設計SE｜要件定義から基本設計・詳細設計・実装まで｜年収500～700万円

株式会社フェローシップの正社員として採用します。
当社と期間の定めのない雇用契約を結び、クライアントの指揮命令のもとで業務を担当します。

業務システムなどの開発で、要件定義から基本設計・詳細設計・実装までの工程に携わる設計SEを募集します。
顧客の要望を具体的な仕様にまとめ、設計や開発につなげてきた経験を活かせる仕事です。

【主な仕事内容】
・要件定義：業務フロー、必要な機能、例外処理、受入条件の整理
・基本設計：画面・帳票・データ・外部連携・バッチ処理の設計、既存システムや運用への影響確認
・詳細設計：処理の流れ、データ項目、入出力、エラー時の動作の設計とレビュー
・実装・テスト：設計に沿った実装・改修、単体・結合テスト、不具合の調査・修正
・仕様変更の影響調査、関係者との調整、成果物のレビューやメンバーの支援

担当する工程や使用する言語・環境は、プロジェクトによって異なります。すべての工程を一人で担当する想定ではありません。これまでの経験や得意な分野、希望を伺ったうえで配属先を検討します。

業務内容の変更の範囲：会社の定める範囲

【勤務地】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のクライアント先

経験・スキル・希望を踏まえて配属先を決定します。
リモート勤務の可否・頻度はプロジェクトによって異なります。

本社：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3階
就業場所の変更範囲：会社の指定

【給与】
想定年収：約500万～700万円
月給：417,300～582,700円

【月給の内訳】
・基本給：338,000～472,000円
・固定残業代：79,300～110,700円（月30時間分）

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える分は追加で支給します。
休日・深夜労働の割増賃金は別途支給します。

年収実額：5,007,600～6,992,400円（月給×12か月）
給与は経験・スキル・役割を踏まえて決定します。
昇給：年2回（6月・12月）
試用期間：6か月（給与・待遇に変更なし）

【必須条件】
・システム開発および設計の実務経験
・要件定義から設計・実装まで、一連の開発工程に携わった経験

【歓迎条件】
・チーム開発におけるリーダー経験
・JavaまたはCOBOLを用いた開発経験3年以上

要件定義から設計・実装までの経験を活かし、設計の専門性を深められる仕事です。
今後の希望に合わせ、設計の仕事を続ける道や、PL・PM・PMOを目指す道も一緒に考えます。

配属前の相談から参画後のフォローまで、営業担当と専任のキャリア支援担当がサポートします。
経験や希望を伺い、仕事内容・役割・勤務条件を確認したうえで配属先を決めます。

参画後も、定期的な面談やチャットで、仕事や今後のキャリアについて相談できます。