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レバレジーズ 新卒採用Webサイト

Created by UNIEL ltd.

DESCRIPTION

多様な事業を展開し、関係者全員の幸せを追求するレバレジーズ様。
この度弊社では、新卒採用サイトの制作を行わせていただきました。
2012年から2015年の新卒入社の方、複数名にインタビューを実施。新卒でも重要なポジションに就けるチャンスとそれに伴う成長を訴求しています。
映像、スチール撮影、コンテンツメイクなど、外部ブレーンと協力体制を組み、一つ一つのコンテンツを作り上げています。

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店頭にあるちょっとしたフライヤー。 電車の中吊り広告。 駅のトイレや街のインテリア。 小さなものから大きなものまで区別なく、ものごとの意味や、感じ方をいつも私たちは考えています。 根幹にあるのはそういった思考の積み重ねで、単に幅広く認知させれば良いのか、単に綺麗なもので良いのか、課題に向き合い、そのブランドに本当に必要なことから考え、伝えるべきものを伝えること。 領域や形にとらわれず、担当者やターゲット自身では気づけない性格や表情をストーリーにのせて伝えることが、感情にシンクしたブランド体験を生み出すことだと信じています。 "目に見えないものまでデザインする" 私たちが大切にしていることは、共感を生み出し、定着させることです。 共感を生み出す対象が何を考え、何に関心をもつか、どうしたらタッチポイントが生まれ、心に残す最適な表現は何かを常に自問いたします。 また、表面的なデザインではなく、アウトプットとして目に見えない過程までデザインすること、 ”設計に基づくストーリーを描き感情にとどくクリエイティブを提供していくこと”をビジョンにしております。 過程に軸をおくことにより、様々な側面や手法から道筋を考え、つくり手はもちろんクライアントやエンドユーザーに広がり、共感や定着を生み出すことができると感じているためです。

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