フォーデジットは、2001年の創業から一貫してビジネスとユーザーをつなぐ「デジタルデザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタルの世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い、品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 私たちは企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。 Asia No.1 Design & Tech Company 私たちは、日本で培ったDesign&Techの経験を、これから大きな発展が見込まれるアジアの領域へと拡げていきます。 現在稼働しているタイ、ベトナムだけでなく、東南アジア領域にブランチを広げ、現地のメンバーと共にアジアのデジタルデザイン業界を牽引していきます。 着実に実績を積み上げながらデザインのケイパビリティを向上し、アジアNo.1のDesign & Tech Companyを目指します。

▼VISION 食の未来を、アップデートする ▼MISSION すべての飲⾷店に、 テクノロジーがもたらす豊かさを。 ▼MISSION STATEMENT 人々の生活を豊かにしている、外食産業。 しかし、その豊かさは たくさんの人たちの汗と涙によって支えられている。 食を愛する私たちだからこそ、 この現状にとことん向き合っていく。 誰も気づいていない、飲食店の本質的な課題を解決し、 テクノロジーと知恵を駆使して、 飲食店の豊かさを拡張していく。 人が集う食の場をもっと、もっと豊かにするために。 私たちの挑戦は終わらない。

■1. 存在意義と目指す場所（ミッション） 【存在意義】 「助け合いが溢れる社会を作る」 【目指す場所】 利他性のある人間関係を築くため、「多くの多様な人達が、いつでも誰かとコミュニケーションできる場所（新しい居場所）」をテクノロジーと多様な発想で創り出します。 ーーー ■2. 大事にする価値観（バリュー） 組織がミッションを達成するために、4つの軸で価値観を定めています。 【組織の価値観：チームでイノベーションを起こす】 ・チーム（Team） 目標や戦略を深く理解し、自分の役割を自覚して主体的に同僚と連携します。 ・多様性（Diversity and Inclusion） 固定観念や年齢・役職にとらわれず、自分と異なる考え方や意見を尊重・受容します。 【思考の価値観：事実と意義を見定める】 ・事実（Fact） 数字を重視し、事実をしっかり見落とさずに見ます。 ・意義（Purpose） 「なぜそれをやるのか」を常に考え、自分の理解を鵜呑みにせず再考します。 【姿勢の価値観：粘り強さ】 ・やり抜く（GRIT） 大きな目標を達成するため、結果が出るまで粘り強くやり抜きます。失敗で立ち止まらず、実現可能性で考えます。 【行動の価値観：スピードと大胆な挑戦】 ・スピード（Speed）：完璧さよりも速度を重視し、軌道修正を前提に最短で実行します。 ・アウトプット（Output）：目に見える形にし、必要のない体裁にはこだわらず早く共有します。 ・成長（Growth）：知識をアップデートし、良い失敗を称賛して次のトライへ進化させます。 ・大胆（Higher）：目標を高く置き、既存の枠組みや現在の延長線上から離れて考えます。 ーーー ■3. 行動指針（行動の合言葉） 日々の仕事の中で思い浮かべやすく、言葉に出しやすい3つの合言葉です。 Team Driven（チーム・ドリブン） チームの目標を理解し、達成しよう。 Be Professional（ビー・プロフェッショナル） スピード感を持ってアウトプットを出し続けよう。 Fail Fast, Go Higher（フェイル・ファスト、ゴー・ハイヤー） 大胆に試そう、そして成長しよう。 ーーー ■4. コミュニケーション指針 単なる業務連絡ではなく、「建設的な議論（良いアウトプット）」と「フィードバック（個人の成長）」を生むやり取りを重視します。 【対話の基本姿勢】 ・自分の考えを分かりやすく伝え、相手の発言を深く理解する。 ・前向きな意図を持って話し、本音で話すことを心がける。 ・本人に向かって直接言えないことは、他人の前でも言わない。 【フィードバックのルール】 ・伝える側のルール： 否定ではなく、相手を助けたいという気持ちで行う。相手が行動をどう変えるべきかにフォーカスする。 ・受ける側のルール： まずはフィードバックしてくれたことに感謝する。その改善案を受け入れるかどうかは自分で選ぶ。 ーーー ■5. 理想のチームに近づくために ここにまとめた姿は、現時点での「理想像」です。 私たちはこの理想に向けて一つずつ実践していきます。同時に、チームやそれを取り巻く環境は常に変化します。現在の理想像に固執することなく、変化を見定めて柔軟に理想像をアップデートしていくことを大切にしていきます。

Proximoは最高品質のデジタルプロダクトをデザインするUI/UXデザインコンサルティングファームです。 UI/UXデザインのプロフェッショナルとして、驚き、感動するデジタルプロダクトを世に出すことを目的として、事業を展開しています。 我々が考える最高品質のデジタルプロダクトはユーザー、クライアント、そして我々作り手の三者に驚きと感動を与えます。 利用するユーザーには 「デジタルプロダクトのおかげで生活が変わる、デジタルプロダクトがより使いやすくなる デジタルプロダクトを提供するクライアントには 「ユーザーの数や満足度が向上し、ビジネスや事業の価値が上がる」 そして我々デジタルプロダクトの作り手は 「クライアントと共創して高い品質のデジタルプロダクトをつくり、ユーザーに喜んでもらう」

AIが「作ること」を代替しはじめた時代に、KNAPが大切にしているのは「設計すること」です。 なぜ作るのか。誰に届けるのか。どんな成果に結びつけるのか——その問いに答えを出してから、制作に入る。 媒体は手段にすぎません。Web・映像・グラフィック・印刷・イベント。目的に最適な表現を選ぶだけです。重要なのは、アウトプットが「機能したか」どうか。 KNAPは「納品して終わり」ではなく、成果に届くまで考え抜くクリエイティブファームに変わっていこうと、今歩みだしています。

学校や病院、福祉など公共分野のサービスをIT＆デザインで利用しやすくする

SIMPLE / TWIST / DISCOVERY bananaは、清澄白河を拠点とするブランディングデザインスタジオです。 物事の本質を掘り起こし、シンプルな幾何学グラフィックを軸に、遊び心のあるコンセプト、インサイトに基づくアイデア、発見のあるストーリーなどを組み合わせ、ユニークなクリエイティブを生み出していくことを得意としています。 何か新しい価値のあるもの、人々がハッピーになるようなモノやコトを作っていきます。

1978年の創業以来、 私たちCCレマンが大切にしていること。 それは、お客様と直接対面し、価値観や課題を共有した上で、 お客様にとって真に必要とされるコミュニケイションを創作すること。 クリエイターの自己満足でも、エゴでもなく、 お客様の笑顔を原動力とすること。 私たちは、このDNAを引き継ぎ、発展させながら、 つねに時代に応じたコミュニケイション領域に対応し、 戦略やコンセプトの策定から実際の施策にいたるまで、 ワンストップでご提案・ご提供しております。 【職場環境について】 ■会社の立地 　JR渋谷駅から徒歩５分強。JR渋谷駅と地下鉄表参道駅のほぼ中間地点にあり、 　便利でありながら落ち着いた場所にあります。 ■建物 　歴史を重ねたデザインビル。開口の多い明るい職場です。 ■会社の雰囲気 　日々、ナショナルクライアント様に、パートナーとして接している会社らしく、 　どちらかというと落ち着いています。クライアント様もよく来社します。 　対話を重じて仕事をしています。 ■社員の傾向 　webチーム、グラフィックチームも含め、誠実に、こだわりを持って取り組む人が多いです。 ■会社全体の社員構成 　若手、中堅、ベテランと、各層がいます。男女比は６：４くらい。 　新卒の定期採用と、中堅以上の定着率が多いのは弊社の特徴です。 ■webチームの構成 　P/DRが２名、Dが２名、エンジニアが１名で、外注スタッフとも連携します。 ■仕事の進行の仕方、業務量 　グラフィックチームと一緒、webチーム単独、の２通りの案件があります。 　いずれも、すべてのスタッフが会議に参加し、提案もよければ採用されます。 　大きなプロジェクトは８ヶ月ほど続きます。 　年間の業務量は、波がありますが、ずっと深夜まで作業するようなことはありません。 　案件の担当に関しては、適性、状況を見ながら、柔軟に調整します。 ■評価 　意欲的で、売上に貢献した人は、しっかり評価します。 便利で落ち着いた立地、対話を重視する誠実な人間関係の中で、 ナショナルクライアント案件を担当いただき、成長できる職場です。

セイタロウデザインは、2008年にアートディレクターの山崎晴太郎を中心に設立した、東京・金沢に拠点を置くブランディング＆デザインブティックです。 クライアントの課題を本質的に解決したいという想いから、単なるデザイン制作にとどまらず、ブランド戦略の企画立案を軸に、CI・広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など、多様なチャネルを横断しながら“線のデザイン”を提供しています。 【Philosophy】 「社会の右脳を刺激する」 視界が霞んで先を見通せない現代社会、デザインこそが、物事の本質を可視化する最良の手段だと考えています。人間どうしのコミュニケーションを”点“ではなく”線“でつなぎ、隠れてしまった本質を色づける。そうして見える世界を、より多くの人に届けることを使命としています。 【解決したい社会課題】 地方自治体や行政から、環境問題などに取り組むNGO・NPO、医療や教育、製造といった業界分野など、さまざまな課題を内包しつつ、まだデザインの力を活用できていない領域が数多く存在します。セイタロウデザインでは、そうした、これまで「クリエイティブ」との接点がなかった領域に、ブランディング的発想やデザインを提供するプロジェクトを積極的に実践しています。 近年では地域振興のみならず、SDGsなどのプロジェクトに携わることも増えました。決して他人事ではない社会問題に対し、私たちはクリエイティブの力を使った解決をめざしていきます。 【私たちの強み】 1. ブランディングの観点を踏まえたアートディレクションを軸に、企画からデザインまでを一気通貫して手がけること。 2. CI・広告・カタログ・パッケージ・ウェブサイトといったデザインの他、社内プロダクションによる映像制作、空間設計デザインまで、デザインチャネルにとらわれず、目的によって多様なチャネルを横断しながら線としてのデザインを提供すること。 3. デザインに加え、社名・企業理念・ブランドコンセプトの設計や、それを訴求するためのストーリー設計を得意とし、企画・コンテンツ制作・デザイン制作を一貫して手がけることで、ターゲットに伝わる本質的なクリエイティブを展開すること。

私たちrootは「Design Doing for More〜デザインの実践を個から組織・事業へ〜」をビジョンに、組織の右腕として、共に事業価値を創り、育むデザインパートナーです。 私たちは、クライアントワークを通じ支援する組織・事業に対して共に事業価値を創り、育むための支援体系を構築しています。 事業の立ち上がりや成長段階に関わることの多いrootだからこそ、事業の形がまだ定まっていないフェーズから、本来あるべき事業価値の創造を共に行い組織と事業の成長を支援していきます。

「一人ひとりの個性を生かして、新しいモノを世の中に提供する」 私たちはこの理念から、下記３点にフォーカスしてサービスを展開しています。 １　「モノづくり」にこだわりたい 　自分の作品が多くの人に使ってもらえることで得られる満足感や達成感は、「モノづくり」の醍醐味です。誰かのために何かをする、世の中をもっと楽しく便利にする、そんな社会貢献のカタチを、私たちは「モノづくり」で体現したいと考えています。 ２　関わる全ての人の笑顔と喜びを生み出したい 　全てのユーザーやクライアントを笑顔にできる仕事を目指します。そしてそれを実現するには私たち社員一人ひとりが笑顔になれることも不可欠です。私たちは関わる全ての人に笑顔と喜びが生まれるよう努めます。 ３　自分たちの力で「時流」を創りだしたい 　やりたいことを実現し、なりたい自分になる、仲間を信頼して刺激しあい、創造性を高める、 それが未来をつくり「時流」を創ることにつながる、そう信じて取り組んでいます。

“いま”がかつて、誰かの想像の中にあったように、 “未来”もまた、私たちが想像することからはじまります。 TryMoreは、自由な発想で生み出したアイディアを、 卓越したクリエイティブと最先端のテクノロジーで表現し、 想像を超える創造を世の中に提供し続けることで、よりよい社会の発展に貢献します。 人生を楽しんでいるあなたからのご応募を、心からお待ちしております！

パノラマでは、「Shape The Essence」をミッションとし、個々が本質を探求し、個の個性が集まりチームとなることで、本物を世の中に提供していく、クリエイティブカンパニーです。 商品、サービス、店舗など多くの”モノ・コト”において、価値を求められる現在。 その本質を最適な形で世の中に”伝達”することで、 ブランド力を高めることが私たちの役割です。 パノラマは、最適なコミュニケーションを提案。創造できるクリエイティブカンパニーとして、 世の中に本物を伝える存在でありたいと考えています。

デザインの力で情報格差をなくす 株式会社トルクはデザインが美しく使いやすいだけでなく、様々な障害や特性を持つ人 たちを含めた全ての人々が等しく情報を得ることができ、インターネットの恩恵を享受できる社会を実現するためにお客様のWebサイト構築を通じて、お客様と共に情報格差のない社会づくりを目指して活動しています。

世界中の人が “その人らしさ” を活かし輝きつづける社会を創る Empower your uniqueness

切札は、社内のスタッフ一人一人、ときには外部のクリエイターとそれぞれの個性でコラボレーションし、新たな価値を作り出すことを目指しています。 思いを込めて作った制作物は魂がこもると信じて、ものづくりでメッセージや感動を伝えていきたいと考えています。

「創造性を刺激し、喜びをもたらす」 ByteDanceは、言語、文化、地域を超えて、人々に情報提供や教育、また楽しませ、刺激することのできるプラットフォームを作っています。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

店頭にあるちょっとしたフライヤー。 電車の中吊り広告。 駅のトイレや街のインテリア。 小さなものから大きなものまで区別なく、ものごとの意味や、感じ方をいつも私たちは考えています。 根幹にあるのはそういった思考の積み重ねで、単に幅広く認知させれば良いのか、単に綺麗なもので良いのか、課題に向き合い、そのブランドに本当に必要なことから考え、伝えるべきものを伝えること。 領域や形にとらわれず、担当者やターゲット自身では気づけない性格や表情をストーリーにのせて伝えることが、感情にシンクしたブランド体験を生み出すことだと信じています。 "目に見えないものまでデザインする" 私たちが大切にしていることは、共感を生み出し、定着させることです。 共感を生み出す対象が何を考え、何に関心をもつか、どうしたらタッチポイントが生まれ、心に残す最適な表現は何かを常に自問いたします。 また、表面的なデザインではなく、アウトプットとして目に見えない過程までデザインすること、 ”設計に基づくストーリーを描き感情にとどくクリエイティブを提供していくこと”をビジョンにしております。 過程に軸をおくことにより、様々な側面や手法から道筋を考え、つくり手はもちろんクライアントやエンドユーザーに広がり、共感や定着を生み出すことができると感じているためです。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？ 【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

創業時から変わらないのは「新しいことに挑戦し続けること」です。 eコマース、ゲームに始まり、キュレーション、ヘルスケア、スポーツ、自動車など、DeNAは今もなお、多様な領域でチャレンジを続けています。 「何をやっている会社なのか」と問われる事も多くあります。 しかし、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、新しい価値を創出することを目指しています。そして、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 この姿勢こそが、DeNAのDNAです。

私たちは、「お客様の課題を正面から、王道に解決すること」 「クリエイターとして、プライドを持ったモノづくり」 この2点の両立を目指す、有用であり、美しいものを作るWebプロダクションです。 数字や理論、ロジックを骨組みに、 クリエイターとしての感性と知見を込めた 丁寧で真摯なクリエイティブを追求します。 デザインのプロとして考え、お客様をリードし、常に自分の答えを持ち、 「プロとして出した答え」をいかにコミュニケーション豊かに、 クリエイティブにクリアできるか考え、 チーム全員が思いやりと、ユーモアをもって実行することが私たちの制作ポリシーです。 「見やすい、使いやすい」を極めることは非常に難しく、決して侮っていいことではありません。 エビデンスを集めて「ロジック」を積み上げたデザインも同様です。 しかし、それがデザインのすべてではないと私たちは考えており、 それだけではユーザーから「選ばれる理由」とならないことを知っています。 私たちはユーザーからの「好き」を引き出すために、 有用であることを最低条件の上で、 美しさを追求し「感覚的に選ばれる」「感覚的に好まれる」価値を提供します。 私たちは日本で一番凄いデザインを作る会社ではないかもしれません。 しかし、日本で一番「社会から求められる」デザインプロダクションでありたいと考えています。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

Unlock Your Value. 建設業、不動産業、製造業など、世界中の、あらゆるノンデスクワーク業界の現場管理は、 個々の能力や経験、ハードワークに支えられています。 一方で、様々な現場において、まだまだ非効率的な仕組みが多く存在するのも事実。 私たちは、テクノロジーの力で、持続可能かつ生産性の高いプラットフォームを共に創り、 古いシステムにしばられている現場で働くすべての人々本来の能力を解き放ちます。 現場の優れた技術や経験が、最大限に活かされた社会へ。 業界を越え、国境を越え、仕組みを共に変えることで、 世界中の現場の価値ある能力を、アンロックしよう。