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【デジタル戦略コンサルタント】大企業のWeb活用をトータルサポート

  • 中途
  • 東京
  • 500万~700万

業務内容について

ABOUT JOB

当社は、100%直接取引で、日本のBtoB企業に特化してWebサイトリニューアルを中心としたデジタルマーケティングを支援している会社です。
ただWebサイトを作るだけではなく、Webサイトのあるべき姿(戦略)を立てるところから支援しているところが特徴です。

Webサイトをはじめとするデジタルマーケティングの世界は、おおむねBtoC企業のものといった印象になりがちでした。かつて、BtoB企業のメディア露出は比較的少なかったためです。
昨今、多くの日本企業がBtoCからBtoBへのサービス展開や事業移行、そして海外市場への参入を進めています。それに伴い、「コミュニケーションツールとしてデジタルマーケティングを活用し、認知度を高める」ことの重要性を意識するBtoB企業が増えてきました。
設立12年目を迎えた私たちは、創業時から「日本の産業をインターネットでイノベーションすること」をミッションに掲げ、おもに製造業のデジタル活用をリードし、豊富な実績とノウハウを蓄え、ますます評価や依頼を得ています。

【業務概要】
クライアントが抱えるWeb活用の漠然としたお悩みに、戦略的有効活用の立案・提案に携われます!
具体的には、クライアント事業を、ネットの特性を踏まえて、グループ全体やグローバルな視点で、中長期的なWeb戦略の立案、課題解決提案を行ないます。その他、現状調査、サイト構築・運用の支援、サイト分析、およびプロジェクト推進まで幅広くご活躍いただけます。

【具体的な仕事内容】
・企業活動におけるWebサイトの役割を明らかにし、企業サイトのあるべき姿の実現に向けたプロジェクトの提案・設計
・クライアントのビジネスを理解し、事業戦略を受けたサイトのコンセプトメイク
・クライアントグループ各社、各部署間の調整支援
・ログ分析などによるサイト改善提案
・新規・既存クライアントに対する提案活動
・リソース、予算、スケジュールなどのプロジェクト全体のマネジメント

【必須要件】
・Webを中心とした「企業のデジタル活用」に強い興味と関心がある方
・能動的、主体的に動ける方
・顧客志向で物事を考えられる方
・仮説検証など論理的な考え方が好きな方

【経験があれば尚可】
・BtoB企業での提案営業経験者
・ロジカルな説得・話力に自信がある方
・クライアントの部長から役員まで、それぞれのキーマンに対して提案、プレゼン経験のある方  
・自社サイトだけではなく様々な企業サイトに携わりたいと考えているWeb担当者
・今後はWeb構築の上流工程である戦略分野に深く関わりたいと考えているWebプロデューサーもしくはディレクター経験者

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活躍できる人物像

IDEAL

【求める人物像】
・クライアントに対する何らかのコンサルティング経験がある方
・デジタルへの強い興味・関心や、顧客の本質的な課題解決に携わりたいという強い思いがある方
・教育・育成に関わりたいというマインドがある方
・幅広く学ぶ・活躍したいというマインドを持つ方
・PL/PMレベルの経験、チームを率いた経験がある方
・経営課題整理、戦略策定など超上流工程の経験がある方

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仕事のやりがいや将来のキャリアパス

BENEFIT

【仕事の魅力とやりがい】
決められたページをクライアントあるいは代理店に言われるままに作るのではない。ひたすら数ある作業をこなすだけの制作業務よりも、上流工程から関わりたい――と思っている方。お客様と直接取引している弊社のプロジェクトは、デジタルマーケティング戦略・制作・運用まで一気通貫型。さまざまな専門知識・スキルをもつ仲間と共に、じっくり考え議論しながら取り組む仕事は、とても魅力的でやりがいあるはずです。

ほかの制作会社から転職してきたメンバーからは、
「Webについて、クライアントの事業について、ここまで深く考えるとは」
「クライアントと本気でディスカッションしていると、一緒に作り上げていく“仲間”のよう」
「街なかでクライアントの看板や商品を見かけてほほえんでしまうほど、密接に関われて嬉しい」
……などの声が聞かれます。

【ワーク・ライフ・バランス】
一人で複数の案件を並行して過密スケジュールで回すよりは、1~2案件を担当し、じっくり丁寧に関わることが多いです。仕事のメリハリがつけやすく、大規模案件をかかえるチームで活躍中のWebディレクターも、有休をフル活用して、大好きなアイドルのライブを満喫するなど、充実したオン・オフを過ごしています。

【評価制度について】
360度評価を取り入れております。
1年間同じプロジェクトで仕事を共にしたメンバーの数名の評価、自己評価が一次評価となります。
その後、評価委員会(自部門長を含む)によって最終評価を行い、昇格、昇給、降格、降給が決まります。

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採用形態中途採用
求人タグ
年収500万円以上
クライアントとの直接取引多数
英語が活かせる
産休・育休実績有り
時短勤務有り
在宅勤務可
女性歓迎
学歴不問
経験者優遇
第二新卒歓迎

親和性の高い企業の求人情報

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