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《転職の手引き》Webディレクターになる

  • 更新日 : 2014/01/07

現在の仕事においてリーダー的な立場にある方や、プロジェクトの進行管理などをされている方、スタッフのとりまとめやスケジュール調整などを手掛けているという方は、Webサイト構築の知識とスキルを身に着けることで、Webディレクターへの転職の道が開けるかもしれません。
Webサイト構築のスキルはもちろん必要ですが、それ以上に今の仕事での経験が転職時のアピール材料になるでしょう。
リーダー的な立場でなく、アシスタントや総務的な立場であっても、スタッフやスケジュールの管理や調整を担当しているという方は、ステップアップのチャンスです。
Webサイト構築の勉強は、Webサイトに興味があるならば、そう難しく考える必要はありません。
いつもはネットサーフィンをしながら見るだけ、使うだけのものであったのが、自分の力で作れるとなると楽しく学べるものです。
また、基本的な知識や構造の理解をしてしまえば、あとはアプリケーションソフトをいかに使いこなせるかが大きく影響します。
そのため、現在の仕事でExcelやPowerPointなどを自在に使いこなせているという方であれば、そう難しくはないでしょう。
もっとも、Webサイト制作の現場ではWindowsマシンではなくMacを使うのが基本です。
Macをお使いになったことがない方は、最初は操作に戸惑うかもしれません。
これも慣れですので臆せず、スキルアップしていきましょう。
あとはディレクション経験をアピール材料に面接に臨むまでです。

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B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメインです。クライアントのニーズを理解した上で、プロジェクトの立ち上げから要件を定義し、社内外のメンバーと共にクライアントの事業/サービスのグロースに向き合って施策を実行していくことが主な業務です。 具体的には以下を行っていただきます。 【概要】 ・クライアントのビジネスから課題調査、Web戦略の提案 ・デジタルマーケティングを考慮したWebサイトの提案 ・プロジェクトの設計、推進 上記のほか、以下についても実施いただく幅広い内容です。 ・案件の進行管理 ・クライアントとのディスカッション、打ち合わせ ・与件定義、企画・要件定義 ・設計資料のアウトプット ・ビジネスパートナーとの連携 提案から企画、開発、運用、運用後のコンサルティングまで一貫したマネジメントをしていただくため、クライアントに深く入り込んだニーズの把握や課題形成、提案活動を行っていくことが可能となります。(上流フェーズでは、制作/開発の受託契約ではなく、準委任契約としてコンサルティングを中心として関わることも多く、近年では受託契約の割合が減っています。これも、INIがクライアントと長くつながり続けることができているからこそであり、信頼の賜物と考えています。)

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