イメージソースは、社会が大きく変化するなかで、常に最適なユーザー体験を追究してきたコミュニケーションカンパニー。R&D機能も備え、デジタル領域での新たな表現を自ら開発し発信するクリエイティブチームでもあります。あらゆる表現がデジタル／フィジカル、アート／サイエンスの境界を超えて更新され続けるなか、新たなテクノロジーを創業以来培ってきたクラフトマンシップでブランド価値を高めるクリエイティブへと昇華させ、社会のあらゆる場面に実装しています。

アイデアとテクノロジーで企業・団体・地域から必要とされる会社となるため、広告制作に限らずイベント、商品開発、地方創生、エンターテインメントなど、様々な領域が抱える課題解決に挑みます。 自分たちの創造力やアイデア、技術力、制作力などを結集してデジタルクリエイティブの力で様々な課題解決のお手伝いができればと思っています。 デジタルテクノロジーの進化と共に広告やプロモーションのやり方、考え方も大きく変わってきている為、時に新しいことにチャレンジしたり、インターフェースデザインを研究したり、事例の研究をしたりと様々なところからアプローチする必要があると考えています。 私たちが考えるアイデアやノウハウが形を作り、デジタルクリエイティブがさまざまな企業や地域、団体に必要とされ、課題解決する。そんな未来を作っていきたいと思っています。 また、近年新しいことにもチャレンジしていておりクライアントワークのみでなく、自社プロジェクトの開発も増えてきております。 様々な領域にチャレンジし、プロトタイプ型の提案にも積極的に取り組んでいます。

PLUS-Dは2008年に創業したデジタルクリエイティブエージェンシーです。 「オンライン」でいることが当然となった世の中で、企業が抱える課題の最適解を創造する。 つまり、「デジタルクリエイティブでクライアントの事業成長に貢献する」ことがミッションです。このミッションを果たし続けることで、世の中が“もっと”楽しくなると確信しています。 特に私たちは『友好的』であることを理念に置いております。 そして私たちは、掲げるミッションを実現するために、すべてのスタッフが「“PLUS-D” 10 GUIDELINES」という10個の行動指針を重要視し、プランニング、プロデュース、ディレクション、デザイン、エンジニアリングを行っています。 + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。 + DEEPLY 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。 + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。 + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。 + DISCOVERY 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。 + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。 + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。 + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。 + DRAMATICALLY 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。 + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。 PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。 https://plus-d.co.jp/people/

FICCはパーパスと人の可能性でイノベーションを起こし、社会価値と経済価値を創造するブランドマーケティングエージェンシーです。 データに基づく論理的なマーケティングにより、ブランド戦略・マーケティング戦略からプロモーション実行まで提供し、ブランドの成功を通じて社会に貢献していきます。

社名にある「extract」には「抽出する」という意味があります。世の中のあらゆる課題の本質を、コーヒーを淹れるようにじっくり抽出し、単なる解決で終わらない、目が覚めるような「跳躍」まで持っていくことが、Rexの提供するサービスです。 どのような視点で「抽出」するかはメンバーそれぞれの個性です。 1つの課題を多様な視点で複合的に見つめることによって、本質を見つけることができると考えています。 RaNa extractive, inc. “Rex” は、RaNa extractiveの愛称です。

Webサイト・アプリ・デジタルサイネージの制作が僕たちの仕事のメインです。 現在は広告系のお仕事を多く担当させていただいています。 今は自由な働き方ができる時代です。会社員であること、フリーであること、どの働き方も素晴らしく、真摯に仕事に向き合う姿勢が評価される時代だと思います。 その中で、自分たちがなぜ会社という形で仕事に臨むのか。 それは一人では成し遂げることが困難なことも、チームとして向き合うことで解決できると信じているからです。 ただ、課題はまだまだ沢山あります。 だからこそ、タッグを組める仲間に出会い、共に働きたい。 そして、そのスキルを最大限発揮できる場所がMASKMAN Inc.でありたいと願っています。 　 チームとして課題にあたり、問題を解決する。 これは仕事だけではなく、普段の生活も同じだと考えています。 皆で力をあわせて今の時代を生き抜く。 そんな仲間達と出会えることを祈っています。

テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？ 【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

企業の情報が生活者に対してますます伝わりにくい時代になる中で、 企業、商品の特徴である「伝えたいコト」を最適な手法で生活者に「伝わるカタチ」にする。 デジタルマーケティングをワンストップで提供することで、 生活者に、企業に、市場に、社会に、貢献することを追及してまいります。

まず、自分たちが「楽しむ」こと。 そして、「楽しいものをつくる」こと。 結果として、自分たちの「ファンをつくる」こと。 「仕事」とは、「遊ぶ」こと。 社会という一番大きなフィールドで、「遊ぶ」こと。 自ら創造し、選択し、行うこと。 それが「仕事」であり、すなわち「遊ぶ」ことである。 真剣に取り組めば、「仕事」も「遊び」も、楽しくなる。 世の中をもう少しだけ、「楽しいもの」に。 右脳事件は今日も、遊んでいます。

“いま”がかつて、誰かの想像の中にあったように、 “未来”もまた、私たちが想像することからはじまります。 TryMoreは、自由な発想で生み出したアイディアを、 卓越したクリエイティブと最先端のテクノロジーで表現し、 想像を超える創造を世の中に提供し続けることで、よりよい社会の発展に貢献します。 人生を楽しんでいるあなたからのご応募を、心からお待ちしております！

わたしたちは、広告キャンペーンや企業サイトなどの企画・デザイン制作からシステム開発・保守・運用までをおこなっている会社です。クライアントや代理店からの要望を、デザインからシステム構築までワンストップで形にするお手伝いをしています。 もともとわたしたちは創業以来、ECサイトや基幹システムなどの堅牢なシステム構築が求められるビジネス領域で、多数の実績を残してきました。 そして昨今、そこにデザインによる価値も提供できるようになったことで、よりトータルな提案をおこなえる制作集団となることができました。わたしたちは、単に広告キャンペーンや企業サイトのデザインを提供するだけでなく、そこにエンジニアチームからのアイデアを加えることで、より柔軟な、そして他社にはない厚みのある提案や仕掛けを世に送り出すことができています。 わたしたちの手がけるWEBデザインは、可能性にあふれています。日々登場する新しい技術をいかに上手に取り込むことができるか、その結果次第ではとても斬新な提案も可能です。また、デザインの基本ともいえるレイアウトについても、WEBデザインはより自由になりつつあります。「WEBだから」と少し前ならば諦めていたようなことも明日にはできるようになっている、そんな時代が到来しています。それを実現できるのも、クリエイティブを裏から支えてくれるエンジニアチームをわたしたちが有し、その領域を得意としているからなのです。 ビジネスとクリエイティブ、異なる2つの領域で培ってきた経験がわたしたちの強みです。

戦略的遊び心で夢を社会にインストールする、日本、そして世界のトップカンパニーへ。 【Cross-border Creation】 ビジネスとクリエイティブとテクノロジーを越境し、成長の壁をともに越えていく。 既成概念を打ち破るクリエイティブとビジネスソリューション、それらを実現するテクノロジーを駆使し、クレイジーなアイデアを実装していきます。ブランディング、事業・プロダクト・アプリケーションの開発から、それらを成功させるためのファイナンス、広告まで。私たちはコンサルティング会社・広告会社・PR会社など縦割りで進めていたビジネスを一気通貫し、企業や社会の挑戦に伴走します。

「ファンとアーティストの”ありがとう”をつなぐ」 私たちはゲーム会社ではありません。アイデアと技術によりアーティストとファンという実在する人々をつなげていく、コミュニケーションのカタチそのものを創りだしています。ゲームアプリの開発は、ひとつの手段でしかないのです。目指しているのはアーティストを輝かせ、そのファンを増やし、心から「ありがとう」と思ってもらえるサービスの開発です。

philosophistは あらゆる想い、ビジョンを明確にすることで、本質的な価値を構築し、 磨き上げるを最重視します。 見えない価値を定義、発掘、再定義すること。 そしてその価値を正しく発信すること。 どちらか一方だけではなく、エモーショナルかつロジカルなアプローチで 最高の結果を提供します。

オハコは2012年12月12日、産学連携施設の一画からスタートした会社です。 当時、15名程度のベンチャーで働いていた創業者の菊地がサービスの立ち上げ経験から抱いた「デザインはもっと価値創造の手段として重要になってくるのではないか」という想いからオハコを設立し、サービスデザイン事業を事業内容のうちの1つに決めました。

私たちは、高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続ける集団です。 そして、マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなることが私たちのミッションです。 【バリュー】 ・深く考える、積極的に行動する ・難題に挑戦し続ける ・クオリティの追求 ・仕事の創造、仕事への情熱 ・継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す ・スピードが違いを生む ・組織でやる、巻き込む力

課題を見つけ、デザインで解決する。 企業・組織の推進力となるようなアイデアを創出する。 誠実なクリエイティブ・カンパニーであり続ける。 一つひとつ丁寧に、クライアントの声を聞き、 課題を見つけ、デザインすること。 誠心誠意、持てるスキルの全てを常に発揮していくこと。 本音でお客様と議論を尽くし、クライアント及びステークホルダー が幸せになるサービスを提供し続けること。 それが、私たちパドルデザインカンパニーの社会的役割であり、 私たちの存在意義だと考えています。

■ Mission / Vision ■ 『流行を創出する』をMission/Visionに掲げ、変化し続けてきたVogaroでは、「見た目」だけではなくデザインを通じて本質的な課題を解決する クリエイティブ・エージェンシーとして、地位を確立して参りました。 創業10周年を機に根幹の Web広告受託事業、Webソリューション事業に加え、新たにプロダクト事業（アパレル）、メディア/リクルート事業（人材/教育）をスタート。 立ち上げ１期目から多くの商流を生み、各事業部領域の中で注目度を集め、爆速で躍進しています。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 〜期待を超える“答え”を導き出すために〜 クリエイティブ業界において定評のある当社。 しかし、デザインだけではクライアントの本質的な課題解決には繋がりません。 根幹にある本質を捉え、それに対してどうアプローチすれば本当の課題解決に繋がるか。 その最良の方法を導き出す必要があります。 Vogaroは「クリエイティブ×コンサルティング」を軸に4事業を交差させ、 顧客、業界、世の中に対し、より本質的な課題解決を担う体制を作り流行を創出していきます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ～Vogaroの成長背景と組織体制～ 業界の再構築に向かっている中で、Vogaroの新しい取り組みが多くの商流を生み、メディアに取り上げられたりと、急成長をみせています。 そんな成長の背景に当社の組織体制があります。 ◆『コンサルタント × クリエイター』 　 というバランスある組織でスピードとクオリティの両輪を最適化させるための組織設計 ◆ 若手メンバーをプロジェクトの主要メンバーに入れるなどの抜擢人事 ◆ 海外展開(欧米)を視野に入れた戦略立案　 またメンバーが中心となり、セミナーの開催や書籍出版、検定等行い、 インプット・アウトプットともに多くの実績を残しています。

AWAKEは映画・アニメ公式サイト制作とオンラインプロモーションをメインとし エンターテインメントに特化したインタラクティブコンテンツのクリエィティブユニットです。  2012年、エンタメに特化したWEB制作会社としてスタートしました。 特に映画では、2013年に日本の年間公開劇場映画1,117作品のうち 10%以上のシェアの120作品以上の映画公式サイトを制作しました。 エンタメ業界にて豊富な制作過程を経験しています。 最先端なノウハウをインプット・アップデートして“おもしろい“に変換し続けております。 2016年から拠点を「渋谷」にしました。 常に進化している街渋谷から更に加速し世界へ向けて最先端な“おもしろい“を届けています。 「一人でも多くの人に“おもしろい“を届けたい」 この想いを成し遂げるためにAWAKEは挑戦していきます。

1. プロジェクトのコパイロツト(副操縦士)となり、目的地へのプロセスをトータルでサポートします 多種多様な目的やメンバー構成のプロジェクトに、コパイロツトとして、プロジェクトマネ―ジャーとして、チームで伴走します。 企業のみなさまを含めたチーム・組織のパフォーマンスの最大化をはかり、より質の高い本質的な成功へと導きます。 さらにナレッジを活用した自律的な組織づくりも一緒に一丸となって目指します。 2. プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、みんながいきいきと活躍できる社会を作りたい 技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ続けます。 組織の考え方の変化によりプロジェクトベースの仕事が増えていきます。 「プロジェクト」は今後もどんどん複雑になりつづけます。 今後はプロジェクトを広い意味でマネジメントしていく人が必要になると言えます。 「プロジェクトマネジメント」をもっと広くとらえ、最適解を常に探していきたい。 コパイロツトの使命はプロジェクトマネジメントができる人を増やすこと。 自分のやりたいことで生きる人や、自分の才能を活用している人であふれる社会にむけて。 【コパイロツトのミッションができるまで】 このミッションを掲げた理由は、創業者である定金の原体験にあります。 世の中を少しでもよい方向に変えていくために何かできないか？と、2005年から多種多様なNPOや地域活性化プロジェクトの設立や運営に参加していました。非常に有意義な経験を沢山させていただいたのですが、その中で気づいたことがあります。 それは「多様な価値観を持ち、健全なエネルギーを持った人々は多いが、同じ方向にパワーをそろえる仕組みの作り方を知っている人が少ない」ということです。 いくら優秀な方が揃い熱量を高く保っていても、それを同じ方向に向けチームとして機能しなければ、世の中を動かすほどのうねりを生み出すことは難しい、ということに気づきました。 クライアントワークのディレクターとして様々な企業とお仕事をさせていただいているときに、ふとある思いを感じました。 「どんなプロジェクトでも同じようなことが起こっているのではないか」 企業でさえ、高い能力と高い熱量を同じ方に向けることに苦労している部分があったのです。 その時から、プロジェクトを成功させるためには、プロセスの最適化、本質的課題にフォーカスする仕組み、さらに、そのような仕組みを作ることができる人材を輩出すること、を使命としてコパイロツトのミッションができあがってきました。 【コパイロツトが存在する社会的意義】 現在では、まずはウェブ制作ディレクションや新規事業開発のプロジェクトマネジメントのご相談から携わらせていただき、そこから運用をサスティナブルに行える仕組みや、ナレッジを共有する独自フレームワークを活用したチームづくりを協力させていただくようになっていきます。 クライアントからの依頼に対して正確に遂行するという役割を超えて、クライアントと共に一緒に考えるパートナーとして、そこから発展してビジネスを作り上げるお手伝いができる広義のプロジェクトマネージャーとして力を発揮する。「プロジェクトを成功に導くためのプロセスを理解している」人材を増やすことを実現していきます。 「広義のプロジェクトマネジメント」とはこれから定義していくことではありますが、目的に対して場当たり的な対処法を行うだけでなく、問題の本質をあぶり出し、継続的に目的を達成する仕組みを作るという新しい職種です。 クライアントワークや様々なプロジェクトから、今後の社会に必要とされる広義のプロジェクトマネジメントのナレッジを抽出し、コパイロツトは仕事を通してプロジェクトマネジメントを汎用化していくことで、コパイロツトがプロジェクトマネージャーを数多く輩出していくことで、「プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、自分の能力を最大限に活かして活躍できる社会を作りたい」と真面目な顔して考えています。

Blaboは生活者が「本当にほしい」商品やサービスを、企業や行政の方々と一緒に作ることができる日本最大の共創コミュニティを運営しております。 独自の問いのデザインにより、まだ満たされていない生活者のニーズを探り、ズレのない商品開発やサービス、コミュニケーションデザイン開発を実現します。 2018年8月にCCC（カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社）のグループ会社となり、6700万人の生活者データベースを活かした共創マーケティングサービスを急加速していきます。

患者様に寄り添うサービスの開発

人類の歩みは科学そして技術の歩みでもあります。科学の進歩とそれを元にした技術の発展は、人類に発展をもたらすと同時に様々なリスクも背負わせることになりました。 これからも様々な技術が登場するでしょうが、S2ファクトリーは常に最新のそして筋の良い技術を取り入れ、また自らも発展させながら、様々な業界に対し質の良いサービスを長く提供することで人類の発展にわずかでも寄与したいと思っています。

弊社クライアントの多くは大手一流企業・広告代理店。 案件のスケールが大きい分、求められるクオリティも高いですが、 向上心を持っている方は必ずスキルアップ出来る環境です。 そんな私たちが目指すのは「とどくクリエイティブ」。 そのためには、クライアントの目的達成や課題解決のためのプランニング、 伝わりやすく・分かりやすい、意図と根拠を持ったデザイン、 エモーショナルな体験や印象に残るビジュアルの実現が必要と考えます。 時にクライアントの立場に立って、時にユーザーの視点に立って、 「とどくクリエイティブ」を追求し続けられる方にお会いできることを楽しみにしています。