▼VISION 食の未来を、アップデートする ▼MISSION すべての飲⾷店に、 テクノロジーがもたらす豊かさを。 ▼MISSION STATEMENT 人々の生活を豊かにしている、外食産業。 しかし、その豊かさは たくさんの人たちの汗と涙によって支えられている。 食を愛する私たちだからこそ、 この現状にとことん向き合っていく。 誰も気づいていない、飲食店の本質的な課題を解決し、 テクノロジーと知恵を駆使して、 飲食店の豊かさを拡張していく。 人が集う食の場をもっと、もっと豊かにするために。 私たちの挑戦は終わらない。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

高品質な学びのしくみをつくる。

「未来の一歩を創りだす」 揚羽はこの企業理念を掲げ、 リクルーティング、コーポレートコミュニケーション、 マーケティング領域におけるブランディングから クリエイティブ等を使用した課題解決を行う会社です。 制作物を作るだけではなく、クリエイティブでお客様の課題を解決し 「未来の一歩を創りだす」ことを大切にしています。 「主役意識」「 顧客想い」「ハイブリッド」「 遊びごころ」 この４つを社風・価値観として大事にしています。 揚羽はクリエイティブでお客様の課題を解決したい、という気持ちをもって 主体的に取り組む人が活躍できる会社です。

　　– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 ■実際のプロジェクト事例 ・日本の偏差値教育をデジタルを使って変える教育DXプロジェクトに参画。 　コンソーシアム型大学願書共通プラットフォーム「TAO」や学生向けポートフォリオ管理サービスの開発 ・デジタルの活用が遅れている医療、薬剤の業界に変革を。 　薬剤師IDと行動を紐づけることで、これまで分断されていた薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE研修」の開発。 ・スポーツアナリティクスをもっと身近に。 　データスタジアム株式会社へのDX支援の一貫として「SPORTERIA（スポーテリア）」のUI/UXデザイン、システム新規開発の支援。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。

いつの時代も新しい発想は、 見落としていた視点が真実を照らした瞬間に生まれました。 まだ誰も気がついていない視点。 その着想を得るために 私たちはあそびを大切にします。 計画の延長線上に新しい視点は得られないから。 評価するのはあとでいい。 新たな視点はあそびから生まれる。

企業のビジネス課題をデザインとエンジニアリングの力で解決します。 時代に応じたサービスをデザインし、エンジニアリングすることで、お客さまが容易にサービスの運営ができ、お客さまのサービスをもっと分かりやすく、もっと使いやすくします。 私たちは、デザインとエンジニアリングの力でこれらを実現し、世の中の生活をもっと豊かにすることを目指します。

01. スポーツの魅力を最大化し、豊かな社会、多様な文化を作る。 02. アマチュア・ローカル・マイナースポーツの持つ力を掘り起こす。 03. スポーツの「みる」「する」「ささえる」の体験価値を高め、繋ぐ。

常に変化し続けるクリエイティブチームであること。 そのために、わたしたちはチーム内外のコミュニケーションを大切にしています。 スタイル・エッジ グループでは、 人・アイデア・テクノロジーの最適な組み合わせで、 クライアントや消費者が抱える課題解決の目指す、 新しい形の士業・師業に特化したクリエイティブ・コンサルティング会社です。 クリエイティブ・システム・コンサルが密に連携し、 グループ会社の垣根を越えて 企画立案やコミュニケーション戦略、サービスプランニングなど、 開発から制作までをトータルで手掛けています。 コミュニケーションを大切にした自由に話し合える環境が、 スタイル・エッジ グループの強みのひとつ。 何事も停滞することなくスピード感を持って物事を進めていく企業文化があり、 裁量権も広く、改善・提案から新規企画・開発・制作まで、 常に主体的に動くことができる恵まれた環境です。 決裁も早ければ、本気で向き合った仕事なら「失敗も財産」と捉えてくれる、 チャレンジ精神を大切にしてくれる社風があり、 本気なら“やりたいこと”の実現を目指し取り組むことが出来る会社です。

発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する 挑戦・成長・発見・進化・変化を強く望み、課題を前にしたときにこそワクワクできる人を求めています。 以下、エアークローゼットが大切にしている行動指針です 【9 Hearts】 1．お客様の感動が第一 2．BE POSITIVE, BE ACTIVE 3．スピード感を持ち、動く 4．発信する個であれ 5．シェアをし、チームも自己も成長する 6．失敗を恐れるな 7．BE CREATIVE, GET "WOW!" 8．私たちに障害はない 9．全力で楽しむ！

共助の社会を実現する。 個と個がつながるとどうなるか。 顔の見える存在同士、向き合ってお互いの価値を認め合う。 意志を持って、特定の相手と食べ物をやり取りする。 これは、分断された社会では起こり得ないことだ。 生産者と消費者が、一人の人間としてお互いを思いあえる社会を作りたい。 日本中に繋がりが生まれ、ある時は生産者が消費者を助け、 またある時は消費者が生産者を救う。 そんな「共助」の社会を私たちは実現する。

”人と人をつなぐのは、人だと思う。” IBJは、サービスをご利用いただくお客様はもちろんのこと、サービスを支え合うスタッフを始めその家族、関わりのあるすべての＜皆様＞とのつながりを大切に考えています。私たちはIBJのサービスを通じ、＜ご縁＞をつなぎ皆様の＜人生＞を豊かにする事業に誇りを持っています。 「ライフデザインサポートカンパニー」として、ライフスタイルに貢献し、常にお客様の人生を豊かにする。お客様の根源的な喜びと幸せを提供する。楽しくてやりがいがある、そして、誇りを持てる。そんな仕事は、IBJの自慢です。

「ファッションの新たな体験を創造し、オシャレを楽しむ全ての人を応援する。」 新品を売りっぱなしでタンスの肥やしが増え続ける現状（買う前）で、不要になったアイテムはフリマやリユース市場で換金されています。（いらなくなった後） 我々は、ファッションサービスとして、（買った後）の「たんすマーケットの活性化と流動化」をサポート・促進します。サステナブルなファッション・エコシステムを確立して、ユーザー本位なファッション体験を提供します。

顧客と社員、どちらか一方ではなく、双方に充足感のある企業でありたいと考えます。 顧客に対しては、一歩進んだソリューションを提供し続けるパートナーとして、大企業が請け負うような大型システムも適正なコストと迅速なスピードで開発していきます。 社員に対しては、個々の能力を伸ばし、常に進化し続ける自己実現の場でありたいと願っています。経験豊富な技術者から若手に対する教育も綿密に行い、技術力の底上げにも注力します。 官僚的でなく、血のかよったチームとして革新的な仕事をすることで、ITソリューションのワンストップショップとして「No.1」を目指します。

Blaboは生活者が「本当にほしい」商品やサービスを、企業や行政の方々と一緒に作ることができる日本最大の共創コミュニティを運営しております。 独自の問いのデザインにより、まだ満たされていない生活者のニーズを探り、ズレのない商品開発やサービス、コミュニケーションデザイン開発を実現します。 2018年8月にCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）のグループ会社となり、6700万人の生活者データベースを活かした共創マーケティングサービスを急加速していきます。

患者様に寄り添うサービスの開発

クリエイティブ魂に火をつける わたしたちは happy mobile, easy e-commerce を掲げて 「世界中のモバイルユーザーに驚きを。ネット通販をもっと簡単に。」そんな理想を目指しています。 その中でわたしたちは、ひとつの結論にたどり着きました。 「クリエイティブ魂に火をつける」というこたえです。 宇宙誕生以来の進化の最先端にいる私たち人間は、無限の可能性を持っています。 思い出してください。自由な発想で、みんながクリエイターだった子どもの頃を。 誰だってクリエイティブな魂を持っている。 つまりわたしたちの本当の仕事は、決められたルーチンをこなすことではなく、 新しい、まだ見ぬ何かを考え、そしてつくること。 ITによる自動化で、心も身体も自由になったわたしたちなら、 クリエイティブな炎が燃え上がってくるはずです。 そして、世界中のモバイルユーザーを驚かせ、そのクリエイティブ魂にも火をつける。 そんなプロダクトだって、わたしたちならつくれます。 もう行く先は見えています。あとはもう、進むだけです。 世界中のEC企業が、わたしたちを待っています。 Hameeと同じようにルーチンを自動化し、魂の入ったモノを生み出していくことを。 そうです。わたしたちHameeのつくる自動化で、世界中にクリエイティブの輪が広がります。 「クリエイティブ魂に火をつける」これこそが、One Hameeでつくる ”e” 世界です。

近年、紙からWEBへとコンテンツは移行してまいりました。しかしながら、私たちは紙のコンテンツはなくなることはないと考えています。テスト前に教科書に書き込んだ経験、ラブレターを贈った経験、映画のパンフレットがボロボロになるまで読んだ経験…あなたにも「大切な想いの宿る紙」があったのではないでしょうか。 私たちは「ITの力で紙の魅力をもっと引き出す」WEBサービスを提供しています。 ・具体的に… 手にとって眺めることのできる紙に着目し、「紙の表現」のハードルを下げる「WEBサービス」を運営しています。デザインや入稿データの形式などを気にせず表現できることが特徴です。 現状、いざ紙媒体をつくろうとすると、デザインや印刷の知識がない人にとっては、とっても表現しにくい世界なのです。 思いの込められたコンテンツをカタチにすることで、人と社会を元気にしていくことが、私たちの社会に提供する価値。 具体的には、10年以上培ってきた「Photoback」の技術・ノウハウを中心に、より簡単にだれでも紙でのアウトプットを実現できる世の中を創りあげます。 ・ミッション ITと紙でコミュニケーションをデザインする ・理念 感謝を創り出す

「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 メドレーではこのミッションのもと、事業を開発・推進しています。当業界はネット企業の参入が少なく、そのせいで効率化されていない所や、便益を提供できていない所がたくさんあります。私たちは、まだ発展途上ですが、エンジニアリングを強みとして、大きな価値を出すことにこだわっていきます。

“伊達とノリと酔狂” この言葉を合言葉に2010年オルトプラスはソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーとしてスタートしました。 ■伊達⇒自己実現。挑戦し続ける。自分の可能性を信じる。道を切り開拓(ひら)いていく。 ■ノリ⇒共闘性。仲間を信じる。助けあう。こだわる。 ■酔狂⇒探究心。ユーザーを理解する。仲間を理解する。サービスを理解する。 そしてついに、今年3月に（創業3年10ヶ月）で東証一部上場を達成いたしました。 急成長しているオルトプラスには“クリエイターとして働く楽しさ”があるんです。 『やりたいことへ挑戦するヒト』 『やりたいことを好きなだけやりたいヒト』 そんなひとをオルトプラスは大歓迎します。

『お客様のデジタルビジネスを成功に導く』 新しい技術や可能性が大きく広がろうとしている今、 テクノデジタルでもこの変化をチャンスとし、 新たな技術を見出していく必要があります。 新たな変化は新しい物を生み出すきっかけになり、 新しいものを生み出すことは我々プロフェッショナルの喜びでもあり、 当社の存在意義がそこにあると考えます。 『お客様と社会と技術のために、プロフェッショナルであり続けること』 『情報化社会において、便利と感動を人々に提供できる企業であること』 それが私たちの使命です。

「創造性を刺激し、喜びをもたらす」 ByteDanceは、言語、文化、地域を超えて、人々に情報提供や教育、また楽しませ、刺激することのできるプラットフォームを作っています。

世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。

すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる 働き方が多様化し、変わり続ける時代で、 変わらずに信じられるものは何だろうか。 それは、いつの時代も「自分の可能性」。 「人は変われ、本気で思い描いた未来は実現できる」 そう信じられる仕組みや体験を提供することで、 “すべての人が生き生きと働く社会”をつくりたい。 そのために私たちは、ものづくりの力を通じて、 働き方やキャリア教育の変革をリードし続ける。