世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

アイデアとテクノロジーで企業・団体・地域から必要とされる会社となるため、広告制作に限らずイベント、商品開発、地方創生、エンターテインメントなど、様々な領域が抱える課題解決に挑みます。 自分たちの創造力やアイデア、技術力、制作力などを結集してデジタルクリエイティブの力で様々な課題解決のお手伝いができればと思っています。 デジタルテクノロジーの進化と共に広告やプロモーションのやり方、考え方も大きく変わってきている為、時に新しいことにチャレンジしたり、インターフェースデザインを研究したり、事例の研究をしたりと様々なところからアプローチする必要があると考えています。 私たちが考えるアイデアやノウハウが形を作り、デジタルクリエイティブがさまざまな企業や地域、団体に必要とされ、課題解決する。そんな未来を作っていきたいと思っています。 また、近年新しいことにもチャレンジしていておりクライアントワークのみでなく、自社プロジェクトの開発も増えてきております。 様々な領域にチャレンジし、プロトタイプ型の提案にも積極的に取り組んでいます。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？ 【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

私たちは、「お客様の課題を正面から、王道に解決すること」 「クリエイターとして、プライドを持ったモノづくり」 この2点の両立を目指す、有用であり、美しいものを作るWebプロダクションです。 数字や理論、ロジックを骨組みに、 クリエイターとしての感性と知見を込めた 丁寧で真摯なクリエイティブを追求します。 デザインのプロとして考え、お客様をリードし、常に自分の答えを持ち、 「プロとして出した答え」をいかにコミュニケーション豊かに、 クリエイティブにクリアできるか考え、 チーム全員が思いやりと、ユーモアをもって実行することが私たちの制作ポリシーです。 「見やすい、使いやすい」を極めることは非常に難しく、決して侮っていいことではありません。 エビデンスを集めて「ロジック」を積み上げたデザインも同様です。 しかし、それがデザインのすべてではないと私たちは考えており、 それだけではユーザーから「選ばれる理由」とならないことを知っています。 私たちはユーザーからの「好き」を引き出すために、 有用であることを最低条件の上で、 美しさを追求し「感覚的に選ばれる」「感覚的に好まれる」価値を提供します。 私たちは日本で一番凄いデザインを作る会社ではないかもしれません。 しかし、日本で一番「社会から求められる」デザインプロダクションでありたいと考えています。

「ファンとアーティストの”ありがとう”をつなぐ」 私たちはゲーム会社ではありません。アイデアと技術によりアーティストとファンという実在する人々をつなげていく、コミュニケーションのカタチそのものを創りだしています。ゲームアプリの開発は、ひとつの手段でしかないのです。目指しているのはアーティストを輝かせ、そのファンを増やし、心から「ありがとう」と思ってもらえるサービスの開発です。

オハコは2012年12月12日、産学連携施設の一画からスタートした会社です。 当時、15名程度のベンチャーで働いていた創業者の菊地がサービスの立ち上げ経験から抱いた「デザインはもっと価値創造の手段として重要になってくるのではないか」という想いからオハコを設立し、サービスデザイン事業を事業内容のうちの1つに決めました。

企業の情報が生活者に対してますます伝わりにくい時代になる中で、 企業、商品の特徴である「伝えたいコト」を最適な手法で生活者に「伝わるカタチ」にする。 デジタルマーケティングをワンストップで提供することで、 生活者に、企業に、市場に、社会に、貢献することを追及してまいります。

共助の社会を実現する。 個と個がつながるとどうなるか。 顔の見える存在同士、向き合ってお互いの価値を認め合う。 意志を持って、特定の相手と食べ物をやり取りする。 これは、分断された社会では起こり得ないことだ。 生産者と消費者が、一人の人間としてお互いを思いあえる社会を作りたい。 日本中に繋がりが生まれ、ある時は生産者が消費者を助け、 またある時は消費者が生産者を救う。 そんな「共助」の社会を私たちは実現する。

≪デザイン・ブランディングを通じてコミュニケーションをきもちよさ・ここちよさから考える≫ わたしたちはブランディングの力でクライアントとユーザー間のコミュニケーションを豊かにし、気持ちよく、ここちよい社会を作ることを目指しています。 インターネットとスマートフォンの普及によって、消費者の情報への接し方が変化した今、顧客をマーケティングの中心としてコミュニケーションを進める必要があり、企業はモノやサービスを単体で顧客に売るのではなく、カスタマー・ジャーニーという形で、多様なチャネルを配置して、コミュニケーションを構築するトータルのブランド体験を顧客に提供することが求められています。 商品・サービスの利用を通じて気持ちの良いブランド体験をするために、何ができるのか？ここを起点に考えることこそ、ロイヤルカスタマーをつくるためのキーファクターだとわたしたちは考えます。

テクノロジーがどこまで進歩してもその先にいるのは人。 その考えの元、我々は常に「人（相手）」を意識したクリエイティブワークを行っております。 弊社のUIやUXは、相手を主語に、使う人の事を徹底的に考える 「ヒトを想うココロ」と、「テクノロジー×デザイン力」で成り立っています。 また、クライアントファーストの考えも大切にしております。 クライアントのことを「御社」とは呼ばず、「我々」と呼ぶほどに「クライアントと共に悩み考えていく」をモットーにしております。 クライアント以上にビジネス課題や、商品サービス・組織への深い理解をもつ気持ちでWebマーケティングを担当するパートナー型のWebプロダクションです。 企業・商品・サービス特性の中から、エンドユーザーにとって有益なものを見極め、新しい価値を作りだす質の高いコミュニケーションデザインを追求します。 【感性】 仕事と生活にはメリハリが大切です。仕事も生活も大切にしましょうというのが、弊社の考えです。平日は精一杯仕事に従事して、週末や祝日は絶対に出勤しません。 常にバランスのよいベストなもの創りはもちろんのこと、その為に、私たちのライフスタイルから五感を磨くべきだと考えます。 そして、制作過程で「このくらいでもいい」という適当なもの創りはシンキオンではあり得ません。 また、スタッフ間で自主的な様々なテーマの勉強会や成果報告会があり、スキル向上と品質向上を常に取り組んでいます。 20名中11名が女性スタッフで制作実績も「やわらかく美しい」や「親しみのある」デザインが多く、決め細やかな対応ができる点も弊社クリエイティブの１つの強みとなっております。 案件としてはそのようなデザインを求められることも多いですので、そういったデザイン感性に長けている方は歓迎いたします。 関西で、今一番熱いグランフロントが職場です。最高の環境で最高のクリエイティブを目指しませんか？

「ファッションの新たな体験を創造し、オシャレを楽しむ全ての人を応援する。」 新品を売りっぱなしでタンスの肥やしが増え続ける現状（買う前）で、不要になったアイテムはフリマやリユース市場で換金されています。（いらなくなった後） 我々は、ファッションサービスとして、（買った後）の「たんすマーケットの活性化と流動化」をサポート・促進します。サステナブルなファッション・エコシステムを確立して、ユーザー本位なファッション体験を提供します。

パノラマでは、「Shape The Essence」をミッションとし、個々が本質を探求し、個の個性が集まりチームとなることで、本物を世の中に提供していく、クリエイティブカンパニーです。 商品、サービス、店舗など多くの”モノ・コト”において、価値を求められる現在。 その本質を最適な形で世の中に”伝達”することで、 ブランド力を高めることが私たちの役割です。 パノラマは、最適なコミュニケーションを提案。創造できるクリエイティブカンパニーとして、 世の中に本物を伝える存在でありたいと考えています。

「ビジネスを通して多くの人を笑顔にすること」をミッションに、お客様とはパートナーとして良い関係を築きながら、より良い体験をその先にいるユーザーにも提供することを大事にしています。

株式会社ヌーサイトは、 デジタルコミュニケーションの可能性を提案するプロダクションです。 Webサイトやモバイルアプリ制作を中心に、ターゲットニーズを考えた企画提案を展開し、 クライントにとって最適なアウトプットを提供しています。 ナショナルクライアントをはじめとする、 新製品・サービスのプロモーションやブランディングを意識したWebサイトの企画・制作。 企業の顔となるコーポレートサイトの設計・構築。 UI／UXにこだわったマルチデバイスへの情報アーキテクトから、自社サービスの発信まで、 デザイン思考と技術力で、上流工程からフィニッシュワークまでを担当します。 また、CM映像／グラフィックとの連携でプロモーションのトータルプロデュースも可能です。

私たちは、iPadなどを用いた低価格かつ高機能なクラウドPOSレジ「スマレジ」や、写真を撮影して出退勤ができるクラウド勤怠管理アプリ「TIME CARD(スマレジ・タイムカード)」などのBtoBクラウドサービスを提供しています。 本社（大阪）は主に管理部門と開発の拠点として、東京オフィスは営業とカスタマーサポート、名古屋オフィスは営業をおこなっています。 主力サービスであるクラウドPOSレジ「スマレジ」は、アパレル・小売店、飲食店、サービス業などの様々な業態で採用され、登録店舗数は50,000店舗（2018年3月現在）を超えており、いまも月に約1,400店舗以上のペースで新規登録店舗が増えています。 個人の販売データが集積する新しいPOS業界は、これから注目を集めるビッグデータ、フィンテック関連のまさにど真ん中です。

”ものづくり、ひとづくり、場作り” ものづくりは、ものと人をつなげること ひとづくりは、人と人をつなげること 場づくりは、場と人をつなげること この3つを私たちが実現します。 弊社は設立10年目、ものづくりを提供している会社です。 Web技術で人と情報、クリエイティブで人と価値をつなげ、 ビジネスを促進し続けています。 設立時からの基軸、Web制作事業では、 高品質なフロントエンドエンジニアリング技術で 大手企業様の大〜中規模サイトの新規立ち上げ・運用・エンハンス、 新規ウェブプラットフォームの開発を多く手がけ、 お客様のみならず、システム開発会社様から高い評価を頂いています。 後発であるクリエイティブ事業では、 ブランディングと言われる総合設計技術で、 企業再設計等の大きな仕事から、小さな仕事まで、 様々な媒体で多くの企業様に、 新しいクリエイティブを提供しています。 設立10年目に伴い、大きな成長を掲げています。 物事をプラスに動かせる方、 業務のその先のプラスを求めている方、 その先のつながりを大事に考え、動いていける方、 一緒にメンバーになりましょう。 多くの分野の技術で、 より多くの人を繋げ、 よりよい価値を創る。 私たちレイハウオリは、 人と技術と社会を繋げます。

患者様に寄り添うサービスの開発

“いま”がかつて、誰かの想像の中にあったように、 “未来”もまた、私たちが想像することからはじまります。 TryMoreは、自由な発想で生み出したアイディアを、 卓越したクリエイティブと最先端のテクノロジーで表現し、 想像を超える創造を世の中に提供し続けることで、よりよい社会の発展に貢献します。 人生を楽しんでいるあなたからのご応募を、心からお待ちしております！

クリエイティブ魂に火をつける わたしたちは happy mobile, easy e-commerce を掲げて 「世界中のモバイルユーザーに驚きを。ネット通販をもっと簡単に。」そんな理想を目指しています。 その中でわたしたちは、ひとつの結論にたどり着きました。 「クリエイティブ魂に火をつける」というこたえです。 宇宙誕生以来の進化の最先端にいる私たち人間は、無限の可能性を持っています。 思い出してください。自由な発想で、みんながクリエイターだった子どもの頃を。 誰だってクリエイティブな魂を持っている。 つまりわたしたちの本当の仕事は、決められたルーチンをこなすことではなく、 新しい、まだ見ぬ何かを考え、そしてつくること。 ITによる自動化で、心も身体も自由になったわたしたちなら、 クリエイティブな炎が燃え上がってくるはずです。 そして、世界中のモバイルユーザーを驚かせ、そのクリエイティブ魂にも火をつける。 そんなプロダクトだって、わたしたちならつくれます。 もう行く先は見えています。あとはもう、進むだけです。 世界中のEC企業が、わたしたちを待っています。 Hameeと同じようにルーチンを自動化し、魂の入ったモノを生み出していくことを。 そうです。わたしたちHameeのつくる自動化で、世界中にクリエイティブの輪が広がります。 「クリエイティブ魂に火をつける」これこそが、One Hameeでつくる ”e” 世界です。

DAYNEEDS という社名には「市場ニーズを掴み取り、時代を先取りする」という意志を込めています。 私たちはいまの世の中に企業間だけでなく個人間の取引がもっと活発に行える環境が求められていると考えており、C2Cサービスによる新しい仕組の創造へ積極的に取り組み、企業活動を通じて「よりよい社会作りに貢献する」事に努めています。

“伊達とノリと酔狂” この言葉を合言葉に2010年オルトプラスはソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーとしてスタートしました。 ■伊達⇒自己実現。挑戦し続ける。自分の可能性を信じる。道を切り開拓(ひら)いていく。 ■ノリ⇒共闘性。仲間を信じる。助けあう。こだわる。 ■酔狂⇒探究心。ユーザーを理解する。仲間を理解する。サービスを理解する。 そしてついに、今年3月に（創業3年10ヶ月）で東証一部上場を達成いたしました。 急成長しているオルトプラスには“クリエイターとして働く楽しさ”があるんです。 『やりたいことへ挑戦するヒト』 『やりたいことを好きなだけやりたいヒト』 そんなひとをオルトプラスは大歓迎します。

idea is iDEACLOUD 私たちの名前は、ひらめきを表す“アイデア”と、 ネットワークを意味する“クラウド”を組み合わせた造語です。 本来、この二つの言葉には大きな隔たりがありました。 アイデアは個人的な試行錯誤の産物であり、問題を一気に解決する力を秘めた可能性そのもの。 一方、クラウドは人と情報をつなぐシステムであり、 膨大なデータを内包するネットワークテクノロジーです。 まったく表情が異なる二つの言葉ですが、私たちはこの組み合わせに自らの未来を重ねました。 “個”の表現の強さと、“ネットワーク”の限りない広がり。 両方の特性を兼ね備えた企画やプロダクトこそが、私たちが目指すべき「アイデア」ではないか。 驚き、喜び、ときに感動を生み出し、世の中の課題を解決しうる力を持つのではないか、と。 だから私たちは、社員一人ひとりの力を信じます。 意見を尊重し、成長の機会を提供し、いちクリエイターとしての可能性に期待します。 同時に私たちは、徹底的にプロダクトにこだわります。 最新のテクノロジーを貪欲に取り入れ、 お客様の課題解決をWebサービスやネットワーク技術を通じて実現します。 idea is iDEACLOUD 私たちが、アイデアです。 そう胸を張れるようにモノづくりと向き合います。 興味をもっていただいたら、ぜひドアを叩いてください。 私たちと働く時間が、あなたの人生にとって新しい「アイデア」につながるとしたら、 これほど嬉しいことはありません。

私たちイノベーションプラスは、「ひとにやさしいデジタルの創造」という言葉をミッションにしています。これは、何事にも技術志向ではなく、デザイン思考で行動し、デジタルに強くないユーザでも、“自然に使い続けてしまう”という心地良さを提供したいという願いからきています。 私たちは、誰かに与えられた課題に対応するのではなく、解決すべき問題を発見することから始め、皆でアイディアを出し合ってプロトタイプを作り、検証を重ねて、新たな価値を創造します。 イノベーションを起こすのはものすごく困難な道のりです。イノベーターは、いかに多様性に対する許容力があり、問題設定能力があったとしても、困難に立ち向かっていく力が必要です。 彼らをしっかりと支え、“プラスアルファのエッセンス”を生み出し、ご提供する。 これが我々の仕事です。