アカウント
メニュー
producer

給料から見る!Webプランナーのやりがい

  • 更新日 : 2014/01/14

Webプランナーの仕事は、Web製作をするのが主な業務内容です。
ディレクター的役割も兼ね備え、全体をまとめてゆかなければならないので、この仕事は20代の若手よりも、30代から40代の中堅層が多いのが特徴です。
ある派遣会社の調査によると、Webデザイナーの平均年収は358万円であるのに対し、Webディレクターの平均年収は468万円であり、Webプランナーになると、平均年収が552万円にもなります。
給料面からみると、やはりWebプランナーはWebデザイナーよりもWebディレクターよりも高給取りと判断することができるでしょう。
そこで気になるのが、それだけの給料をもらうだけの仕事のやりがいがあるかどうかではないでしょうか。
まずプランナーの職を得るためには、ある程度の下積みが必要となっています。
多くの方がいきなりこのポストで仕事を始めたわけではなく、デザインやアシスタントディレクターなどの仕事をしながら、ステップアップしてこのポストを得てきた方がほとんどであるということです。
そのため、Web全体の業務の流れをすべて把握していて、知識も実力も兼ね備えているということが、高級を得る重要なポイントと言えるのです。
給料面からしても、業務の全体をすべて見渡すことが出来、それだけ責任面でも重責を問われてしまいますが、仕事に対するやりがいも他のポストに比べて大きいと言えるのではないでしょうか。
また自身も、長い下積みを経てここまでやってきたわけなのですから、大きなやりがいを感じるはずではないでしょうか。

producerproducer

人気のプロデューサー求人

【東京】ブランドコンサルタント

株式会社揚羽株式会社揚羽

■やっていただきたいこと コーポレートブランディングのプロジェクトにおいて、これらの課題を根本的に解決するための上流設計を担っていただきます。たとえば、インナーブランディングやアウターブランディングの課題に対し、取材を行った上で、ブランドストラクチャーをまとめ、コンセプト/ストーリーに沿ったプランニング・企画提案をお任せします。ゆくゆくは定例アドバイザリーで、ファシリテーションしながら論点を示し議論を深め、そもそもの「課題」が何かを抽出。数か年の「プラン」を立てる等のコンサルティング業務にも関わっていただきます。 ■揚羽のコーポレートブランディングの特徴 組織の内側に入り込んで提案するインナーブランディングでの施策を踏まえ 一貫性をもたせながらアウターブランディングまでの支援を行うことが可能。 ■ブランディングの上流設計のプロジェクト 知識提供(セミナー、勉強会など) 調査分析(市場調査、社員アンケート、ブランドオーディット等) 定例アドバイザリー(定例アドバイザリーMTG、3カ年計画、課題抽出 など) 言語開発(パーパス策定、ミッション・ビジョン・バリュー策定、採用コンセプト策定 など) VI策定(ブランドガイドライン策定、キャラクター開発) 実行支援(イベント設計、SharePoint設計、研修実施) 組織開発(新組織立ち上げ) サステナビリティ(計画策定および広報支援) ■お客様のよくあるご相談 「30年後、今のままだと生き残れない」「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」などの会社の外向けのブランディング課題や、「社員の意識を改革したい」「経営の根幹となる理念やパーパス・ビジョン・バリューを作り直したい」などの会社の組織課題・内向けのブランディング課題などです。 ■募集の背景 直近2年で、定例アドバイザリーの売上規模が8倍に増加。 組織体制強化のためご経験ある方にお力添えをいただきたいため ■お任せする範囲 営業担当は別でいますが、受注前の提案段階からプロジェクトに入っていただき、経営層に向けたプレゼンテーションなどもお任せします。 受注後は、上流設計から施策実行フェーズまでプロジェクトに長く伴走しつづけていただきます。

  • 東京
  • 中途
  • 600万~800万

個性と才能あふれる仲間と高いアウトプットの次元へ挑むプロデューサー

AID-DCC Inc.AID-DCC Inc.

さまざまな企業のブランディング、インタラクティブプロモーション、新規事業などの企画・制作において、プロデューサーまたはプランナーとして携わっていただきます。 オリエンなどは職種に関係なく全員が参加するようにし、ブレストにもできるだけ参加する。互いの専門領域をミックスし新しい発想や考え方を大事にしています。

  • 東京
  • 中途 / 契約
  • 500万~700万

【浦和駅近の新オフィス】Webプロデューサーの募集!

タブコードタブコード

今年で10周年を迎えるタブコードは、埼玉の浦和駅近くにある新しいオフィスへ移転し、さらなる事業増強に繋がるメンバーを迎え入れたいと思っております。 プロデューサーの方には、大型案件や大手クライアント様の担当でしたり、これからの事業拡大や新規開拓など、レイヤーの高い業務内容を期待しています。 ・クライアントや案件の新規獲得 ・顧客折衝 ・課題解決に向けた企画、提案 ・チームビルディング ・大規模プロジェクトのマネジメント ・コスト管理 クライアント様は埼玉に根差したお付き合いが多いですが、東京や近郊とのお付き合いも多いです。代理店を挟まず、ほぼ直接取引です。すでにお付き合いや実績のある分野など、新たにリードいただけることを期待しています。 ・メーカー ・私立大学 ・スポーツチーム ・人材派遣会社 ・上場企業から地元企業まで

  • 埼玉
  • 新卒 / 中途 / 契約 / バイト
  • 500万~1000万