クレイジーな体験をチームで創る！プロジェクトマネージャー

BIRDMANではWEBはもちろん、デジタルを駆使したイベントやインスタレーションなど仕事の種類は多岐に渡ります。それらの仕事をCreative Directorや広告代理店のクリエイティブと一緒にゴールに向かってリードしていただきます。ディレクターの主な役割はゴールのイメージに向かって判断し舵を切っていくこと。クライアントとのやりとりも行います。
プロジェクトマネージャーは主にスケジュール管理や制作進行なのでプロジェクトマネージャーが制作の中心となり司令塔となります。ディレクターに代わりクライアントとのやり取りをすることもあります。
▼ 業務内容
大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、ブランドコンテンツ等の開発、イベント、インスタレーション、アプリ、プロダクト開発などなどを企画段階から幅広く関わっていただければと考えています。今まで見たことが無いモノづくりへのチャレンジが楽しめる人が良いと思います。
やらされる仕事ではなく、やりたい仕事をやる、というのがBIRDMANの方針です。
▼ スキル・経験
【求めている人物像】
・スケジュールをしっかり管理できる
・細かい
・人とコミュニケーションがとれる
・おもしろい仕事がしたい
・あたらしもの好き
・ニュースになるような仕事がしたい
・世界レベルの仕事がしたい
・家族や友達にあれ私が作ったんだ、って言いたい
※経験者の方向けの募集です。
▼ 仕事の流れ
まずはディレクターが仕事を受け、案件概要をチーム全体に共有します。そこでその案件を担当したい人が手を上げる、もしくはアサインします。その後ディレクター／デザイナー／ディベロッパーを含めてブレストを行ってアイディアを出し合い、企画にまとめてプレゼンを行います。企画が通ったらアイディアを出した人をメインにチームで取り組みます。
プロジェクトマネージャーはスケジュール管理、制作進行管理、クライアントとのコミュニケーションなどが主な仕事です。通常ディレクターと共に動きます。
案件の規模によって人数は異なりますが、下記のような体制が一般的です。
大きな案件の場合は15人のチームになることもあります。
CD　1名
ディレクター　1名
プロジェクトマネージャー　1名
デザイナー　1～2名
ディベロッパー　1～4名
ムービーチーム　1〜2名

■ 案件はチームごとに担当
・スタッフは現在38人。
ディレクター、デザイナー、そしてディベロッパーからなる2チームと、 デバイスとバックエンドを担当するチームに分かれている。

・規模に応じて各チーム内で担当を決定。
1案件につき4~5人、規模が大きいときには10人以上で担当。

・“その時、その場所でしかできない体験を創造する”ために、
常に新しい技術や表現を積極的に取り入れている。

・自分のスキルの幅を広げるチャンスに恵まれた環境。

■ 自由な社風と仲の良いスタッフ。
・社屋は3階建て：1・2階がワークスペース、3階は打合せスペースとBARスペースになっている。

・晴れた日には屋上で仕事をしたりランチをしたり、 19時以降はビールを飲みながらの仕事も可能という自由な社風。

・スタッフの交流を目的として、3階のBARスペースに設置されたピザ釜でピザを焼き、みんなで食べる「オツピザ会」を開催。趣向を凝らしたおいしいピザをスタッフが振る舞う。
スタッフには肉好きが多いので、屋上やテラスでのBBQも定期的に行っている。

・毎年恒例の社員旅行では沖縄の離島へ行き、ダイビング等のアクティビティをみんなで楽しみる。

広告業界のメディアという概念がなくなり、「人」自体がメディアになっている今、人を楽しませたり感動させたりという事がとても重要です。だから自分たちが楽しんで作らなければ、ユーザーも楽しいわけがない。そういう事から私たちは自分たちが面白い／チャレンジしたいと思う仕事を中心にお受けするようにしています。クレイジーなアイディアや体験をここから全世界へ発信し、世界中の人たちの心を動かしたいと思っています。