CREATOR INTERVIEW Vol.35
提携から1年、デザイナーとSIerが肩を並べてユーザーと向き合う理由
NTTデータと資本業務提携をして1年。この意志決定の背景とFOURDIGIT inc. が描く未来について、同社取締役の末成武大氏に話を聞いた。
FOURDIGIT inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.34
新卒3年目エンジニアは、組織を通し「関わる人すべての幸せ」にコミットする
技術と組織の両軸で価値を発揮する、FOURDIGIT inc. のエンジニアの永井翼氏。新卒3年目のエンジニアが見据えているこれからの組織とは？
FOURDIGIT inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.33
マンションの一室から200名規模へ。デザインの役割と向き合い続けた18年の軌跡
「ビジネスの戦略にどうデザインを取り込んでいくかを考える仕事が増えていく」と語るのは、FOURDIGIT inc. 代表取締役の田口亮氏。創業から現在までの歴史とは？
FOURDIGIT inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.32
初めてのアートディレクターから2年、急成長企業の中で走って見えた「管理でなく土台と方向性作り」の重要性
「テクノロジーとクリエイティブでセカイを良くする」をミッションにもつGIGの組織作りを行う小林氏が意識することとは？
株式会社GIG
CREATOR INTERVIEW Vol.31
表現フィールドは問わない。感覚的な良さをとことん追求した、1年間に渡るトータルブランディング
Awwwardsや数多くの賞を受賞したLARGO Incコーポレートサイト。本プロジェクトを担当しSHIFTBRAIN Inc鎌田氏・鈴木氏へ制作の裏側を伺った。
SHIFTBRAIN Inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.30
クリエイティブがグッとよくなる「体温が上がるコミュニケーション」とは
認識がズレ本質的な課題を把握できず、課題解決できない…。ラナデザインアソシエイツ南部氏が問題解決の上で意識する「体温が上がるコミュニケーション」とは？
RaNa design associates, inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.29
クライアントから「愛しています」と言われたブランディング案件はいかに進行していったのか
様々な企業ブランディングを行うユニエル。同社が手掛けたプロジェクトで取引先から「安心感がありました。愛してます」との言葉をいただいた仕事のやり方とは？
UNIEL ltd.
CREATOR INTERVIEW Vol.28
アワード受賞案件多数、最新リリースが最高傑作だと宣言するクリエイター「ムラマツヒデキの生き方」
「これからも受託のWeb制作というジャンルで深く狭くを極めたい」と語るのはQUOITWORKS代表ムラマツ氏。愚直にWeb制作に取り組むその背景とは？
QUOITWORKS Inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.25
35歳、Web未経験。それでも制作プロダクションで活躍できたのは「知識」ではなく「素直さ」
35歳Web未経験でマスクマンに入社した高須氏。2017年に入社し猛スピードでWebディレクターとして成長、数多くの案件を担当する高須氏が活躍できた裏側とは？
株式会社マスクマン
CREATOR INTERVIEW Vol.24
「本との新しい出会い方をいかにデザインに落とし込むか」メディアサイト『好書好日』ができるまで
書籍メディア好書好日の制作を担当したラナデザインアソシエイツ。縦書きロゴやカテゴリー分けが印象的な当サイトが、どのような制作プロセスを経て誕生したのか？
RaNa design associates, inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.23
テレアポと労務を兼任したデザイナーが、憧れの広告業界でよろずやプロデューサーになるまで
D2Cへ入社し電通に駐在しながら、D2C dotにてシニアマネージャー兼プロデューサーを務める高橋大輔氏。広告業界へいざ入ってから経験した苦労や転換期とは？
D2C dot Inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.22
アワード受賞はあくまで結果、忘れてはいけない「クリエイターとしての軸」
19歳からキャリアをスタートさせるものの「才能がない」と諦めていた時期もあった野田氏。そんな彼がアワードを受賞、30歳で審査員を務めるようになった背景とは？
UNIEL ltd.
CREATOR INTERVIEW Vol.21
社員の働き方に着目するなら「顧客の選び方」についてまず考えるべき
制作会社としては珍しくプレミアムフライデーの実施や平日は21時完全退社など、理想的な労働環境の追及に積極的に向き合っている。なぜそういったことが実現可能なのか。
株式会社ベイジ
CREATOR INTERVIEW Vol.20
代理店案件ほぼ100%のプロダクションに問う「案件つらくないですか」への回答
大手代理店案件率ほぼ100％。「調整が大変」「自由な仕事ができない」などネガティブな印象もある代理店案件。ポジティブに捉えメインにする理由とは？
株式会社マスクマン
CREATOR INTERVIEW Vol.19
600人規模でも「売上目標なし事業計画なし」の組織が成り立つ理由とは
600人規模の会社にも関わらず、売上目標を持たず、追いかけるべき数字や事業計画もないというチームラボ。 常識からはかけ離れた経営術の意図とは？
teamLab Inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.18
表現の幅を広げる「実験的モノづくり」がデザイナーの成長を加速させる
“視覚的デザイン” に留まらない イメージソースにおけるデザイナーの役割とは
株式会社イメージソース
CREATOR INTERVIEW Vol.17
「期待の斜め上を越えていく」ライデンが切り開くWebプロダクションの未来とは
「ライデンに頼めば、なんとかしてくれる」 予想を超えた解を生み出すのがライデンの仕事。
RYDEN.Inc
CREATOR INTERVIEW Vol.15
デザイナーは下請けではなく発注者。 「働き方」を定義するトレタのデザインとは
「デザイナー」の役割を広く捉えるトレタ。 目指すのは、デザイン中心の組織である。
株式会社トレタ
CREATOR INTERVIEW Vol.14
緻密な根拠が挑戦を可能にする。 SIMONEが手掛けるブランディングの裏側
デザインの力で課題を解決し、ビジネスを前進させる。 SIMONEのクリエイティブにはすべて「根拠」がある。
有限会社SIMONE
CREATOR INTERVIEW Vol.13
この時代だからこそ、長く働きたい会社へ。 モノづくりを楽しめる環境を築いていく【後編】
「より良いものが生まれる場のデザイン」をミッションにR&D（自社開発）に取り組むメンバーのモノづくりへの熱い想いとは。
株式会社イメージソース
CREATOR INTERVIEW Vol.12
大切なのは、より良いものが生まれる場のデザイン。 数年先を見据えながら取り組むモノづくり【前編】
カンヌ広告祭をはじめ、様々なアワードで受賞歴のあるイメージソース。彼らが積極的なR&D（自社開発）に取り組む理由とは。
株式会社イメージソース
CREATOR INTERVIEW Vol.11
面白いことはもっと自由にやればいい。 シフトブレインがオランダから仕掛ける世界への挑戦
世界的アワード常連のシフトブレインがロッテルダムに支店を設立。 海外に大きく舵を切ったきっかけと、今後の展望に迫る。
SHIFTBRAIN Inc.
CREATOR INTERVIEW Vol.10
デザイナーだけじゃない。未経験フロントエンドエンジニアが エヴォワークスで成長できたワケ
社会人5年目のキャリアチェンジから、プロジェクトをリードし後輩のマネジメントに至るまで。フロントエンドエンジニアの3年間を追う。
EVOWORX Co., Ltd.
CREATOR INTERVIEW Vol.9
デジタルからアナログまで、 感情を揺さぶるストーリーのあるクリエイティブ
クライアントのブランディング課題に対し、多様なアウトプットで実績を築くUNIEL。彼らが何より大切にする「ストーリー」とは。
UNIEL ltd.
CREATOR INTERVIEW Vol.6
ものづくりへの熱意で、 多様なチームがひとつになる
複数の専門チームを社内に抱え、映像×Webで革新的な広告表現を目指す太陽企画。 ジャンルに捉われない彼らのものづくりへの姿勢とは。
太陽企画株式会社