LegalForceのブランドを共に創るグラフィックデザイナー募集！

組織が急成長するにつれて、LegalForceが目指す方向や実現したい社会、提供する価値を改めて明確にし社内外へ共有することが求められています。

そこで、LegalForceというブランドを社内外に浸透させるブランディングの専門部署を立ち上げました。
アートディレクターをサポートするグラフィックデザイナーとして、VIを策定などを中心に、他部署と連携、調整しながら、LegalForceのブランディングを推進していただける方を募集します！

【業務内容】
LegalForceのブランドに基づいたVIの策定から、コーポレートサイトの制作、オフィスデザイン、デザインシステム作成、ロゴの見直し等、デザインを通じてコーポレートブランディングに携わっていただきます。

課題に応じて、アートディレクターと共に戦略立案〜運用までを一貫して対応していただきます。

ブランドデザインに注力する部署のため、プロダクト、UI開発のスキルは特に必要ありません。
純粋にグラフィックデザインが好きな方、事業と共にグラフィックデザイナーとして成長していきたい方のご応募をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
- デザインの力で課題解決へ導けると信じている方
- ブランディング／情報設計／デザイン工程を一貫して担ってみたい方
- デザイナーとしてのキャリアを広げていきたい方

【必須スキル】
・グラフィックデザイナーとしての実務経験3年程度
※応募の際には、ポートフォリオの提出をお願いいたします。

【歓迎スキル】
・グラフィックデザイン領域にとどまらず、情報設計やコンテンツ企画、コピーライティングを含めUX全体の視点をもったディレクションの経験
・ブランディング構築に関わった経験
・ウェブデザインの経験

【求める人物像】
・様々な部署や職種とコミュニケーションをとりながら仕事をすすめていける方
・ 自分の作成したクリエイティブの根拠・理由を、言葉で伝えられる方
・ドキュメントを書くことに抵抗がない方
・ 初めて、チャレンジすることにワクワクする方

■仕事のやりがい
- 組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ
- 動画スキルだけでなくマーケティング領域の知識や経験も深めていくことができる
- 少数精鋭で向上心の高いメンバーと切磋琢磨しながら仕事をすることができる
- LegalTech分野で未だかつて存在しなかった全く新しいプロダクトを世に送り出し、日本の法務を変革することができる

■キャリアパス
ご本人の希望に合わせてキャリアは今後一緒に作っていきたいと考えています。
まだ設立間もない会社だからこそ、クリエイティブ責任者というキャリアなど、様々な選択肢がある会社です。
また、まずは得意なデザインから入っていただき、少しずつ幅を広げていくことも可能です。