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ENGINEER

Vue.js+TypeScriptで開発をリードする、フロントエンドエンジニアを募集!

  • 中途
  • 東京
  • 500万~800万
この求人の募集は終了しました。

業務内容について

ABOUT JOB

【仕事概要】
BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。

フロントエンドチームのミッションは、Eコマースプラットフォーム「BASE」のフロントエンドアーキテクチャを構築、継続的に維持、発展させていくことです。モダンなフロントエンド技術を用いながら、日々進歩するWeb技術をキャッチアップし、プロダクトの成長に寄与していただきます。

私たちがオーナーズと呼んでいる「BASE」のショップオーナーさんたちは、ご自分のブランドを立ち上げられていたり、自分の好きなモノをつくって売ってらっしゃいます。フロントエンドチームはそういった最先端の価値観を持っているオーナーズに選んでもらえる最先端のプロダクトを作ることを目指しています。

直近では、「BASE」のショップオーナーが使う管理画面をフルリニューアルする「次世代管理画面プロジェクト」にて、フロントエンド基盤をVue.jsとTypeScriptで1から構築しています。

【業務内容】
ご入社直後は、次世代管理画面プロジェクトのフロントエンド基盤の構築を担っていただきます。

【業務の進め方】
・アジャイルな開発を行っています
・日次でMTG、進捗を確認して開発を進めています
・既存のコードを直しながら、次世代管理画面も新しく作っています
・日々開発を進めながら、随時方向を修正しています

【参考記事】
・次の5年も使い続けてもらう「BASE」のために。次世代管理画面を1から作る、フロントエンドチームの挑戦 
 https://basebook.binc.jp/entry/2019/01/25/110000

・「BASE」の管理画面リニューアルプロジェクトのこれまでとこれから
 https://devblog.thebase.in/entry/2018/12/08/110000

・次の5年を支えるVue.js製UIコンポーネントライブラリを育てる
 https://speakerdeck.com/simezi/build-up-vue-dot-js-component-library-for-next-five-years

活躍できる人物像

IDEAL

【必須スキル】
・ネイティブアプリやWebなど、UIをプログラミングでも構築した経験がある方
・Web技術が好き、またはWeb技術に強い興味を持っている方
・Webサービスに対する強い関心がある方
・BASEのサービスに対する強い関心がある方

【歓迎スキル】
・Vue.js、Reactなどのモダンフロントエンド開発に携わった経験がある方
・Webpackを利用したアセットビルドパイプラインの構築経験がある方
・日々のWebの動向を常々追いかけている方(Google Web fundamentalsをチェックしている等)
・iOSのヒューマンインターフェースガイドラインの知識など、工業デザインの知識・興味がある方

【求める人物像】
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
  ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
  ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
  ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

仕事のやりがいや将来のキャリアパス

BENEFIT

・リリースされて7年以上経ち、80万以上の開設実績のある大規模なネットショップ作成サービスの開発に携わることができます
・Vue.js+TypeScriptのモダンフロントエンド開発を経験できます
・約50名のエンジニアがいる環境で勉強会やハンズオンなどの機会を通じたスキルアップの場があります
・キャリアパスとしては、サービスリード、テックリード、エンジニアリングマネージャーの大きく3つがあり、ご志向性などに応じて各キャリアを目指すことができます

採用形態中途採用
求人タグ
第二新卒歓迎
経験者優遇
学歴不問
フレックスタイム制
産休・育休実績有り
年収500万円以上
副業OK

親和性の高い企業の求人情報

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