どれだけ素敵なクリエイティブでも戦略に沿っていないと成果をつくることはできません。 また、どれだけ素晴らしい計画があっても適切に具現化できなければ意味はありません。 UNITBASEは、ブランディングやマーケティングの深い知見からクリエイティブまで、ワンストップでサービスを提供し、企業やブランドの戦略を価値のある施策として実現するスペシャリストです。

▼VISION 食の未来を、アップデートする ▼MISSION すべての飲⾷店に、 テクノロジーがもたらす豊かさを。 ▼MISSION STATEMENT 人々の生活を豊かにしている、外食産業。 しかし、その豊かさは たくさんの人たちの汗と涙によって支えられている。 食を愛する私たちだからこそ、 この現状にとことん向き合っていく。 誰も気づいていない、飲食店の本質的な課題を解決し、 テクノロジーと知恵を駆使して、 飲食店の豊かさを拡張していく。 人が集う食の場をもっと、もっと豊かにするために。 私たちの挑戦は終わらない。

2013年に設立したヴェネクト株式会社は、マーケティング戦略を得意とするエージェンシーとして、大手ナショナルクライアントを始めとするクライアントに対して、データを基に、施策の戦略立案から広告制作・運用サポート、マーケティング分析・レポーティングまで一気通貫した支援を行っています。 今後さらに生活者とのタッチポイントや購買方法は多様化し、マーケティング活動も複雑化していきます。変化の激しい時代でも、多角度からの視点を持ち、広い視野で創案しクライアントのビジネス成長を支援し続けるために、「経営に繋げるマーケティング」という視座で価値と体験を繋ぎ、バリューチェーンマネジメントの実現までをビジネスゴールとして、一気通貫の価値提供を目指しています。

ワンパクは人・アイディア・テクノロジー・モノを最適なかたちで組み合わせ、クリエイティブやデザインの力によってクライアントの課題解決や新たな取組みをサポートしている「デジタル・インタラクティブ領域」を強みとしたクリエイティブプロダクションです。 僕達の根底にあるのは”ものづくり”ですが、大手企業のデジタル領域におけるコミュニケーション戦略や企画立案、サービスプランニングなどを手がけ、制作・開発領域までをトータルで手がけています。 ワンパクのモットーは感性豊かで、元気良く、いつも前向き、色々なコトに興味を抱き、自らの判断で行動し、協力し合うこと。よく仕事し、よく食べ、よく飲み、よく遊ぶ。そんな熱い仲間を募集しています。

ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。 そのために、ネットイヤーグループでは、 ●ブランドとユーザーの感情的な結びつきを設計し、ユーザー価値を向上させます。 ●ユーザーの本質を見極めた戦略を構想し、最新のデジタルテクノロジーによって実践します。 ●ユーザー体験をデータとして見える化し、マーケティングを科学として進化させます。 ●分野別スペシャリストによるベストチームを組み、ユーザーおよびクライアントと創造的な協働を行います。 ●徹底したユーザー目線とデジタルによって経営を進化させます。

「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。」 作る人、売る人、買う人、使う人。 それぞれが分断されていた社会で、 私たちは、世界中の人と企業をつないできました。 これからは、そのつながりの先で、企業の創造が人々の創造を生み出し、 それがまた企業へかえる「循環」が自然な形になっていくと考えます。 つながり、そして、めぐりへ。 アライドアーキテクツ・グループは人々の声や誰もが持つ創造力を 企業の価値へと変換し、循環させることで 人と企業と社会が、共に豊かになる世界を築きます。

私たちはテクノロジーで音楽のエコシステムをアップデートし、文化をデザインしていくテックカンパニーです。Webメディア「DIGLE MAGAZINE」で音楽を軸としたカルチャー情報を発信するほか、アーティストや音楽関係者に向けたデジタルアクティベーションツール「B.O.M」の運営、デジタルマーケティング支援業務などを行っています。

MISSION : 「デザインの力で情報格差をなくす」 株式会社トルクはデザインが美しく使いやすいだけでなく、身体的に障がいを持つ人 たちを含めた全ての人々が等しく情報を得ることができ、恩恵が享受できる社会を実現するためにWebアクセシビリティ対応をデザインの一部と捉え活動しています。

株式会社さうなしは東京・恵比寿を拠点とするクリエイティブカンパニーです。多くの有名クライアントを抱え、大手企業、ファッション、音楽、インテリア、メディアなどの分野にて数多くの実績を残してきています。 現在最もエキサイティングなエリアのひとつである東京 ・恵比寿、その中の落ち着いた一角にオフィスはあります。白い床が映える内観と、快適な低人口密度のワーキングスペース。アットホームかつクリエイティブな環境であなたの能力を活かしてください。 [残業が少ない！] 弊社では、ワークライフバランスを重視し、時間の効率の良い働き方を推奨しています (過去実績：月間平均残業時間20時間以下)。 一般的な制作会社と比べ勤務時間も長くなく、オンと同じくらいオフの時間を重視しています。リフレッシュしたオフの時間があることで、集中力を高めた業務が可能になると考えています。また有給休暇の積極的な利用も推奨しています。(有給消化率：100%)

※D2C dotとIMG SRCはD2C IDとして新たな一歩を踏み出しました。 マーケティングとクリエイティブの力で、企業やブランド、サービスの様々な課題に対して、徹底したリサーチを行うことで強いクリエイティブへと昇華させることで、人も社会も動かす顧客体験を生み出します。

まず、自分たちが「楽しむ」こと。 そして、「楽しいものをつくる」こと。 結果として、自分たちの「ファンをつくる」こと。 「仕事」とは、「遊ぶ」こと。 社会という一番大きなフィールドで、「遊ぶ」こと。 自ら創造し、選択し、行うこと。 それが「仕事」であり、すなわち「遊ぶ」ことである。 真剣に取り組めば、「仕事」も「遊び」も、楽しくなる。 世の中をもう少しだけ、「楽しいもの」に。 右脳事件は今日も、遊んでいます。

【「マーケティング」×「ブランディング」＝「デザインコンサルティングファーム」】 ～デザインを通してクライアント企業の成長に寄り添う重要性～ アナイスカンパニーが目指す先は、デザインを通してクライアント企業と共に成長を遂げることです。 デザイン制作において「何を作るか」はもちろん重要ですが、弊社では「なぜ作るか」といった、ユーザーが目に触れないクライアントのストーリーやメッセージにより重きをおいています。 ただカッコいい、オシャレなサイトはセンスがある人なら誰でも作れます。 しかし、なぜこの商品を売り出したいのか、最終的に企業の将来どこに向かっているのかといった、クライアントの真のニーズは、デザインを行うクリエイターが対話をしなければ発見することができません。 そのため弊社ではクリエイターが自らがクライアントの個性を活かせるよう話し合い、ブランディングからサイトの設計、サイトリリース後のフォローまでワンストップで行います。 幸運なことに、こうした取り組みをクライアントに評価してもらい、多くの紹介などから現在も弊社は成長を続けています。 そして現在弊社は次のステージに突入するため、リスタートを切り組織の再編成を行っています。 これまでクライアントと作り上げてきた実績、信頼を大切にし、新たに出会えたクライアントをフォローする体制を作らなければなりません。 そして、常にクライアントファーストで適切なソリューションを提供できるクリエイター集団であり続けることが、アナイスカンパニー最大のミッションであると同時に在るべき形です。

私たちロゾパンサンはこれまで国内外の多くの企業／ブランドの課題をビジネス設計力、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって解決へ導いてきました。 そんな私たちが掲げるミッションは「高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する」ことです。 高い志とは、「価値の創造と提供により、“人が行動する機会“を世界で最も創り出す企業となる」ことであり、つまり私たちが目指すのは“世界一“です。 また、会社名を「考える葦（roseau pensant：フランス語）」としている当社は、「深く考える」「積極的に行動する」ことを基本姿勢としています。 この当社のミッション、そして姿勢に強く共感するあなたと“世界一“を目指して多くのことに挑戦できるのを楽しみにしています。

私たちと、 私たちに関わる人たちの 幸せに貢献する。 あまりに壮大で非現実的なミッションは、私たちにとっては絵に描いた餅に過ぎません。 私たちはなぜビジネスをするのか？自分達に出来ることは何なのか？ 背伸びはせずに自問自答を繰り返した結果、私たちは「私たちと、私たちに関わる人を幸せにする」という結論にたどり着きました。 文字だけ見ればとても簡単なミッションに見えます。 ですが、これは決して簡単なミッションではありません。 私たちと関わる人とはすなわち、私たち自身、顧客、パートナー、そしてその先の人や組織を指します。 これらの人々全てを幸せにするということは並大抵な努力では実現できません。 私たちは自らのビジネスを通じて、私たちに関わる全ての人を幸せにしていける仕組みづくりを目指していきます。

■20世紀が積み残したビジネスの課題をインターネットとデジタルの力で解決したい 私たちの考える「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけること。 「つよさ」は、やさしさを現実にする力です。 本当はやさしくいたいのに、食べるために、より儲けるために、誰かを出し抜くことは仕方がない。 豊かさを獲得し、成長を続けたように見える、20世紀が積み残したビジネスの課題です。 そこにインターネットが出現し、時代が動きはじめました。 インターネットは多くのものを民主化し、人々の価値観を変え、社会に希望のある選択肢を増やしてきました。 私たちは、インターネット黎明期から、その可能性を信じてきました。 企業とユーザーがダイレクトに長く関係を育むことを支援する。 そのためのストーリーづくり、マーケティング支援、Webインテグレーションを事業としています。 インターネットとデジタルの力で、やさしく、つよい会社を増やそう。 これが私たちの経営理念、つまり、会社の存在意義です。 ですので、INIとしてのビジョンとしても、私たち自身が、経営理念にある「やさしく、つよい会社」となり、その結果、ステークホルダーと「自律した関係」であることを目指しています。 「自律」とは「自由」と「規律」のバランスが取れている状態です。 自律している会社は、社会性を持ち、自身の規律であるミッションを選択し、他者の影響に左右されることなく自由を獲得して立っている会社だと考えています。 「やさしさ」と「つよさ」のどちらも諦めることなく、自律した関係であることを実現する。 これが私たちのビジョン、つまり、経営理念を実現したときに目指す姿です。

"事業を科学し再定義する"をミッションに据え、クライアントの課題解決ありきではなく問題提起からの支援を行います。 データと顧客のインサイトを軸にしながら、クライアントと伴奏し事業を創り出すことをコアバリューにしています。

私達のミッションは、インターネットを活用して日本の産業をイノベーションすることです。 それほど名前が知られていなくても凄い技術を持ったBtoB企業が日本にはたくさんある。 私たちは、そんな企業がもっと目立っても良いと思う。 日本の技術はやっぱり凄い、と世界中から言われるようにしたい。 イントリックスは、“Japan Brand”の価値をさらに高め世界中に広めるお手伝いを インターネットを通じて全力で行います。

Good Design,Good Experience

　　– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 ■実際のプロジェクト事例 ・日本の偏差値教育をデジタルを使って変える教育DXプロジェクトに参画。 　コンソーシアム型大学願書共通プラットフォーム「TAO」や学生向けポートフォリオ管理サービスの開発 ・デジタルの活用が遅れている医療、薬剤の業界に変革を。 　薬剤師IDと行動を紐づけることで、これまで分断されていた薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE研修」の開発。 ・スポーツアナリティクスをもっと身近に。 　データスタジアム株式会社へのDX支援の一貫として「SPORTERIA（スポーテリア）」のUI/UXデザイン、システム新規開発の支援。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。

■ お客さま、社員、社会に貢献し、感動を与える お客さまに対しては、良きビジネスパートナーとして、最高の価値を提供し続けます。社員には、組織として、成長・自己実現のための最高の場を提供し続けます。これらの価値提供を積み重ねることにより、社会に対して貢献し続けます。 ■ 戦略・アート・テクノロジーを通じ、経済発展と豊かな社会づくりに貢献する 私たちは、「戦略」、「アート」、「テクノロジー」の分野で、お客さまの抱える経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。この3つの分野のバランスを常に保つことで、良いサービスがご提供できると考えております。故事では「三本の矢は折れない」と言います。それぞれの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供し、豊かな社会作りに貢献いたします。 ■ 創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる 企業とは、個の集まりです。マイクロウェーブの全てのスタッフが、柔軟な発想のもとで、それぞれの個性と創造力を発揮し、チームワークを活かしながら、仕事に取り組みます。マイクロウェーブはそれを実現できる組織づくりをめざし、組織としての意味を持ち続けていきたいと考えています。今だからできること、これからやりたいこと。ビジョンのために夢を共有できる仲間づくり。組織でなくてはできないことそれが私たち組織の考えです。

「ファッションの新たな体験を創造し、オシャレを楽しむ全ての人を応援する。」 新品を売りっぱなしでタンスの肥やしが増え続ける現状（買う前）で、不要になったアイテムはフリマやリユース市場で換金されています。（いらなくなった後） 我々は、ファッションサービスとして、（買った後）の「たんすマーケットの活性化と流動化」をサポート・促進します。サステナブルなファッション・エコシステムを確立して、ユーザー本位なファッション体験を提供します。

患者様に寄り添うサービスの開発

■TAMのミッション - 理念 私たちの出発点と仕事の目的。 ・クライアントに満足を提供しよう。 ・次世代の人を育てよう。 ・社会へ存在意義のある会社になろう。 ・家族に誇れる仕事をしよう。 ・モノもココロも幸せになろう。 ■TAMの価値 私たちが提供する価値。 「パートナー型プロダクション＆エージェンシー」 「パートナー」という価値 ・マーケティング戦略の共有 ・プロジェクトマネージメントの可視化 ・専門スキル

ポテンシャルユナイテッドは、企業が持っている価値を深堀りし、最大限に生かすため、今の時代、何をどのようにお客様に伝えれば良いのかをご提案します。 お客様が共感する美しく機能的なデザインや、人の目を引くクリエイティブ。 企業価値をしっかり届けるためのマーケティングや、ビジネスの可能性を高めるテクノロジー。 さまざまなジャンルのプロフェッショナルでチームをつくり、クライアント企業が未来でも活躍できるように、最高のカタチを実現します。