自分でつくるって楽しい、そう思えるRailsエンジニアへ。

エクストーンでのエンジニアの仕事環境における特徴は、自身のコントロールで業務内容やスタイルを確立しやすいことです。例えば案件に携わる際、まずは関わり方や進め方などを周囲と相談することから始めます。そしてエンジニア自身で仕事の分担や工数の算出、スケジュールの調整等をし、その上で仕事に着手できるため、裁量ある働き方が可能です。

業務の一例としては、下記の通りです。
・Ruby on RailsやNode.jsを使ったサーバーサイド開発
・Amazon Web Serviceを使ったインフラ設計と構築

枠にはまらず、やりたいこと・興味のあることに挑戦できる環境も十分にあります。そのため、希望や意欲があればメインのクライアントワーク以外にも、自社サービスの企画・立ち上げなどに携わることもできます。

■開発体制
1） トレンドの技術やツールを実務の中で採用できる裁量
制作側が取り入れたいと思う技術やツールを、最大限取り入れることができる発言力や影響力をスタッフ全員が持っており、常に時代の動向を意識したモノづくりを心掛けています。

2）企画や情報設計から参画が可能
企画段階から、職種に捉われずにアイデアを出していくことが可能です。枠にはまらず、こだわりを持ったモノづくりを目指しています。

3）無理な開発スケジュールにならないよう配慮
クライアントワークにおいて、開発スケジュールはまず開発側に無理がないか確認します。できないことはできないと言える環境があるため、ディレクターやプロデューサーがクライアントと掛け合い、クオリティを担保できるスケジュールの調整が可能です。

4）エンジニア同士の切磋琢磨
エンジニアは定期的に勉強会や集会を開き、常に情報交換をしています。その他にも交流の中で積極的に意見を出し合ったり、コードレビューをしたりと、常に互いを高め合っている環境があります。

5）フラットな関係
職種や年齢等に限らず、スタッフの関係はフラットです。そのため、お互いの意見を尊重しあえる風通しの良い職場環境が生まれています。

■作業環境
1）ディスプレイはデュアル
支給されるディスプレイは最低2枚です。持ち込みも可能なので、3～４枚に広げて開発しているエンジニアもいます。

2）PCのOSを入社時に選択可能
基本的にデスクトップPCでの作業です。WindowsかMacかは入社時に選べます。

3）自由なスタイルでの開発が可能
音楽を聞きながらお菓子食べながら、とエンジニアは自由に作業をしています。ただし、アウトプットとコミュニケーションを疎かにしないこと、他人に迷惑をかけないことが鉄則です。

4）裁量労働制
高いパフォーマンスを出すために、「遅くまで仕事をした次の日は少し遅く出社する」といった調整が可能です。

5）エンジニアに嬉しい社内制度の充実
必要な技術書は経費での購入が可能、イベント参加は全額または一部補助あり、といった環境も整えられています。

エクストーンのエンジニアが求める、仲間として一緒に働きたい人材は、“何ができるか”よりも“何がしたいか”、さらに“それに向けてどのような取り組みをしているか”が重要であり、やる気と素地があれば大歓迎です。

たとえば、経験してきた言語（PHP一筋など）が、入社してから使うと思われる言語（Rubyなど）と違っていても、エクストーンのエンジニアとしての業務内容やワークスタイル、スタンスに魅力を感じられるのであれば、十分に　“活躍が想定される人“になっていただけます。

具体的には、下記のようなマインド・能力の方が該当します。
【マインド】
・物事をすごく単純に考えられる
※エンドユーザーに届けるために最良な方法は何か、等
・言われたことだけをやって満足せず、+αのことができる
・作るものに対して自分がやりたいことを取り入れていける
・丁寧でこだわった仕事ができる
・気負いせずに意見が言える
・一人でもアプリを作りたいという気概がある
・貪欲に技術力を身につけようとしている
・新しいことが好き
・自分に厳しく自己管理がきちんとできる

【歓迎能力】
・Ruby on Railsを用いたウェブアプリケーションの開発・運用経験
・UNIX系OSを用いたインフラ構築・運用経験
・AWS等のパブリッククラウドを用いたインフラ構築・運用経験

また、エクストーンとして今後さらに強化を目指している部分は下記の通りです。
・オープンソースソフトウェア活動による会社としてのインプット/アウトプットの増強
・モノづくりに集中できる、より快適な環境づくり
・インフラ構築運用における技術的知見の拡充
・計算機の基礎的な知識の吸収と、論理的にハイパフォーマンスなプロダクトの作成
例：高解像度で高いfpsのアニメーションの実装、高スループットのWebアプリケーションの実装、UIレスポンスが快適なスマートフォンアプリの実装、など

“○○の分野なら誰にも負けない”という自信にあふれる方、是非ご応募ください。
スタッフ一同心よりお待ちしております。

◆仕事のやりがいに関する社内の声

「期待された以上のものを作る」という意識をチーム内で共有でき、メンバー間で+αをひねり出せる。
（フロントエンドエンジニア30代男性）

企画から参加でき、情報設計から携われるところ。
（デザイナー30代女性）

世の中の流れに遅れず、技術者として常に最新に触れられているところ。
（スマホアプリエンジニア40代男性）

自分の提案で常に新しい技術やサービスを取り入れて制作が出来るので、自身のスキルアップに繋がるところ。
（デザイナー30代男性）

企画・採用技術・制作などの大部分を自分たちで考え、決め、手を動かすので、期待通りにできた時もそうでない時も、常に学びあるところ。
（サーバーサイドエンジニア20代男性）

得意先に対しての従属関係ではなく、あくまでプロ集団として接し提案ができるところ。
（ディレクター40代男性）

素直に「楽しい」と感じられる仕事ができているところ。
（スマホアプリエンジニア20代男性）