カタチのデザインから、思考のデザインへ｜Webデザイナー

・クライアントのサイトデザイン
・CI / VIデザイン
・コンペでのデザイン提案

digのデザイナーに求められるのは、カタチとしてのデザインではなく思考のデザイン。

モノがあふれている現代において、
デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、
それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、
この２つを結びつけることだと私たちは考えます。

デザイナーは、課題と仮説を定義し、デザインの観点から具体的な解決方法を提示していきます。

クライアントのヒアリングに同席し、プレゼンではデザイン戦略を自らの言葉で語るなど、
自身のアイディアをデザインとしてカタチにするだけではなく、言語化して説明することが求められます。
デザイナーから、アートディレクターへと成長していくことができる環境です。

周りには、多くの案件を手掛けてきたベテランのアートディレクターのほか、
大手企業から指名で仕事を依頼されるメンバーや、
豊かな表現のデザインを得意とするメンバーなど、
個性豊かなデザイナーが揃ったチームで、お互いに刺激を受けながら働いていける方を求めています。

モノやコトと人々の生活を、デザインでつなぐ。
それが私たちの仕事です。

仕事の結果として出来上がるのはWebサイトやロゴという見えるモノですが
私たちはそれを１つの制作業務としてだけとらえるのではなく、
クライアントのブランドづくりの一環であり、企業と人々をつなぐ架け橋の役割を担うものと考え、
クリエイティブを通してクライアントの課題を解決しています。

デザインにおける課題を発見し、ディレクターやフロントエンドエンジニアといった
他職種のメンバーともに解決に向かって進んでいける方と一緒に働きたいと考えています。

【必須スキル・経験】
・Webサイトの新規デザインの実務経験【未経験者不可】
・Photoshop、Illustrator

※応募の際は必ず制作実績をお知らせください。

【歓迎する経験】
・UI設計の経験
・デザインコンセプトの説明、文書化

【求める人物】
・クリエイティブが好きな方
・コミュニケーション能力があり、チームで良いものを創り上げたいという志向の方
・好奇心があり、トレンドに敏感な方
・物事に対して柔軟に考えて行動ができる方

＝仕事のやりがいと将来のキャリアパス＝
◎幅広い分野でアートディレクションから関わる経験
◎ブランドの世界観から携わるような、上流からデザインに関わる機会

Webサイトが中心ですが、動画やサイネージ、
CI・VIなどのアイデンティティの可視化・・と、
幅広いクリエイティブに携わることができるのが特徴です。

撮影から担当する案件でブランドの世界観から考え、
撮影ラフの作成から撮影立ち合いまで行うなど、
コンセプトの段階からかかわる機会の多さは、キャリアを考える上でも魅力の１つです。

＝社内でのクリエイティブ講義＝
毎週１回実施している全社MTGでは、社長による月１回のクリエイティブ講義のほか、
Web・グラフィックそれぞれのクリエイティブチームのマネージャーによるデザインに関する考察など、
チームを超えた学びの時間にもなっています。
その他、完了した案件についての制作メンバーからの報告や、デザイン展示の共有など、
社内でナレッジを共有する時間を大切にしています。

＝成長を支援する仕組みづくり＝
プロフェッショナルとして成長していくために、自身の課題をリーダーと共有し、適宜フィードバックを通してステップアップしていく成長支援の制度を取り入れています。
成長を個人のがんばりに委ねるのではなく、スキルや経験のある社員が一緒に伴走し、課題を乗り越えていくことを重視しています。

また、チームリーダーとの間で「キャリアに関すること」「やってみたい仕事」について率直に話をしたり、不安に感じていることや悩みなども気軽に話すことができる機会として1on1面談も実施しています。