世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。

「データを使ってどう人の心を動かすか」を追求し、VML TOKYOは設立6年、小人数ながら業種業態も多種多様な大手クライアントのマーケティング及びブランディング戦略の根本に携わり、新しい価値を世の中に提示し続けています。 プロデューサー、ディレクターそしてデザイナーがチームとなって案件と向き合い、クライアントの先にあるエンドユーザーの心を動かすことこそが、クライアントへの価値提供であると考えています。 "マーケティング発展途上国" と言われる日本において、マーケティングに対する関心、重要性を実感してもらうため、データに基づいたマーケティング戦略を実施することで、再現性が高く成果を出せることを多くのクライアント様に実感してもらうことをミッションとしています。

ウェブプロダクションとしてスタートしたFOURDIGIT は多くのクライアントさまから信頼を受け、18年目、スタッフもアルバイトを含めると200名弱になっています。今の時代は、より本質的なサービスとしてのウェブ、ブランドやプロモーションに効果的なものづくり、それらを総合したアウトプットが求められるようになってきています。 FOURDIGIT は、UXデザインといった上流の工程から、WEBサイト・スマホサイト・アプリの制作、運用更新、人材の派遣まで幅広くデザイン＆テクノロジーに関わっています。WEB領域がこれまでのWEBサイト制作だけでなく、私たちの生活の中まで大きく広がっていくなかで、「本質的なデザインとは？」「クライアントやその先にいるお客さまのゴールとは？」を考え抜き、表層的に良いというだけでないデザインを追求しています。 実際にクライアントさまから、新規サービス立ち上げ、マーケティングシステムとしてのウェブ、という制作領域だけでない相談も増加しています。

1998年の設立以来、イメージソースの軌跡はつねに、領域を超え、まだ見ぬフロンティアを求めて広がり続けてきました。カンヌ広告祭、One Show、D&AD Awards、ADFEST、Spikes Asia —。デザイン × テクノロジーの果てしなき可能性を探求するため、2017年に株式会社D2Cと連携し、自社開発を強化したクリエイティブプラットフォームを構築します。響き合う創造力を、喜びに変えて。私たちの進化は、続いていきます。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！今期で24期目の安定企業です！ ワンゴジュウゴは1995年設立のため、今年で24期目となります。 少しずつ右肩上がりで成長しており、 中期ビジョン2020年PLANに向けて更なる成長をするために現在人材を募集しております！ もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在ではWEB事業を中心に行っており、 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 今後の更なる活躍のために、 即戦力となってくれる若手を募っています！ 少しでのご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ ★社内設備・福利厚生の充実！！ ワンゴジュウゴは2017年11月に移転したばかりのため、 新しくきれいなオフィス環境が整っております。 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビが完備しております。 また、福利厚生では社員教育にも力を入れているため、 セミナー受講料支援や書籍・資料代の購入支援などございます。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担など、福利厚生が充実している会社です。 更に弊社は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも低価格で利用できます！ 土日祝休みで年間休日は120日以上ございますので、 健保もうまく利用して、仕事・休日どちらも充実した日々を送りたいという方には 弊社をぜひお勧めします☆☆

難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する。 高い志を抱き、情熱を持って取り組む。 これが私たちの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命だと考えてます。 デジタル時代の到来や交通手段の発達により、国家・地域の境目が薄れ、これから更に世界はグローバル化します。 私たちは、ITとマーケティング・コミュニケーション、そしてクリエイティブの力によって世界と日本をつなぐ役割を果たし、社会に貢献します。 企業や個人が掲げる目標達成と抱える課題解決の支援のため、そして私たち自身の目標達成のために、深く考え、積極的に行動し、そして高い志と情熱を持って難題に挑戦し続けます。

EVOWORX（エヴォワークス）は、デジタル領域におけるクリエイティブとテクノロジーを駆使して、モノ・コト・ココロを繋げ、新しい価値観を生み出すためのプロダクション・カンパニーです。 ウェブサイトの企画・アートディレクションからJS/HTML5/アプリ等のコンテンツ制作、サーバー運営管理から日々のコンテンツ運用まで様々なスキルを持ったメンバーがワンストップマルチサービスを実現し、最適な手法でクリエイティブ・コンテンツを発信しています。 さらにアートディレクター『森本千絵』が率いる『goen゜』のインタラクティブ部門としても活動することで、より高いレベルでのコミュニケーションデザインとコンテンツの企画・制作を遂行できる体制を整えてます。

SIMONEは設立から16年。ファッションの創造力とテクノロジーを繋ぐ先駆者として、国内外ファッション、ラグジュアリー、ビューティ分野を中心に、数多くのブランディングを手がけてきました。 私たちが考えるブランディング。それは「社会に潜むニーズを掘り起こし、ブランドの強みをいかに繋ぐのか」といった、究めて本質的なプランニングから始まります。そして、ブランドの思想を表す美しい写真やグラフィックデザイン、情報を拡げるWEB、APP、デジタルメディア構築、また、ブランド体験の場として重要視される店舗やポップアップをはじめとした空間デザインなど、さまざまな分野を一貫したディレクションのもとで横断し実現するソリューションを提供し、クライアントと共に戦略的で長期的視座に立ったブランド価値を創り、ビジネスを確実な成功へと導きます。

＜ミッション＞ 食のしごとを、おもしろく ＜バリュー＞ 「Issue First」 「Respect All」 「Dive!」

ワンパクは人・アイディア・テクノロジー・モノを最適なかたちで組み合わせ、クリエイティブやデザインの力によってクライアントの課題解決や新たな取組みをサポートしている「デジタル・インタラクティブ領域」を強みとしたクリエイティブプロダクションです。 僕達の根底にあるのは”ものづくり”ですが、大手企業のデジタル領域におけるコミュニケーション戦略や企画立案、サービスプランニングなどを手がけ、制作・開発領域までをトータルで手がけています。 ワンパクのモットーは感性豊かで、元気良く、いつも前向き、色々なコトに興味を抱き、自らの判断で行動し、協力し合うこと。よく仕事し、よく食べ、よく飲み、よく遊ぶ。そんな熱い仲間を募集しています。

Plus Dは、世の中をもっと楽しませるCREATIVE & PRODUCE COMPANY です。 Plus Dの成り立ちと、わたしたちの想い。 Plus Dは『すべてに“プラスデザイン”を』という理念のもと、2008年に設立したデジタルクリエーティブプロダクションです。わたしたちが“プラスデザイン”する対象はビジュアル化されるものだけではありません。デジタル領域における企画・戦略、マーケティング、制作、運用、効果検証など、クライアントゴールへの過程すべてが対象になります。 “プラスデザインすること”、それは一つ一つにこだわりを持ち“更に良いものを生み出す”。それがPlus Dのシンプルな想いです。 これからのPlus Dが目指すこと。 わたしたちのビジョンは「世の中を“もっと”楽しませる、プロデュースカンパニーであり続ける」ということ。そのビジョンを実現していくためには、デジタル領域だけではなく、映像とグラフィックデザイン領域におけるプロダクション機能も有し、それら一つ一つのクリエーティブをプロジェクトに合わせて複合的に組み合わせていく「プロデュース力」が重要だと考えます。 Plus Dは個々の「クリエーティブ」と、それらをまとめる「プロデュース」の力で、クライアントゴールへ向かい伴走していきます。

MONSTER DIVE は 「期待値を超えるモノづくり」 「オリジナリティを追求するモノづくり」 「明日をより良くするモノづくり」 をコンセプトとしたWEBと映像のプロダクション・カンパニーです。 『with DIGITAL CRAFTSMANSHIP.』 をコーポレート・スローガンにかかげ、 "職人＋オタク"な気質の精神を込めて、 「喜んで」もらえるモノ、「楽しんで」もらえるコト、「驚いて」もらえるサービスを提供しています。

■ Mission / Vision ■ 『流行を創出する』をMission/Visionに掲げ、変化し続けてきたVogaroでは、「見た目」だけではなくデザインを通じて本質的な課題を解決する クリエイティブ・エージェンシーとして、地位を確立して参りました。 創業10周年を機に根幹の Web広告受託事業、Webソリューション事業に加え、新たにプロダクト事業（アパレル）、メディア/リクルート事業（人材/教育）をスタート。 立ち上げ１期目から多くの商流を生み、各事業部領域の中で注目度を集め、爆速で躍進しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〜期待を超える“答え”を導き出すために〜 クリエイティブ業界において定評のある当社。 しかし、デザインだけではクライアントの本質的な課題解決には繋がりません。 根幹にある本質を捉え、それに対してどうアプローチすれば本当の課題解決に繋がるか。 その最良の方法を導き出す必要があります。 Vogaroは「クリエイティブ×コンサルティング」を軸に4事業を交差させ、 顧客、業界、世の中に対し、より本質的な課題解決を担う体制を作り流行を創出していきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ～Vogaroの成長背景と組織体制～ 業界の再構築に向かっている中で、Vogaroの新しい取り組みが多くの商流を生み、メディアに取り上げられたりと、急成長をみせています。 そんな成長の背景に当社の組織体制があります。 ◆『コンサルタント × クリエイター』 　 というバランスある組織でスピードとクオリティの両輪を最適化させるための組織設計 ◆ 若手メンバーをプロジェクトの主要メンバーに入れるなどの抜擢人事 ◆ 海外展開(欧米)を視野に入れた戦略立案　 またメンバーが中心となり、セミナーの開催や書籍出版、検定等行い、 インプット・アウトプットともに多くの実績を残しています。

ondoは、企業や商品とお客様をつなぐためのコミュニケーションをコンセプトワークから考え、カタチ（デザイン）にできるクリエイティブ・プロダクションです。 お客様が抱えるプロモーションやブランディング等に関する課題をヒアリングし、解決できる企画やデザインをご提案することで、お客様と一緒に世の中に求められる価値をつくりあげていきます。 ※ondoに込めた想い：何かを生み出す時に生まれる想いには、情熱であったり、クールであったり、『温度』があります。私たちは、その想いに込められた『温度』までデザインにしていきたい。そういう想いから、ondoという企業名にしました。

患者様に寄り添うサービスの開発

「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」不動産業界を、そしてユーザーの「住まい」をテクノロジーの力でより良いものに変えていく。これが私たちのビジョンです。 ネットやテクノロジーの力で便利になっていく現代では、それを作り上げていく人間力・考察力が問われてきています。テクノロジーは使う人のためにあるのです。私たちは、その中でもより人々の生活に寄り添うことができる、ユーザービリティに優れたサービスを提供したいと考えています。そのテクノロジーが世界を変え、人々に感動を起こせるように、私たちはチャレンジを続けていきます。

- HR×テクノロジーでより良い未来へのきっかけを提供すること。- 国内9兆円、世界100兆円とも言われるHR領域において、 最先端のテクノロジー・概念を活用した「HRTech企業」として、 ヒトと会社により良い未来へのきっかけを提供しています。

●シナップの特徴 クライアントのビジネスとその顧客の体験を整理し、課題の発見や解決策探しをお手伝いします。 これまでの様々な新規事業／サービスの立ち上げ、継続的な成長支援・運用経験をもとに、新たな成長を創り出すことが出来るのも、私たちの強みです。 クライアントのプロジェクトだけではなく、自分たちの成長のため、社内プロジェクトも活発に行っています！ Webサービスやアプリケーションを成長させるためのナレッジを収集・調査研究を行う「growth」に、先進的な技術研究を実際に試行する「R&D」。そこで得た知見は、クライアントに提供するサービスに活かされています。 ●大事にしていること 私たちが大事にしているのは、サービスやビジネスの企画から関われる関係、そのサービスをともに成長させていく関係です。信頼関係を築きながら継続的な改善サイクルを回すことで、共に成長していきたいと考えています。 ☆SINAPのPromotion Movie公開中です！☆ 私たちの働く環境や仕事風景を感じていただけるプロモーションムービーが完成しました。 普段の制作風景やミーティング、社内の様子がぎゅっと詰まっています。ぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=6j1uuEID_b8

スタッフの働きやすさを大切にしているチームワークの良い制作会社です。 制作会社にとって、最も大事なのは「人」。 株式会社ノイでは、スタッフが自分のペースで長く活躍してもらえる環境を用意しています。 ■仕事について ・一部上場企業や大学、マスコミなど優良クライアントが多いです。 ・仕事はきっちり選んでいます。（ノイへの期待感が高い案件中心） ・企画設計から担当できる案件がほとんどです。 ・短納期の案件はあまりありません。 ・企画設計からデザイン、開発まで社内一貫制作を基本としています。 　　　↓ ☆良質な案件をチームワーク良く、こだわりを持って取り組めます。 ■働き方について ・スタッフの約7割が既婚者。ご家庭の事情に合わせた条件で働けます。 ・時間短縮勤務、フレックスあり。在宅勤務（週１出勤）も実施予定。 ・離職率は低いほうだと思います。 ・現在のスタッフ平均勤続年数は約5.5年です。 　　　↓ ☆自分のペースで働き方を設定できます ■給与について ・社員平均年収の向上を経営の重要目標にしています。 ・会社の利益はしっかりと賞与還元する方針です。 ・2015年の社員平均年収は約530万円（役員除く） ・2015年賞与支給実績はスタッフ平均 約7ヶ月分でした。 　　　↓ ☆利益はしっかり還元。好業績だと年収も比例して向上。 スタッフが長く、気持よく、働いていける環境を用意することで、 属人的なWEB制作スキルやノウハウも蓄積され、制作クオリティも上がる。 制作クオリティが上がることで、良質な案件引合獲得につながる。 そのような良いスパイラルを実現できています。

「つくり方から、つくりだす。」 もしすごいアイデアを思いついたらどうする？ 宝箱に入れて大切に保管してもしょうがない。 実現させないと。 もし実現する方法がなかったら？ なかったら創る。 方法論から創り出す。 だって実現しなければクリエイティブじゃない。 それが私たちQの考えです。 そしてQ自体がクリエイティブを実現するために、 つくられたひとつの方法論、とも考えます。 才能を集めて自由と責任を与え、 若さをリスペクトし、 組織の中にも頭の中にも垣根を無くす。 大胆を良しとする。挑戦を良しとする。 そんなクリエイティブ実現力集団こそ、 私たちQが目指す姿です。

ITサービスを通じて人々の豊かな人生の彩りになりたい。 株式会社L is Bの社名の由来は、Life is Beautiful! 我々は、商品やサービスを通じて世界中の人々の絆を支えたい。人生の喜びや楽しみ、潤いや彩り、幸せを演出したい。 Life is Beautiful! を実現します。

株式会社ラナエクストラクティブは、2007年に設立されたインタラクティブ広告を中心に据えたクリエイティブエージェンシーです。 弊社では、資生堂、楽天、サッポロをはじめ、大手クライアント及び広告代理店からの案件が多く、クオリティの高いデザインを求められる事はもちろん、今までにない効果的なアイデアが求められます。 また、最近では自治体などと協力して、地方創生に関わる課題を解決する新たなアイデアにも取り組んでいます。 私たちはこれらのアイデアの可能性を一緒に考えることの出来るメンバーを募集しています。 限界をつくらず、自分のスキルの可能性を試してみたい方、個人だけではなくチームとしての連携を活かしてみたい方、新しい発想のクリエイティブを生み出したい方を募集しています。 RaNa extractive, inc. “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？ 【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

ベイジの強みは、ビジネス発想でwebを作る力があること。きちんと成果を出す戦略性を持ったデザインは、クライアントから高く評価されています。また、クライアントと直接、対等に渡り合うスタイルだから、ずさんなプロジェクト管理で泣かされたり、代理店相手でお客さんが見えなかったり、といったこともありません。 クライアントは大手企業や著名ブランドも多いので、最高のクオリティを求められます。もちろん、経験豊富なスタッフがそのノウハウを逐一教えますので、あなたの経験が少なくても心配はありません。 ベイジで働き、経験を積んでいけば、どこにいっても恥ずかしくないスキルと、揺るぎない自信が身に付くことをお約束します。