、
そのサイト自体の価値を、チーム一丸となって高めていきます。

活躍できる人物像

IDEAL

### マッチします!
- マークアップやプログラミングが好きであり、探究心を持ち続けている人
- 誰かが悩んだ時に、最善策を一緒に考えられるような人
- 自分の中に核となる軸を持っていて、 仲間の役割を尊重しながらも、自分の言葉で想いを説明できる人
- 想像力を発揮して、周りの幸せに繋がる先回りのアクションができる人

### 歓迎します!
- テンプレートエンジンへの組み込みに抵抗がない
- BEM, FLOCSSなどの手法を用いたフロントエンド設計の経験がある
- ES2017準拠でコードを書いている
- Vue, ReactなどのJSフレームワークでデータ管理などの簡易Webアプリが作れる
- タスクランナー、バンドルツールなどを自身でセットアップし、メンテナンスしている
- 気持ちの良いマイクロインタラクションやアニメーションを追求するのが好き
- バックエンドやヘッドレスCMSなどに興味がある

### 参考:開発環境
新規案件では、以下を使用しています。
最新技術を過度には追わず、癖の強すぎないもの、腐りにくいものを採用していきます。
Yarn, webpack, Browsersync, Sass, PostCSS, stylelint, Babel, Flow(いずれTS移行予定), ESLint, Vue, jQuery

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仕事のやりがいや将来のキャリアパス

BENEFIT

### やりがい
分業制のため、基本的にはフロントエンド業務に集中することができ、
可能な限り、モダンで効率的な開発環境で働けることを意識しています。

制作は、上下関係なく意見交換をしながら進められるので、改善提案なども可能です。
クライアントとはパートナー的な関わり方をしているため、
施策が試しやすく、その効果も見えやすい環境にあります。

案件外では、進行フロー・ツール・表記ルールなど、
チーム内の課題を解決していくプロジェクトも動いていますので、
興味がある部分を、あなたの手で改善していくことも可能です。

### キャリアパス
- 技術を磨き続け、スペシャリスト・ゼネラリストのどちらかを目指す
- チームをまとめるリーダーとなってマネジメント層を目指す
- 技術を活かしてテクニカルディレクターや、システム寄りのエンジニアの道へ進む

様々な道がありますが、まずは「自分がどうなりたいか」を尊重しています。
その時々の数年後の自分像を、定期的に認識合わせをすることで、
目指す方向に繋がるチャレンジができるよう、精一杯フォローしていきます。

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採用形態中途採用
提示年収400万~700万
勤務地
東京本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F [MAP]
勤務時間

9:00~18:00 (実働8時間/休憩時間うち1時間)

休暇・休日

<年間休日120日以上!2018年は123日間>
■完全週休2日制(土・日) 、祝日
■有給休暇
■長期休暇(GW・夏季休暇・年末年始休暇など)
■特別休暇(慶弔休暇など)
■産休・育休制度完備(2018年育児休業取得率100%、育児休業取得後復職率100%)

諸手当

――――給与詳細――――
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヵ月 (試用期間前後での業務内容・条件に相違なし)
■想定年収:400~700万円
■月額総額:28.5~50万円
・基本給 :24.8~43.4万円
・業務手当:3.7~6.6万円 (残業20時間分相当。超過分は別途支給)
■賞  与:業績連動型 (年2回支給実績有)
■昇  給:年2回 (人事考課による)

――――諸手当――――
■交通費実費支給 (上限3万円/月)
■残業手当(20時間分は月給総額に含む。超過分は別途支給)
■住宅手当(当社規定による)
■子供手当(当社規定による)

社会保険

■各種社会保険完備 (雇用保険/健康保険(TJK加入)/厚生年金保険/労災保険)

福利厚生

■退職金制度(確定拠出年金制度 利用)
■定期健康診断 実施
■社内託児所制度
■コミュニケーション推進制度
■読書推奨制度
■OFFICE DE YASAI 導入
■ウォーターサーバー有   など

求人タグ
女性歓迎
住宅手当有り
経験者優遇
長期休暇有り
残業手当有り
産休・育休実績有り
学歴不問
クライアントとの直接取引多数
年収500万円以上