【DX with Global Team】 当社は創業以来、Web制作会社として成長してきました。 そして、これからは、「DX with Global Team」を掲げ、新たなLIGとして第二創業期が始まります。 LIGは、Web制作会社から、DX戦略ファームへと生まれ変わろうとしています。 フィリピン、ベトナムのエンジニアと共にONE TEAMとなり、クライアントのDX戦略実現に向けてGlobal Teamでソリューションを提案していきます。 創業から培ってきたWebクリエイティブの力と、最先端テクノロジーの力を融合させ、「Design×Consulting」の新しい領域で成長を目指していきます。 まだまだ小さな一歩でしかありませんが、近い将来「DXといえばLIG」と呼ばれることを、私たちは本気で実現していきたいと考えています。 【Design × Consulting】 DX戦略ファームを目指すにあたり、当社では「Design × Consulting」の新しい領域を確立し、その分野でのリーディングカンパニーを目指しています。 「Design × Consulting」は、綺麗なデザインのWebサイトを作ることをミッションとしているものではありません。 変化が激しいVUCAの時代において、消費者の志向や行動などをデザイン思考を用いて分析し、今世の中に求められているサービスのコンセプトの策定やペルソナ策定をすることで、イノベーティブなサービスを生み出すことこそが、「Design × Consulting」です。 創業以来多数の実績を持つ「Design」、コンサルティングファーム出身者による「Consulting」、そして、最先端の技術を活用した「Technology」 これらを融合することで、私たちは「Design × Consulting」においてクライアントのパートナーとなり、世の中を変えていくことを目指しています。 【Life is Good】 企業が進化してもLIGの理念は変わらぬ「Life is Good」。 LIGで働くことが自身や周りの人にとってGoodになるように！ それぞれのLife is Goodを持った社員たちが、より会社に人生に向き合いながら成長する環境があります。 知識を学び、人生を豊かにするお手伝いとしてクリエーターを育てる「Webクリエータースクール」の展開などこれからも自分、ひいては誰かの課題を解決し、本当の「LifeをGoodにする」ため「イケている」ソリューションを提供できることならば、LIGはあらゆることに挑戦していきます。

▼VISION 食の未来を、アップデートする ▼MISSION すべての飲⾷店に、 テクノロジーがもたらす豊かさを。 ▼MISSION STATEMENT 人々の生活を豊かにしている、外食産業。 しかし、その豊かさは たくさんの人たちの汗と涙によって支えられている。 食を愛する私たちだからこそ、 この現状にとことん向き合っていく。 誰も気づいていない、飲食店の本質的な課題を解決し、 テクノロジーと知恵を駆使して、 飲食店の豊かさを拡張していく。 人が集う食の場をもっと、もっと豊かにするために。 私たちの挑戦は終わらない。

ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。 そのために、ネットイヤーグループでは、 ●ブランドとユーザーの感情的な結びつきを設計し、ユーザー価値を向上させます。 ●ユーザーの本質を見極めた戦略を構想し、最新のデジタルテクノロジーによって実践します。 ●ユーザー体験をデータとして見える化し、マーケティングを科学として進化させます。 ●分野別スペシャリストによるベストチームを組み、ユーザーおよびクライアントと創造的な協働を行います。 ●徹底したユーザー目線とデジタルによって経営を進化させます。

私たちと、 私たちに関わる人たちの 幸せに貢献する。 あまりに壮大で非現実的なミッションは、私たちにとっては絵に描いた餅に過ぎません。 私たちはなぜビジネスをするのか？自分達に出来ることは何なのか？ 背伸びはせずに自問自答を繰り返した結果、私たちは「私たちと、私たちに関わる人を幸せにする」という結論にたどり着きました。 文字だけ見ればとても簡単なミッションに見えます。 ですが、これは決して簡単なミッションではありません。 私たちと関わる人とはすなわち、私たち自身、顧客、パートナー、そしてその先の人や組織を指します。 これらの人々全てを幸せにするということは並大抵な努力では実現できません。 私たちは自らのビジネスを通じて、私たちに関わる全ての人を幸せにしていける仕組みづくりを目指していきます。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！ ワンゴジュウゴは1995年の設立以来右肩上がりで成長を続けており、 昨年27周年を迎え、更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています。 もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在はWEB事業を中心に行っており、 最近ではデジタルマーケティングにも力を入れるなど 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 ★充実した社内設備・福利厚生！ 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビを完備しております。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担、各種社内イベントなど、福利厚生や社員同士の コミュニケーションが充実している会社です。 その他、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも優待価格で利用できます！ ★社員のスキルアップを応援！ ワンゴジュウゴには、各職種ごとにどんなスキルが必要なのかが 一目でわかる職種別スキルマップがあります。 その中で足りない、伸ばしたいと感じるものは セミナー参加補助制度や資格取得支援制度を利用して、 身に付けることも可能です。 特に新入社員や若手社員には、 職種ごとの「若手育成プログラム」もあり、 先輩社員と一緒に自分のレベルを確認しながら、 着実にスキルアップしていくことができます。 その他、定期的に各職種毎に集まって社内勉強会を開催したり、 全社でノウハウや好事例を共有するために 表彰制度も設けております。 ⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！！

「世界中の人と企業の創造がめぐる社会へ。」 作る人、売る人、買う人、使う人。 それぞれが分断されていた社会で、 私たちは、世界中の人と企業をつないできました。 これからは、そのつながりの先で、企業の創造が人々の創造を生み出し、 それがまた企業へかえる「循環」が自然な形になっていくと考えます。 つながり、そして、めぐりへ。 アライドアーキテクツ・グループは人々の声や誰もが持つ創造力を 企業の価値へと変換し、循環させることで 人と企業と社会が、共に豊かになる世界を築きます。

「もっと“質”の高いサービスを提供したい」 そんな想いをこめた私たちのサービス・メッセージです。 自分のために行う「＋α」は、自分の成長のための努力を惜しまないこと。 ひとのために行う「＋α」は、お客様やパートナーはもちろん、 仲間や家族へ気持ちを行動や言葉にして伝えていくこと。 そして、私たちフライング・ハイ・ワークスがより有益な「社会の＋α」になること。 日々、一歩一歩を踏みしめるように、自分たちも成長していきたい。 社会に貢献していく私たちの強い意志をロゴマークにこめて表現しています。

弊社のMissionは、“Be Innovation”　常に期待を越え続ける存在になるであり、 Visionは、ひとりでもすごい・集まったらもっとすごい・共に世界をイノベーションするです！ 「プラスアルファの精神とクリエィティブ魂」を常に持ち、 「真のユーザーエクスペリエンス」を提供し続ける。 顧客の期待に応え、その期待を超え続ける。 そんな想いで日々働いています。

私たちは、BtoB および BtoBtoC のセールスプロモーションのプロダクト制作を主軸に、Webサイト制作/システム開発/アプリケーション開発/デジタルサイネージ/AI/VR・MR/電子書籍/AI/IoTなど多岐に渡る分野で事業を成長させています。 「スピード」「クオリティ」「プランニング」「デザイン」
制作に必要不可欠なこれらの視点を忘れずに、お客様に最適なプロダクトを制作するため日々邁進しています。 不可能を可能に、あったらいいなを実現させるためにサービスの在り方を常に問い続け、限界なくより良いものを創る集団であるコムデは、これからもお客様に喜んでいただくことを常に第一に意識し、サービスを追求していきます。

高品質な学びのしくみをつくる。

■ お客さま、社員、社会に貢献し、感動を与える お客さまに対しては、良きビジネスパートナーとして、最高の価値を提供し続けます。社員には、組織として、成長・自己実現のための最高の場を提供し続けます。これらの価値提供を積み重ねることにより、社会に対して貢献し続けます。 ■ 戦略・アート・テクノロジーを通じ、経済発展と豊かな社会づくりに貢献する 私たちは、「戦略」、「アート」、「テクノロジー」の分野で、お客さまの抱える経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。この3つの分野のバランスを常に保つことで、良いサービスがご提供できると考えております。故事では「三本の矢は折れない」と言います。それぞれの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供し、豊かな社会作りに貢献いたします。 ■ 創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる 企業とは、個の集まりです。マイクロウェーブの全てのスタッフが、柔軟な発想のもとで、それぞれの個性と創造力を発揮し、チームワークを活かしながら、仕事に取り組みます。マイクロウェーブはそれを実現できる組織づくりをめざし、組織としての意味を持ち続けていきたいと考えています。今だからできること、これからやりたいこと。ビジョンのために夢を共有できる仲間づくり。組織でなくてはできないことそれが私たち組織の考えです。

”人と人をつなぐのは、人だと思う。” IBJは、サービスをご利用いただくお客様はもちろんのこと、サービスを支え合うスタッフを始めその家族、関わりのあるすべての＜皆様＞とのつながりを大切に考えています。私たちはIBJのサービスを通じ、＜ご縁＞をつなぎ皆様の＜人生＞を豊かにする事業に誇りを持っています。 「ライフデザインサポートカンパニー」として、ライフスタイルに貢献し、常にお客様の人生を豊かにする。お客様の根源的な喜びと幸せを提供する。楽しくてやりがいがある、そして、誇りを持てる。そんな仕事は、IBJの自慢です。

「ファッションの新たな体験を創造し、オシャレを楽しむ全ての人を応援する。」 新品を売りっぱなしでタンスの肥やしが増え続ける現状（買う前）で、不要になったアイテムはフリマやリユース市場で換金されています。（いらなくなった後） 我々は、ファッションサービスとして、（買った後）の「たんすマーケットの活性化と流動化」をサポート・促進します。サステナブルなファッション・エコシステムを確立して、ユーザー本位なファッション体験を提供します。

顧客と社員、どちらか一方ではなく、双方に充足感のある企業でありたいと考えます。 顧客に対しては、一歩進んだソリューションを提供し続けるパートナーとして、大企業が請け負うような大型システムも適正なコストと迅速なスピードで開発していきます。 社員に対しては、個々の能力を伸ばし、常に進化し続ける自己実現の場でありたいと願っています。経験豊富な技術者から若手に対する教育も綿密に行い、技術力の底上げにも注力します。 官僚的でなく、血のかよったチームとして革新的な仕事をすることで、ITソリューションのワンストップショップとして「No.1」を目指します。

人が生活を営むには、彩りもきっと大切。 料理にそえる季節の花びらのように、今日の服装にワンポイントを加えてみるように、彩りでひとつで、少しだけ気分が晴れやかになるときがあります。私たちは、そんな彩りをデジタルコミュニケーションを通して、もっと身近に、少しでも多くの人に届けていきたいと考えています。 テクノロジーが進化し成熟されても、本質を見極め、常にその人の立場にたって、価値を生み出せる、ものづくりを追求していきます。日本人としての美意識を重んじ、繊細な表現、緻密な技術を大切に、未来に彩りを紡いでいくことを目標とします。

患者様に寄り添うサービスの開発

人類の歩みは科学そして技術の歩みでもあります。科学の進歩とそれを元にした技術の発展は、人類に発展をもたらすと同時に様々なリスクも背負わせることになりました。 これからも様々な技術が登場するでしょうが、S2ファクトリーは常に最新のそして筋の良い技術を取り入れ、また自らも発展させながら、様々な業界に対し質の良いサービスを長く提供することで人類の発展にわずかでも寄与したいと思っています。

クリエイティブ魂に火をつける わたしたちは happy mobile, easy e-commerce を掲げて 「世界中のモバイルユーザーに驚きを。ネット通販をもっと簡単に。」そんな理想を目指しています。 その中でわたしたちは、ひとつの結論にたどり着きました。 「クリエイティブ魂に火をつける」というこたえです。 宇宙誕生以来の進化の最先端にいる私たち人間は、無限の可能性を持っています。 思い出してください。自由な発想で、みんながクリエイターだった子どもの頃を。 誰だってクリエイティブな魂を持っている。 つまりわたしたちの本当の仕事は、決められたルーチンをこなすことではなく、 新しい、まだ見ぬ何かを考え、そしてつくること。 ITによる自動化で、心も身体も自由になったわたしたちなら、 クリエイティブな炎が燃え上がってくるはずです。 そして、世界中のモバイルユーザーを驚かせ、そのクリエイティブ魂にも火をつける。 そんなプロダクトだって、わたしたちならつくれます。 もう行く先は見えています。あとはもう、進むだけです。 世界中のEC企業が、わたしたちを待っています。 Hameeと同じようにルーチンを自動化し、魂の入ったモノを生み出していくことを。 そうです。わたしたちHameeのつくる自動化で、世界中にクリエイティブの輪が広がります。 「クリエイティブ魂に火をつける」これこそが、One Hameeでつくる ”e” 世界です。

「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 メドレーではこのミッションのもと、事業を開発・推進しています。当業界はネット企業の参入が少なく、そのせいで効率化されていない所や、便益を提供できていない所がたくさんあります。私たちは、まだ発展途上ですが、エンジニアリングを強みとして、大きな価値を出すことにこだわっていきます。

“伊達とノリと酔狂” この言葉を合言葉に2010年オルトプラスはソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーとしてスタートしました。 ■伊達⇒自己実現。挑戦し続ける。自分の可能性を信じる。道を切り開拓(ひら)いていく。 ■ノリ⇒共闘性。仲間を信じる。助けあう。こだわる。 ■酔狂⇒探究心。ユーザーを理解する。仲間を理解する。サービスを理解する。 そしてついに、今年3月に（創業3年10ヶ月）で東証一部上場を達成いたしました。 急成長しているオルトプラスには“クリエイターとして働く楽しさ”があるんです。 『やりたいことへ挑戦するヒト』 『やりたいことを好きなだけやりたいヒト』 そんなひとをオルトプラスは大歓迎します。

【社会的負債を、次世代の可能性に。】 社会は常に今を優先してきました。 負債を、次世代へと先送りしながら。 多⽅⾯での歪みは複雑な摩擦を⽣み、負債を積み重ね、ますます深刻化する⼀⽅です。 にもかかわらず、その複雑さが故に、いまだ放置されている状態にあります。 だからこそ、いつかではなく、今やる。 私たちは、100年後の次世代にその負債を引き継ぐのではなく、 ⾃ら社会課題を特定し、提⾔から実⾏まで、テクノロジー×リアルで推進します。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 そう、⼀つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。

Unlock Your Value. 建設業、不動産業、製造業など、世界中の、あらゆるノンデスクワーク業界の現場管理は、 個々の能力や経験、ハードワークに支えられています。 一方で、様々な現場において、まだまだ非効率的な仕組みが多く存在するのも事実。 私たちは、テクノロジーの力で、持続可能かつ生産性の高いプラットフォームを共に創り、 古いシステムにしばられている現場で働くすべての人々本来の能力を解き放ちます。 現場の優れた技術や経験が、最大限に活かされた社会へ。 業界を越え、国境を越え、仕組みを共に変えることで、 世界中の現場の価値ある能力を、アンロックしよう。

『お客様のデジタルビジネスを成功に導く』 新しい技術や可能性が大きく広がろうとしている今、 テクノデジタルでもこの変化をチャンスとし、 新たな技術を見出していく必要があります。 新たな変化は新しい物を生み出すきっかけになり、 新しいものを生み出すことは我々プロフェッショナルの喜びでもあり、 当社の存在意義がそこにあると考えます。 『お客様と社会と技術のために、プロフェッショナルであり続けること』 『情報化社会において、便利と感動を人々に提供できる企業であること』 それが私たちの使命です。

切札は、社内のスタッフ一人一人、ときには外部のクリエイターとそれぞれの個性でコラボレーションし、新たな価値を作り出すことを目指しています。 思いを込めて作った制作物は魂がこもると信じて、ものづくりでメッセージや感動を伝えていきたいと考えています。