上級PMO｜要件定義・課題解決・プロジェクト推進｜年収500～900万円

株式会社フェローシップの正社員として採用します。
当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。

顧客へのヒアリングや要件定義の経験を活かし、ITプロジェクトの計画づくりから進捗・課題の管理、関係者との調整までを担当する上級PMOを募集します。

【主な仕事内容】
・顧客へのヒアリングと、対象範囲・優先順位・受入条件の整理
・WBSやマイルストーン、作業の依存関係の整理
・会議や報告、課題管理の進め方の整備
・進捗・課題・リスクの把握と、対応策・担当者・期限の調整
・利用部門、情報システム部門、開発チーム、外部ベンダーとの調整
・追加要望や計画変更の影響調査、対応案の作成、意思決定の支援

PMや顧客の責任者と協力し、課題の解決やプロジェクトの進め方の改善に取り組みます。
担当する範囲は、これまでの経験やプロジェクトの体制に応じて決まります。

業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

【勤務地】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先

経験・スキル・希望を踏まえて配属先を決定します。
リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトによって異なります。

本社：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
就業場所の変更範囲：会社の指定

【給与】
想定年収：約500万～900万円
月給：417,300～749,300円

【月給の内訳】
・基本給：338,000～607,000円
・固定残業代：79,300～142,300円（月30時間分）

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給します。
休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。

年収実額：5,007,600～8,991,600円（月給×12か月）
給与は経験・スキル・役割を踏まえて決定します。
昇給：年2回（6月・12月）
試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし）

【必須条件】
・PMまたはPMOとしてプロジェクトを推進した実務経験
・要件ヒアリング・要件定義の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・大規模プロジェクトでのPM／PMO経験（全体100名以上の規模を歓迎）
・システム開発の実務経験
・金融・証券・保険業界のプロジェクト経験

これまでのPM・PMO経験を活かし、部門をまたぐ課題の解決やプロジェクトの改善に取り組めます。
顧客や開発チーム、ベンダーなど、立場の異なる関係者と協力しながら仕事を進めます。

配属前の相談から参画後のフォローまで、営業担当と専任のキャリア支援担当がサポートします。
経験や希望を伺い、仕事内容・役割・勤務条件を確認したうえで配属先を決めます。

参画後も、定期的な面談やチャットで、仕事や今後のキャリアについて相談できます。