PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）｜年収450万〜1000万円｜

中～大規模プロジェクトにて、PMの補佐および推進支援を行います。

【具体的なタスク】
・プロジェクト進行管理、タスク管理（WBS作成・更新）
・会議体の設計、議事録作成、ファシリテーション
・報告資料などのドキュメント作成
・課題・リスク管理（課題管理表の更新・アラート出し）
・ステークホルダー間の日程調整・折衝

【プロジェクト例】
・AI導入プロジェクトでのPMO業務
・金融機関のシステム統合に伴う事務局運営
・業務プロセス改善（BPR）支援

【必須スキル (MUST)】
・プロジェクトでのPMO経験
・高いドキュメンテーション能力（PowerPoint, Excel等）
・調整・管理業務の経験
・IT開発の基礎知識

【歓迎スキル (WANT)】
・要件整理～テスト～運用設計の一連の経験
・AI導入プロジェクト経験
・BPR、業務フロー設計経験
・コンサルファームまたはSIer出身者

【1】プロジェクトの「要」となる存在
深刻なPM不足の中、プロジェクトを安定稼働させるPMOの価値が高まっています。ドキュメント作成や調整業務を通じて、プロジェクトの成功に直接貢献できます。

【2】再現性のあるスキル習得
大規模案件の進行管理や会議設計など、どの業界・プロジェクトでも通用する汎用的なポータブルスキルが身につきます。将来的にはPMやコンサルタントへのパスも明確です。

【3】最先端領域への参画
AI導入やBPR（業務改革）など、トレンド性の高いプロジェクトに関わるチャンスが豊富にあります。

🤝手厚いフォロー体制🤝
①専属のキャリア支援担当と営業担当の2名体制でお迎えします
　キャリアについての壁打ち、スキル習得の相談、常駐先での困りごとの相談先になります。

②常駐先だけでは付けられないスキルをつける研修・アウトプットの場を用意しています。
　有料の専用eラーニングを個人毎にカスタマイズしてお渡しし、アウトプットまで行うカリキュラムを受けることも可能です。
　通常、現場で行う以上のことを学べないことが多いため差別化出来ます。
　例：PMOを目指したい開発エンジニアが、PMOの研修を受けアウトプット（WBS作成等）し、それを元に次の常駐先で、キャリアを変えていくことが可能です。

✨️将来のキャリアパス✨️
個人のキャリア志向に合わせたキャリアパスをカスタマイズします。

①最初は即戦力として大手企業や成長企業の常駐先に参画。
　現場の信頼を勝ち取り、個人として評価を得る。

②現場でのリーダーポジションを確立（◯◯さんがいるから他の社員を入れてほしいと「リプレイス」や「増員」を勝ち取る）。自身はメンバー育成を担いつつ、上流工程のフェーズへシフトしていきます。
　※手を動かしたい志向を潰すわけではなく、あくまでも一例としてになります。

③PMOやPMとして横断的にプロジェクトを管理、または本社の内勤社員として技術組織の強化や教育カリキュラムの策定（後進育成）に関与したり、ゆくゆくは社内受託開発やプロダクトを持って開発もしていきたいと考えているので、そういったプロジェクトを担っていただく可能性もあります。

💪スペシャリストルート：大規模DX案件のPM/PMO、ITコンサルタントとして上流工程を極める。
🏢本社勤務ルート：フェローシップ本社（インターナル）の中核メンバーとして、技術教育、採用、組織マネジメント、新規事業開発など、経営に近いレイヤーで事業を牽引する。