プロジェクトメンバーとの信頼関係がストレスのないシステムエンジニア生活に繋がる

開発の仕事は納期も短いことが多く、1つのフェーズが終わるまで、睡眠時間を削って身をこなにして働いている方も少なくありません。
システムエンジニアはプロジェクトを統括し、クライアントとの対応からプロジェクトメンバーへの指示や進捗のチェックまで全ての工程において責任をもっており、忙しいのはもちろんですが、精神的なストレスを抱えている方が多いことでしょう。
この負担を少しでも軽くして、気持ちよく仕事をしていくためには、プロジェクトチームメンバー相互間で信頼関係を築いておくことが不可欠です。
そのための扇の要となるのが、チームリーダーであるシステムエンジニアの役割でもあります。
メンバーを信頼し仕事を任せることで、自分はクライアントとの対応や設計に集中できます。
また、メンバーに過度な負担がかからないよう、頻繁にコミュニケーションをとって、困っているところはないか、何か開発にあたって相談はないか声をかけましょう。
自分で全てを抱えこむと、この余裕すらなくなり悪循環に陥ってしまうかもしれません。
また、テスト仕様書や画面設計書などを作成できるスタッフをメンバー内に置くのも重要です。
全て自分で作成しようとすると時間が足りません。
信頼のおけるスタッフに作成を頼んだ上、自分はチェックだけと業務の軽減を図りましょう。
メンバーが個々に仕事をするのではなく、お互いの作業内容を理解し、常にサポートしあえる体制を整えておくことがポイントになります。
その体制とメンバーの意識作りも、システムエンジニアの心がけ1つで変わってきます。
スキルやノウハウだけでなく、ヒューマンスキルが必要になる職種といえますね。