世界中の人達が「生きる知恵＝知的情報」をより自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念としています。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

タグライン：　ゆたかな世界を、実装する ビジョン：　イノベーションで世界を変える ミッション：　テクノロジーの力で産業構造を変革する ABEJAは、「蜜蜂」を意味するスペイン語であり、野生と秩序を同時にイメージさせる単語です。蜜蜂が空を自由に飛びまわり、ダンスでコミュニケーションをするように、ABEJAはイノベーションを愛し、エコシステムを創造する会社です。 この社名をもとに、「ABEJA Grid」を用いたシンボルマークと、 「ABEJA Sans」を用いたロゴタイプの2つの要素を組み合わせ新たにABEJAのロゴをデザインしています。シンボルマークのモチーフは始まりを象徴するABEJAの「a」で、カラーパレットは「情熱の赤」を中心とした6色で構成されています。

発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する 挑戦・成長・発見・進化・変化を強く望み、課題を前にしたときにこそワクワクできる人を求めています。 以下、エアークローゼットが大切にしている行動指針です 【9 Hearts】 1．お客様の感動が第一 2．BE POSITIVE, BE ACTIVE 3．スピード感を持ち、動く 4．発信する個であれ 5．シェアをし、チームも自己も成長する 6．失敗を恐れるな 7．BE CREATIVE, GET "WOW!" 8．私たちに障害はない 9．全力で楽しむ！

– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。 デザイン領域においては、デザインだけ切り取った業務ではなく、DXの文脈の中でデザイナーとして参加できる部分に積極的にかかわっていきます。そのため、「Web制作だけ」「仕様が決まってるものをただデザインするだけ」でなく、課題ヒアリングを行い、どういったサービス・プロダクトが求められているのかといった市場調査やユーザー調査、カスタマージャーニーマップの策定、コンセプト・戦略立案、デザイン企画、プロトタイプ制作といった上流から、実際の制作・運用まで全てに携わることが可能です。システム開発プロジェクトをエンジニアと一緒にアジャイル開発していく、といった仕事もございます。 1つのプロダクト、1つのサービスでは生み出せない大きなインパクトを社会に与えるためクライアントワークを基本としており、プライムベンダーとしてクライアントと共に事業やサービスをつくっていくスタイルをとっていますが、世の中にないものであれば自社でプロジェクトを0から生み出すことにも積極的です。

共助の社会を実現する。 個と個がつながるとどうなるか。 顔の見える存在同士、向き合ってお互いの価値を認め合う。 意志を持って、特定の相手と食べ物をやり取りする。 これは、分断された社会では起こり得ないことだ。 生産者と消費者が、一人の人間としてお互いを思いあえる社会を作りたい。 日本中に繋がりが生まれ、ある時は生産者が消費者を助け、 またある時は消費者が生産者を救う。 そんな「共助」の社会を私たちは実現する。

常に変化し続けるクリエイティブチームであること。 そのために、わたしたちはチーム内外のコミュニケーションを大切にしています。 スタイル・エッジ グループでは、 人・アイデア・テクノロジーの最適な組み合わせで、 クライアントや消費者が抱える課題解決の目指す、 新しい形の士業・師業に特化したクリエイティブ・コンサルティング会社です。 クリエイティブ・システム・コンサルが密に連携し、 グループ会社の垣根を越えて 企画立案やコミュニケーション戦略、サービスプランニングなど、 開発から制作までをトータルで手掛けています。 コミュニケーションを大切にした自由に話し合える環境が、 スタイル・エッジ グループの強みのひとつ。 何事も停滞することなくスピード感を持って物事を進めていく企業文化があり、 裁量権も広く、改善・提案から新規企画・開発・制作まで、 常に主体的に動くことができる恵まれた環境です。 決裁も早ければ、本気で向き合った仕事なら「失敗も財産」と捉えてくれる、 チャレンジ精神を大切にしてくれる社風があり、 本気なら“やりたいこと”の実現を目指し取り組むことが出来る会社です。

”人と人をつなぐのは、人だと思う。” IBJは、サービスをご利用いただくお客様はもちろんのこと、サービスを支え合うスタッフを始めその家族、関わりのあるすべての＜皆様＞とのつながりを大切に考えています。私たちはIBJのサービスを通じ、＜ご縁＞をつなぎ皆様の＜人生＞を豊かにする事業に誇りを持っています。 「ライフデザインサポートカンパニー」として、ライフスタイルに貢献し、常にお客様の人生を豊かにする。お客様の根源的な喜びと幸せを提供する。楽しくてやりがいがある、そして、誇りを持てる。そんな仕事は、IBJの自慢です。

企業のビジネス課題をデザインとエンジニアリングの力で解決します。 時代に応じたサービスをデザインし、エンジニアリングすることで、お客さまが容易にサービスの運営ができ、お客さまのサービスをもっと分かりやすく、もっと使いやすくします。 私たちは、デザインとエンジニアリングの力でこれらを実現し、世の中の生活をもっと豊かにすることを目指します。

「ファッションの新たな体験を創造し、オシャレを楽しむ全ての人を応援する。」 新品を売りっぱなしでタンスの肥やしが増え続ける現状（買う前）で、不要になったアイテムはフリマやリユース市場で換金されています。（いらなくなった後） 我々は、ファッションサービスとして、（買った後）の「たんすマーケットの活性化と流動化」をサポート・促進します。サステナブルなファッション・エコシステムを確立して、ユーザー本位なファッション体験を提供します。

顧客と社員、どちらか一方ではなく、双方に充足感のある企業でありたいと考えます。 顧客に対しては、一歩進んだソリューションを提供し続けるパートナーとして、大企業が請け負うような大型システムも適正なコストと迅速なスピードで開発していきます。 社員に対しては、個々の能力を伸ばし、常に進化し続ける自己実現の場でありたいと願っています。経験豊富な技術者から若手に対する教育も綿密に行い、技術力の底上げにも注力します。 官僚的でなく、血のかよったチームとして革新的な仕事をすることで、ITソリューションのワンストップショップとして「No.1」を目指します。

Blaboは生活者が「本当にほしい」商品やサービスを、企業や行政の方々と一緒に作ることができる日本最大の共創コミュニティを運営しております。 独自の問いのデザインにより、まだ満たされていない生活者のニーズを探り、ズレのない商品開発やサービス、コミュニケーションデザイン開発を実現します。 2018年8月にCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）のグループ会社となり、6700万人の生活者データベースを活かした共創マーケティングサービスを急加速していきます。

私たちは、iPadなどを用いた低価格かつ高機能なクラウドPOSレジ「スマレジ」や、写真を撮影して出退勤ができるクラウド勤怠管理アプリ「TIME CARD(スマレジ・タイムカード)」などのBtoBクラウドサービスを提供しています。 本社（大阪）は主に管理部門と開発の拠点として、東京オフィスは営業とカスタマーサポート、名古屋オフィスは営業をおこなっています。 主力サービスであるクラウドPOSレジ「スマレジ」は、アパレル・小売店、飲食店、サービス業などの様々な業態で採用され、登録店舗数は50,000店舗（2018年3月現在）を超えており、いまも月に約1,400店舗以上のペースで新規登録店舗が増えています。 個人の販売データが集積する新しいPOS業界は、これから注目を集めるビッグデータ、フィンテック関連のまさにど真ん中です。

患者様に寄り添うサービスの開発

クリエイティブ魂に火をつける わたしたちは happy mobile, easy e-commerce を掲げて 「世界中のモバイルユーザーに驚きを。ネット通販をもっと簡単に。」そんな理想を目指しています。 その中でわたしたちは、ひとつの結論にたどり着きました。 「クリエイティブ魂に火をつける」というこたえです。 宇宙誕生以来の進化の最先端にいる私たち人間は、無限の可能性を持っています。 思い出してください。自由な発想で、みんながクリエイターだった子どもの頃を。 誰だってクリエイティブな魂を持っている。 つまりわたしたちの本当の仕事は、決められたルーチンをこなすことではなく、 新しい、まだ見ぬ何かを考え、そしてつくること。 ITによる自動化で、心も身体も自由になったわたしたちなら、 クリエイティブな炎が燃え上がってくるはずです。 そして、世界中のモバイルユーザーを驚かせ、そのクリエイティブ魂にも火をつける。 そんなプロダクトだって、わたしたちならつくれます。 もう行く先は見えています。あとはもう、進むだけです。 世界中のEC企業が、わたしたちを待っています。 Hameeと同じようにルーチンを自動化し、魂の入ったモノを生み出していくことを。 そうです。わたしたちHameeのつくる自動化で、世界中にクリエイティブの輪が広がります。 「クリエイティブ魂に火をつける」これこそが、One Hameeでつくる ”e” 世界です。

近年、紙からWEBへとコンテンツは移行してまいりました。しかしながら、私たちは紙のコンテンツはなくなることはないと考えています。テスト前に教科書に書き込んだ経験、ラブレターを贈った経験、映画のパンフレットがボロボロになるまで読んだ経験…あなたにも「大切な想いの宿る紙」があったのではないでしょうか。 私たちは「ITの力で紙の魅力をもっと引き出す」WEBサービスを提供しています。 ・具体的に… 手にとって眺めることのできる紙に着目し、「紙の表現」のハードルを下げる「WEBサービス」を運営しています。デザインや入稿データの形式などを気にせず表現できることが特徴です。 現状、いざ紙媒体をつくろうとすると、デザインや印刷の知識がない人にとっては、とっても表現しにくい世界なのです。 思いの込められたコンテンツをカタチにすることで、人と社会を元気にしていくことが、私たちの社会に提供する価値。 具体的には、10年以上培ってきた「Photoback」の技術・ノウハウを中心に、より簡単にだれでも紙でのアウトプットを実現できる世の中を創りあげます。 ・ミッション ITと紙でコミュニケーションをデザインする ・理念 感謝を創り出す

DAYNEEDS という社名には「市場ニーズを掴み取り、時代を先取りする」という意志を込めています。 私たちはいまの世の中に企業間だけでなく個人間の取引がもっと活発に行える環境が求められていると考えており、C2Cサービスによる新しい仕組の創造へ積極的に取り組み、企業活動を通じて「よりよい社会作りに貢献する」事に努めています。

「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」 メドレーではこのミッションのもと、事業を開発・推進しています。当業界はネット企業の参入が少なく、そのせいで効率化されていない所や、便益を提供できていない所がたくさんあります。私たちは、まだ発展途上ですが、エンジニアリングを強みとして、大きな価値を出すことにこだわっていきます。

“伊達とノリと酔狂” この言葉を合言葉に2010年オルトプラスはソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーとしてスタートしました。 ■伊達⇒自己実現。挑戦し続ける。自分の可能性を信じる。道を切り開拓(ひら)いていく。 ■ノリ⇒共闘性。仲間を信じる。助けあう。こだわる。 ■酔狂⇒探究心。ユーザーを理解する。仲間を理解する。サービスを理解する。 そしてついに、今年3月に（創業3年10ヶ月）で東証一部上場を達成いたしました。 急成長しているオルトプラスには“クリエイターとして働く楽しさ”があるんです。 『やりたいことへ挑戦するヒト』 『やりたいことを好きなだけやりたいヒト』 そんなひとをオルトプラスは大歓迎します。

紙からデジタルへとメディアが進化し、スマートフォンの普及などにより出版業界がますます激しい変化の波が押し寄せている中で、高い機動力でデジタル化のスピードに対応する実働部隊としてメディア事業、EC事業の成長を加速させることが我々のミッションです。 単に「雑誌のWeb版をつくる」というわけではなく、各誌のブランド力やファッション業界のネットワーク、コンテンツ制作力をフルに生かしながら、全く新しいファッションメディアをつくり上げています。

すべての人が「自分の可能性」を信じられる社会をつくる 働き方が多様化し、変わり続ける時代で、 変わらずに信じられるものは何だろうか。 それは、いつの時代も「自分の可能性」。 「人は変われ、本気で思い描いた未来は実現できる」 そう信じられる仕組みや体験を提供することで、 “すべての人が生き生きと働く社会”をつくりたい。 そのために私たちは、ものづくりの力を通じて、 働き方やキャリア教育の変革をリードし続ける。

『クリエイティブを作れるのは人間だけだ』 とあるインタビューでの、Viibar代表の言葉です。 どれだけテクノロジーが発展し、どれだけ機械が人間の代わりにできることが増えても、 ロボットはクリエイティブを作れません。 自由に発想し、思いを込めて作品をつくり、人の心を動かすことができるのは、人だけです。Viibarでは、テクノロジーで効率化できることと、人間にしかできないことを明確に分け、サポートしたいと思っています。 素敵なクリエイティブが世界にどんどん溢れる世界。 クリエイターもクライアントも、そして我々Viibarもハッピーな世界。動画×ITで人々のコミュニケーションがより豊かになる、そんな世界を作りたくて、今日もViibarは船を漕いでいます。

＜ミッション＞ 食のしごとを、おもしろく ＜バリュー＞ 「Issue First」 「Respect All」 「Dive!」

創業時から変わらないのは「新しいことに挑戦し続けること」です。 eコマース、ゲームに始まり、キュレーション、ヘルスケア、スポーツ、自動車など、DeNAは今もなお、多様な領域でチャレンジを続けています。 「何をやっている会社なのか」と問われる事も多くあります。 しかし、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、新しい価値を創出することを目指しています。そして、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 この姿勢こそが、DeNAのDNAです。