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DIRECTOR

ビジネスゴールに向けたソリューションの企画・提案から運用支援を担うディレクター

  • 中途
  • 東京
  • 400万~600万

業務内容について

ABOUT JOB

【募集背景】
設立以来、大手企業を中心としたクライアントのビジネスの成功を、デジタルマーケティングの面から支え続けてきた当社。私たちの考えるデジタルマーケティングとは、全ての顧客(ユーザー)接点がデジタル化していく世界に必要な統合的なマーケティングであり、企業のビジネスの成功に不可欠となっており、当社へ寄せられる期待もますます高くなっています。

そのような中で、ディレクターの役割とは既に決まった仕様をもとに案件をディレクションしていくのではなく、あくまでもクライアントの課題が何かを考え、解決をしてくこと。つまり、クライアントのビジネスゴールに向けて、ありとあらゆるソリューションを提案し、実行をしていく役割だと、私たちは理解しています。

【仕事内容】
企業のデジタルマーケティングの活用は進みだしてはいるものの、要件や課題は非常に多岐にわたっています。また、課題が集約されず、部門ごとに分断された状態で課題解決を個別に進めているケースが非常に多いのが現状です。さらに、企業内の各部門ごとに代理店やSIer、制作/開発会社に発注をしていることもあり、包括的な課題対応ができていない状況です。

そのような中で、私たちネットイヤーグループは企業内にある様々な課題を集約・把握し、包括的な課題解決のパートナーになる必要があります。そして、企業との接点の一翼を担うのがディレクターとなります。インテグレーションサービスを提供するにあたり、大まかな業務は以下の通りとなります。

・企画提案
・要求事項定義
・各種要件定義
・各種概要設計
・各種詳細設計(情報設計や指標設計など)
・実装/検証工程のマネジメント
・業務設計を含むPDCAスキームの構築と実施(レポート作成や改善提案なども含む)
・上記全工程のディレクションとプロジェクトマネジメント

ユーザー体験設計を重視しながら、仮設立案と定量的な仮説検証、解決策を導き出してください。そのためにも、ブランドコミュニケーション、テクノロジー、データマーケティングの各領域の幅広い知識と理解が必要となってきます。

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活躍できる人物像

IDEAL

【必須のスキル・経験】
・ディレクション経験(3年以上)
・マーケティング戦略の企画立案から提案
・プロジェクトマネジメント(品質・納期・予算・パートナーなどのマネジメント)
・Webサイト構築に関わる、要件定義/各種設計/構築/運用
・CRMなどの業務システムとの連携を含めたマーケティングプラットフォームの設計/構築

【歓迎するスキル・経験】
・デジタルマーケティング領域での業務経験(マーケティング戦略の立案など)
・UXデザインや情報設計(IA)領域での業務経験(サイトやアプリなどの構築における概要設計など)
・クリエイティブディレクションの業務経験(クリエイティブを理論的に解釈できる)

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仕事のやりがいや将来のキャリアパス

BENEFIT

【POINT_1】
ネットイヤーグループ株式会社には、エンジニアやデザイナー、コーダーはほぼおりません。実際の構築作業などは子会社や外部のパートナー様にお願いをしています。今回のポジションは、上流フェーズにて提案・要件定義をし、設計以降へと落とし込みという業務が中心となっていきますし、PDCAを回しながらクライアントと一緒にゴールを目指して伴走をしていくことが求められます。

【POINT_2】
クライアントとの取引は長く、中には10数年取引をさせて頂いているクライアントもあります。 ご提案の際には、数日や数週間など期間の短い提案ではなく、数年先を見越してクライアントと一緒に ゴールを設定し、計画的にソリューションを提案し続けているためです。 一つひとつのプロジェクトも3~6ヶ月のものから、1年ほどと比較的長いプロジェクトが中心となります。

【POINT_3】
上流工程から関与し、クライアントの課題解決のために、マーケティング/システム/クリエイティブの全領域に携わるチャンスがあります。何か1つ強みをもちつつも、幅広い領域に渡ってスキルとキャリアを積みげて、ゼネラルな人材を目指してください。

【POINT_4】
クライアントとの取引は、直接取引が中心です。自分たちで考えた企画や提案がクライアントを通して、世界に広がっていく。とってもワクワクしませんか?クライアントのビジネスゴールから一緒に考え、実現をしていく。ネットイヤーグループであれば体験することが可能です。

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採用形態中途採用
提示年収400万~600万
勤務地
本社
東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル [MAP]
勤務時間

専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日

休暇・休日

完週休2日(土日) 、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります)、創立記念日(7/7)、慶弔、GW中の平日

諸手当

昇給年2回(半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます)、インセンティブ年2回(半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給)、通勤交通費支給(上限5万円迄)

社会保険

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

福利厚生

【その他】
ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)、確定拠出年金(401K)、永年勤続休暇・報奨金制度(通称Pit・リフレッシュして、新たな活力を!・勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります)、ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務・本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限る)、スキルアップサポートプログラム(「専門性」を高めるための教育支援プログラム、社外のトレーニングの受講や公的な資格取得等によるスキルアップを支援)

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経験者優遇
年収500万円以上
クライアントとの直接取引多数