WEBプロダクションとしてスタートしたFOURDIGIT は多くのクライアントさまから信頼を受け、19年目、スタッフもアルバイトを含めると200名弱になっています。今の時代は、より本質的なサービスとしてのウェブ、ブランドやプロモーションに効果的なものづくり、それらを総合したアウトプットが求められるようになってきています。 FOURDIGIT は、UXデザインといった上流の工程から、WEBサイト・スマホサイト・アプリの制作、運用更新、人材の派遣まで幅広くデザイン＆テクノロジーに関わっています。WEB領域がこれまでのWEBサイト制作だけでなく、私たちの生活の中まで大きく広がっていくなかで、「本質的なデザインとは？」「クライアントやその先にいるお客さまのゴールとは？」を考え抜き、表層的に良いというだけでないデザインを追求しています。 実際にクライアントさまから、新規サービス立ち上げ、マーケティングシステムとしてのウェブ、という制作領域だけでない相談も増加しています。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！今期で24期目の安定企業です！ ワンゴジュウゴは1995年設立のため、今年で24期目となります。 少しずつ右肩上がりで成長しており、 中期ビジョン2020年PLANに向けて更なる成長をするために現在人材を募集しております！ もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在ではWEB事業を中心に行っており、 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 今後の更なる活躍のために、 即戦力となってくれる若手を募っています！ 少しでのご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！ ★社内設備・福利厚生の充実！！ ワンゴジュウゴは2017年11月に移転したばかりのため、 新しくきれいなオフィス環境が整っております。 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビが完備しております。 また、福利厚生では社員教育にも力を入れているため、 セミナー受講料支援や書籍・資料代の購入支援などございます。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担など、福利厚生が充実している会社です。 更に弊社は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも低価格で利用できます！ 土日祝休みで年間休日は120日以上ございますので、 健保もうまく利用して、仕事・休日どちらも充実した日々を送りたいという方には 弊社をぜひお勧めします☆☆

世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。

1998年の設立以来、イメージソースの軌跡はつねに、領域を超え、まだ見ぬフロンティアを求めて広がり続けてきました。カンヌ広告祭、One Show、D&AD Awards、ADFEST、Spikes Asia —。デザイン × テクノロジーの果てしなき可能性を探求するため、2017年に株式会社D2Cと連携し、自社開発を強化したクリエイティブプラットフォームを構築します。響き合う創造力を、喜びに変えて。私たちの進化は、続いていきます。

データはあらゆる人にとって価値となるもの。 私たちは従来の淡白なデータの世界を、より人が扱いやすい直感的なものに変換し、コミュニケーションという人間の行動と直接的に繋げることで、"データ"と"人"の双方の価値を最大化することができると考えています。 「インターネットで人は見えない」というあたりまえを壊し、ユーザーが目の前にいるかのように感じられるようにする。かつ、多くのツールに見られる画一的なアウトプットではなく、発想力や柔軟性といった”人間の良さ”をサービスに生かし、”本当のコミュニケーション”をインターネットにもたらしたいと考えています。

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。 そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。 ロゾパンサンのメンバーが共通して持つ"7つの価値観" ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

課題を見つけ、デザインで解決する。 企業・組織の推進力となるようなアイデアを創出する。 誠実なクリエイティブ・カンパニーであり続ける。 一つひとつ丁寧に、クライアントの声を聞き、 課題を見つけ、デザインすること。 誠心誠意、持てるスキルの全てを常に発揮していくこと。 本音でお客様と議論を尽くし、クライアント及びステークホルダー が幸せになるサービスを提供し続けること。 それが、私たちパドルデザインカンパニーの社会的役割であり、 私たちの存在意義だと考えています。

私達のミッションは、インターネットを活用して日本の産業をイノベーションすることです。 それほど名前が知られていなくても凄い技術を持ったBtoB企業が日本にはたくさんある。 私たちは、そんな企業がもっと目立っても良いと思う。 日本の技術はやっぱり凄い、と世界中から言われるようにしたい。 イントリックスは、“Japan Brand”の価値をさらに高め世界中に広めるお手伝いを インターネットを通じて全力で行います。

SONICJAMはWeb・インタラクティブコンテンツの制作で17年以上の実績を積んできました。 最近では、デジタルサイネージ、イベント演出、デバイス開発、IoT、VRなどの相談が増えている中、未来につながる価値あるコンテンツを提供していきたいと考えています。 ・クライアントのブランディングとサービスをデザインとテクノロジーでサポートする。 ・クライアントと新しいサービスを開発する。 ・自社プロジェクトで新しいコンセプトを提案する。 ・・・など、様々なプロジェクトにチャレンジし、 ポスト・インターネット時代のクリエイティブ業界をリードする存在を目指します。

わたしたちは、「ヒト・モノ・コトをココロでつなぐ」をビジョンに掲げ、ウェブサイトの企画・制作・運用を主軸として、コンテンツ企画編集、撮影ディレクション等のビジュアル構築、サイト解析からリニューアル設計提案至るまで様々なスキルを持ったメンバーがお客様の課題解決やゴールに向かって共創します。 さらにアートディレクター『森本千絵』が率いる『goen゜』のインタラクティブ部門（SUPER goen゜）としての活動、業界の垣根を超えて、多種多様のパートナーとの協業により、高い次元でのコミュニケーションデザインを遂行できる体制を整えてます。 クリエイティブでコミュニケーションの進化をデザインする。それがエヴォワークスです。

ARCHETYPは2007年5月の設立以来、多くのクライアント、エージェンシー、プロダクションの方々とコラボレーションし、様々なWebサイトを手掛けてきました。Webサイトの形態、技術にとらわれることなく、プロジェクトに応じた最適なWebクリエイションを常に目指しています。

ワンパクは人・アイディア・テクノロジー・モノを最適なかたちで組み合わせ、クリエイティブやデザインの力によってクライアントの課題解決や新たな取組みをサポートしている「デジタル・インタラクティブ領域」を強みとしたクリエイティブプロダクションです。 僕達の根底にあるのは”ものづくり”ですが、大手企業のデジタル領域におけるコミュニケーション戦略や企画立案、サービスプランニングなどを手がけ、制作・開発領域までをトータルで手がけています。 ワンパクのモットーは感性豊かで、元気良く、いつも前向き、色々なコトに興味を抱き、自らの判断で行動し、協力し合うこと。よく仕事し、よく食べ、よく飲み、よく遊ぶ。そんな熱い仲間を募集しています。

弊社は雑誌や書籍のデザイン制作から始まりました。 広告などのデザインには即時に理解させることやインパクトで印象づけることなどが求められます。 そのためには文字や写真などをパーツとして扱う場合も時にはあります。 しかし、読み物のデザインでは読んでもらうこと、写真を情報としてみてもらうことを優先してデザインしていきます。 広告デザインが悪いという話ではなく、建築でいえば家は住めないといけないし、お寿司も綺麗なだけではなく美味しいことが第一だということです。 我々は伝えたい情報を伝えたいマーケットにしっかりと伝達できるものづくりをしていきます。 10年経っても価値が高まっていく宮大工さんのような仕事をしていきたいと思います。その為に、あらゆる職人さんたち同様、常に技術を高めていきます。 働きやすさとクリエイティブのクオリティを両立させながら、独自のスタイルを貫く制作会社としてのポジションを確立していきたいと思っています。 新たな分野への挑戦していただける方、そんな挑戦への日々を一緒に楽しめる方を募集いたします。

タグライン：　ゆたかな世界を、実装する ビジョン：　イノベーションで世界を変える ミッション：　テクノロジーの力で産業構造を変革する ABEJAは、「蜜蜂」を意味するスペイン語であり、野生と秩序を同時にイメージさせる単語です。蜜蜂が空を自由に飛びまわり、ダンスでコミュニケーションをするように、ABEJAはイノベーションを愛し、エコシステムを創造する会社です。 この社名をもとに、「ABEJA Grid」を用いたシンボルマークと、 「ABEJA Sans」を用いたロゴタイプの2つの要素を組み合わせ新たにABEJAのロゴをデザインしています。シンボルマークのモチーフは始まりを象徴するABEJAの「a」で、カラーパレットは「情熱の赤」を中心とした6色で構成されています。

Web技術やWebサービスは人々の暮らしや生活に密着しているなくてはならないものになっています。 このなくてはならない存在をより便利にするために、まずは社内の人材の育成・教育に力を入れて、より質の高い人材を生み出すことに注力しています。 質の高い人材を育てることにより質の高いクリエイティブが産まれ、人々の暮らしを便利にすることができると考えています。

より良い未来への「きっかけ」を提供する ヒトが大きく飛躍するとき そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。 出会い、気づき、発見、決断… 無数のきっかけを繰り返しヒトの未来は大きく変わります。 groovesは、最先端のICT（Information and Communication Technology）で より良いきっかけを提供し、豊かで幸せなヒトの未来に貢献します。

:: VISION 「"MONSTER"のチカラを世界に見せつけ、 　すべてのモノゴトを面白くする。」 "MONSTER"とは、古き良き時代から続く、 職人的な「こだわり」 とオタクならではの「探究心」を併せ持つヒトのこと。 さまざまな歴史的なモノが「職人＋オタク＝MONSTER」なヒトから生み出されてきた。 "MONSTER"が飽くなき気持ちで作り上げるこだわりによって、
 モノゴトは、もっと面白くなると私たちは考えます。
 私たちは"MONSTER"であり続け、"MONSTER"が生み出すモノを、世界に見せつけます。 :: MISSION 「Webと映像を融合して、 　世界にひとつのモノづくりを提供する。」 どれだけインターネットがコミュニケーションを進化させても、 モノゴトの根本は変わらない。 ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで、 丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる。
 私たちは、デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客企業のパートナーとなり、 Webと映像を融合させた世界にひとつのモノづくりに取り組み、提供する。

■ Mission / Vision ■ 『流行を創出する』をMission/Visionに掲げ、変化し続けてきたVogaroでは、「見た目」だけではなくデザインを通じて本質的な課題を解決する クリエイティブ・エージェンシーとして、地位を確立して参りました。 創業10周年を機に根幹の Web広告受託事業、Webソリューション事業に加え、新たにプロダクト事業（アパレル）、メディア/リクルート事業（人材/教育）をスタート。 立ち上げ１期目から多くの商流を生み、各事業部領域の中で注目度を集め、爆速で躍進しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〜期待を超える“答え”を導き出すために〜 クリエイティブ業界において定評のある当社。 しかし、デザインだけではクライアントの本質的な課題解決には繋がりません。 根幹にある本質を捉え、それに対してどうアプローチすれば本当の課題解決に繋がるか。 その最良の方法を導き出す必要があります。 Vogaroは「クリエイティブ×コンサルティング」を軸に4事業を交差させ、 顧客、業界、世の中に対し、より本質的な課題解決を担う体制を作り流行を創出していきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ～Vogaroの成長背景と組織体制～ 業界の再構築に向かっている中で、Vogaroの新しい取り組みが多くの商流を生み、メディアに取り上げられたりと、急成長をみせています。 そんな成長の背景に当社の組織体制があります。 ◆『コンサルタント × クリエイター』 　 というバランスある組織でスピードとクオリティの両輪を最適化させるための組織設計 ◆ 若手メンバーをプロジェクトの主要メンバーに入れるなどの抜擢人事 ◆ 海外展開(欧米)を視野に入れた戦略立案　 またメンバーが中心となり、セミナーの開催や書籍出版、検定等行い、 インプット・アウトプットともに多くの実績を残しています。

ondoは、企業や商品とお客様をつなぐためのコミュニケーションをコンセプトワークから考え、カタチ（デザイン）にできるクリエイティブ・プロダクションです。 お客様が抱えるプロモーションやブランディング等に関する課題をヒアリングし、解決できる企画やデザインをご提案することで、お客様と一緒に世の中に求められる価値をつくりあげていきます。 ※ondoに込めた想い：何かを生み出す時に生まれる想いには、情熱であったり、クールであったり、『温度』があります。私たちは、その想いに込められた『温度』までデザインにしていきたい。そういう想いから、ondoという企業名にしました。

患者様に寄り添うサービスの開発

スタッフの働きやすさを大切にしているチームワークの良い制作会社です。 制作会社にとって、最も大事なのは「人」。 株式会社ノイでは、スタッフが自分のペースで長く活躍してもらえる環境を用意しています。 ■仕事について ・一部上場企業や大学、マスコミなど優良クライアントが多いです。 ・仕事はきっちり選んでいます。（ノイへの期待感が高い案件中心） ・企画設計から担当できる案件がほとんどです。 ・短納期の案件はあまりありません。 ・企画設計からデザイン、開発まで社内一貫制作を基本としています。 　　　↓ ☆良質な案件をチームワーク良く、こだわりを持って取り組めます。 ■働き方について ・スタッフの約7割が既婚者。ご家庭の事情に合わせた条件で働けます。 ・時間短縮勤務、フレックスあり。在宅勤務（週１出勤）も実施予定。 ・離職率は低いほうだと思います。 ・現在のスタッフ平均勤続年数は約5.5年です。 　　　↓ ☆自分のペースで働き方を設定できます ■給与について ・社員平均年収の向上を経営の重要目標にしています。 ・会社の利益はしっかりと賞与還元する方針です。 ・2015年の社員平均年収は約530万円（役員除く） ・2015年賞与支給実績はスタッフ平均 約7ヶ月分でした。 　　　↓ ☆利益はしっかり還元。好業績だと年収も比例して向上。 スタッフが長く、気持よく、働いていける環境を用意することで、 属人的なWEB制作スキルやノウハウも蓄積され、制作クオリティも上がる。 制作クオリティが上がることで、良質な案件引合獲得につながる。 そのような良いスパイラルを実現できています。

「つくり方から、つくりだす。」 もしすごいアイデアを思いついたらどうする？ 宝箱に入れて大切に保管してもしょうがない。 実現させないと。 もし実現する方法がなかったら？ なかったら創る。 方法論から創り出す。 だって実現しなければクリエイティブじゃない。 それが私たちQの考えです。 そしてQ自体がクリエイティブを実現するために、 つくられたひとつの方法論、とも考えます。 才能を集めて自由と責任を与え、 若さをリスペクトし、 組織の中にも頭の中にも垣根を無くす。 大胆を良しとする。挑戦を良しとする。 そんなクリエイティブ実現力集団こそ、 私たちQが目指す姿です。

ITサービスを通じて人々の豊かな人生の彩りになりたい。 株式会社L is Bの社名の由来は、Life is Beautiful! 我々は、商品やサービスを通じて世界中の人々の絆を支えたい。人生の喜びや楽しみ、潤いや彩り、幸せを演出したい。 Life is Beautiful! を実現します。

ポテンシャルユナイテッドは、企業が持っている価値を深堀りし、最大限に生かすため、今の時代、何をどのようにお客様に伝えれば良いのかをご提案します。 お客様が共感する美しく機能的なデザインや、人の目を引くクリエイティブ。 企業価値をしっかり届けるためのマーケティングや、ビジネスの可能性を高めるテクノロジー。 さまざまなジャンルのプロフェッショナルでチームをつくり、クライアント企業が未来でも活躍できるように、最高のカタチを実現します。