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なにが必要?Webデザイナーになるため!

  • 更新日 : 2013/08/08

Webデザイナーとしての仕事に就くための一番の早道は、就職・転職支援サポートのある専門学校に行くことです。
単にスキルを教えてくれるだけでなく、スキルを修得した後のことを見据えた指導と、転職サポートプログラムがある学校がオススメです。
スキルを学ぶには独学という道を考える方もいると思いますが、Webデザイナーになるには様々な専用のアプリケーションを使いこなせるようになる必要があります。
独学をするといっても、業界が違う場合、ほとんどの方がご自宅のパソコンはWindowsなのではないでしょうか?
まずは、Macを用意してその操作に慣れ、専用のアプリケーションソフトを全て買い揃えてとなると、費用もかかります。
それでモノにならないと、せっかく購入したモノが宝の持ち腐れとなります。
専門学校ではそれらの機材もソフトも全て用意されていますから、まずは学習を始めてみて、上手くいきそうなら購入して自宅でも練習するほうが無難です。
専門学校の中にはリーズナブルなプライスでソフトを販売しているところもありますので、それを利用できるメリットもあります。
講座では、Web制作に必須のHTML。
XHTML・CSS を習得し、IllustratorやPhotoshopによるバナー作成や画像編集、FlashやActionScriptを利用した動的インターフェイスやムービー制御」などを学びながら、豊富な課題制作を行い、現場での実践力を養っていきます。
就職・転職支援のプログラムとしては、ビジネスマナーをはじめ、プレゼンテーション能力の養成、状況判断・状況対応力や問題解決能力の育成、転職へ向けてのキャリアカウンセリング、履歴書や職務経歴書の書き方の指導、模擬面接による面接力アップ、企業説明会の実施などのサポートがあるのが理想です。

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株式会社HLM(ホルム)株式会社HLM(ホルム)

【業務内容】 ● クライアント業務の企画立案 / web・LP・バナーデザイン制作 ● 自社PR用デザイン制作(自社サイトや自社商品PRデザイン) ● 社内デザイナーに向けて、デザインに関する監修やアドバイスを提示 ● その他これらに付随する業務全般 使用ツール:Photoshop/illustrator/xd/figma etc 【スキル】 Photoshop/illustrator/xd/figma etc 【歓迎スキル】 HTML・CSS・JavaScript・PHP etc

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【ポジションについて】 ■ポートのクリエイティブ組織 当社クリエイティブグループ(デザイナー組織)は、PdMやディレクターのもと、エンジニアやマーケターとも連携しながら自社サービスや受託のクリエイティブ作成に取り組んでいます。また、週次ミーティングや技術共有会など、デザイナー同士での交流、ナレッジ共有の場も積極的に取り入れており、フィードバックの文化も根付いている組織です。 デザインの作成においては基本的にビジネスサイドとやり取りをしながら進めていくため、グループ全体でデザイナーとしてのスキルの向上はもちろん、ビジネスとしての視点を持ち、課題解決をするデザインを生み出すことを目指しています。 ■募集背景 当社は現在、既存事業や新規事業のプロダクト規模拡大・ユーザー数増加の傾向にあります。今後もサービスの拡大は止まらないため、このタイミングで開発組織の体制を見直し、より大規模なサービスにも耐えうる人材の動員と組織の構築を進めていきたいと考えています。 今回のポジションでは、チームの技術力の底上げと、拡大していくサービスの品質向上のため、新たな戦力となるデザイナーメンバーを募集します。 【仕事内容】 当社アライアンス開発チームに所属していただき、各種自社/受託メディアのUI改修・LP・バナー・ロゴ作成などデザインに関する一連の業務をご担当いただきます。 デザイナーとしてマルチにご活躍いただきながら、特にUIデザインに関するスキルを高めていくことのできるポジションです。 <<具体的には>> チーム専任のwebディレクターのもと、各種自社サービスや受託の案件等様々なクリエイティブの作成をお任せします。 デザイナーとしてあらゆるスキルを活かして取り組んでいただくポジションになります。 ~業務例~ ・サービスの運用に伴うデザイン制作 ・サービスのWeb・アプリのUI/UXデザイン作成 ・サービスのデザイン品質管理・改善提案 ・ディレクター、エンジニアと連携したサービス開発 ・LP、バナー、ロゴの作成 ・レタッチの修正 まずは上記業務を通してキャッチアップいただき、ゆくゆくはプロダクトのメインデザイナーを担っていただきたいと考えています。 <<入社後の想定>> 〇入社1か月~ ・各種自社・受託メディアのUIの改修・LP制作・バナー制作 ・新卒5年目(デザイナー歴5年目)のメンバーとともに取り組んでいただきます。 グラフィックデザインに強みをもつデザイナーです。 ・スキルアップ課題への取り組み  業務と並行しつつ下記のような課題に取り組んでいただき、先輩デザイナーからFBをもらいます  - 過去の改修内容を利用した模擬改修作業のリード  - 架空の人材採用のポータルサイトのファーストビューの設計から考案 〇入社半年~1年後(目安) メインデザイナーとしてプロダクトを専任で担当 <<レビューに関して>> 一定の技術レベルがあり、知見が豊富な社内のメンバー1名が専任のレビュー担当となります。 その他、アライアンス案件に関してはデザインに知見のあるwebディレクターからレビューをもらう場合もあります。 【環境】 デザインツール:Figma、illustrator、Photoshop など コミュニケーションツール:Slack、Google chat フォント:MORISAWA PASSPORT、TypebankPASSPORT、MOJIパス、LETS、Dynasmart ストックフォト:Gettyimages 【配属チーム】 クリエイティブグループ 新卒、中途入社含め13名在籍しており、平均年齢は20代後半です。 真面目で穏やかな性格のメンバーが多く、気軽に相談できる環境です。 一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、個々が自立した強い組織作りを目指しています。 <内訳> シニアマネージャー 1名(30代後半) リードデザイナー1名 他メンバー 一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、個々が自立した強い組織作りを目指しています。

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ブランディングに関わるデザインの仕事【グラフィック/Webデザイナー募集】

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【デザイナーの仕事】 デザイナー(グラフィック/Web)の仕事は、オリエンテーションからクライアントの抱える課題を顕在化し、解決策となるアイデア導き出し企画立案を行うことから始まります。経験豊富なCD / ADや、コピーライター、Webデザイナーとチームで取り組み、ブランディングやプロモーションの企画提案、デザイン開発を行います。 【具体的には】 ■グラフィックデザイン 企業・商品ブランディングでは、CI / VI構築に向け、コンセプト開発から各種デザイン提案を行っていきます。ロゴマーク、会社案内、ブランドブック、WEB、パッケージ、各種プロモーションなどのデザイン領域を担当できます。 ■WEBデザイン ブランディングに向けWEBデザインを担当してもらうこともあります。コーディングやプログラミングは専任担当や外部と連携して行いますので心配はいりません。コーポレートサイト、ブランドサイト、サテライトサイトなどのデザイン領域を担当できます。 ■その他 動画・映像制作に関するディレクション業務や、イベントブース、オフィス、店舗などの空間デザイン、さらにはアート事業でのアーティストとの協業や、自社イベントへの参加など、パドルデザインカンパニーが展開する様々な事業への参画も可能です。

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