UI/UXデザイナー

当社は、地域創生・SDGsといった観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のデジタル領域の底上げを目指しております。
そのためにも組織拡大は最重要課題であり、当社の目指す姿に共感していただけるご経験者を募集しています。

システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインしたり、デザイン制作後にマーケティングを掛け合わせてグロースハックしたりなど、デザインだけで切り取られた仕事でないことが特徴です。

＜具体的な業務＞
〇システム開発案件（管理画面のUI/UX等）
大規模なポータルサイトやアプリの制作案件では、デザイナーも開発スプリントに参加し、エンジニアと連携しながらデザインの制作を行います。

〇Web制作
コーポレートサイトやサービスサイト、LPなどの制作を行っています。
コンセプトの立案、トンマナの定義からビジュアルのデザインまで一貫してデザイナーが関与します。

〇PoC開発
新規事業の立ち上げ時、市場の調査や開発にあたっての要件定義を目的とし実施します。
プロトタイピングとユーザー調査を繰り返しながら、サービスのコアバリューを明確化します。

▼プロジェクト事例
・スポーツアナリティクス関連デジタルサービス
・新規開発シュミレーターの研究開発
・地方の観光促進プロジェクト
・大手企業の新規DX事業立ち上げコンサルティング
・地方自治体の防災に関するプロジェクト

▼過去プロジェクト事例
・日本初の大学入試コンソーシアム「The Admission Office」の開発
・総合保育園業務管理システムのアジャイル+プロトタイプモデルによる高速開発
・大手建築デザイン企業様向け海外サイト構築（英語サイト）
・物流システム開発会社様向けUIUXコンサルティング
・アジャイル手法を取り入れたコーポレートサイトリニューアルプロジェクト

～　社内使用ツール　～
【デザイン】
Photoshop / illustrator / Figma / XD / Sketch & Zeplin

【情報共有】
Slack /esa.io / Google Workspace

【プロジェクト管理 】
Space / Timecrowd

～ 活躍中のデザイナーの声 ～
★入社3か月目の中途入社者
ー　普段の業務内容は？
コンセプトの立案など抽象度の高い業務が多いです。お客様に指示されたことをするだけでなく、対等なパートナーとして一緒に考え、議論しながらものづくりができるのはとても楽しいです。スポットでデザインの改善をしたりもしています。今後はトンマナの作成やUI/UXデザインの改善業務に取り組む予定です。

ー　入社後に感じたギャップなどはありますか？
リモートでのコミュニケーションが不安だったのですが、チームごとの朝会やリモートでの歓迎会、「ミートアップ」という当社独自の全社会議など他部署の方と交流できる機会もあり、障壁はほとんど感じませんでした。社員の方々が想像していたよりもフラットでコミュニケーションが取りやすく、働きやすいと感じています。

・何かしらのデザイナー経験（Webの経験がなくてもデザイン）、あるいはアートディレクションのご経験
・Adobe Photoshop / Illustratorの使用経験
・UI/UXへの興味関心

・デザインが好きな方、勉強意欲がある方
・当社のビジョンへの共感がある方

★キーワード
・言われたものをただデザインするのではなく、ゼロベースからサービスを作っていこう
・見ているのはクライアントではなく、クライアントの先にいるユーザーである
・ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこう。

★魅力
・社会貢献性が高く、エッジの利いたサービスに携わることができる
・サービスを作っていく実感が持てる
仕様が決まってるものをただデザインするのではなく、ゼロベースで作っていく経験ができます。
その分プレッシャーは大きいですが、自分の手で世の中で変えている手触りを実感できます。
また、ユーザーに日常で使ってもらう、世の中を変えるサービスに携わることが可能です。

・UI/UXの研究にも積極的で、今後研究開発のチームも立ち上げたいと考えています。
※その他
・業界を絞らずクライアントワークにこだわっているからこそ、流行に敏感なだけではなく、
　デザイナーとして向き合ったことがないペルソナに向き合うことができます。
・抽象度の高いものを形にしていく案件が多くございます。

★キャリアパス
デザイナーチームはこれから作っていく組織のため、どこのポジションも空いていることが特徴です。
UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナー、アートディレクター、リサーチャーなど、ご自身が目指したいデザイナーのキャリアパスをご自身で作ることが可能です。

また、デザインチームは今後数十名規模に拡大予定のため、チームリーダーや事業部長などのマネジメント領域に進んでいただくことも可能です。

さらに、デザイン以外ではシステム開発やWeb制作、マーケティングの部門がございますので、ご本人が希望されればデザインとマーケティングを組み合わせたディレクターなど、キャリアパスは無限です。