広告制作会社として50周年を迎えるサン･アドは作家開高健、山口瞳等が創立メンバーとなり、SUNTORYのグループ会社として1964年に誕生しました。 クリエイティブ表現で時代を走ってきた私達は、広告の企画からブランディング、TV-CF、プロダクトの開発など数多くの仕事を手がけてきましたが、 いよいよデジタルな分野へと本格的に歩みだそうと考えています。 あなたのクリエイティブ能力を活かした発想や表現で、一緒に新プロジェクトを進めてみませんか？

私たちはデジタル領域を中心にクライアントのコミュニケーションの課題解決のために最良のアイデアを導きだしてカタチにするデジタルエージェンシーです。 ウェブサイトの企画・プロデュースにとどまらず、メディア、マーケティング、データ分析、CRMなどデジタル領域の総合的な企画プロデュースを担い、また、最近ではリアル連動施策などデジタルにとどまらない案件も増えています。 インターネットをどう使うべきか？の方向性を決める上流工程での戦略立案、新しいアイデアとテクノロジーを駆使したプロモーションの企画プロデュース、クライアントのマーケティングROIを最大化させる顧客獲得のコミュニケーション設計・運用など私たちのミッションは、クライアントの課題や目的によってさまざま。 それはすなわち、デジタル×コミュニケーションの総合的なスキルを身につけ、今後さらに価値の高まるプロフェッショナルになることができる環境、ということでもあります。 私たちはNo.1デジタルエージェンシーとして、デジタルの未来を切り拓く存在であり続けたいと思っています。そんな私たちの想いに共感し、ともに成長を志す、皆さまのご応募をお待ちしています。

ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。 そのために、ネットイヤーグループでは、 ●ブランドとユーザーの感情的な結びつきを設計し、ユーザー価値を向上させます。 ●ユーザーの本質を見極めた戦略を構想し、最新のデジタルテクノロジーによって実践します。 ●ユーザー体験をデータとして見える化し、マーケティングを科学として進化させます。 ●分野別スペシャリストによるベストチームを組み、ユーザーおよびクライアントと創造的な協働を行います。 ●徹底したユーザー目線とデジタルによって経営を進化させます。

ホムンクルスは課題を抱えているあらゆるユーザーのために「デザイン」「技術力」「やさしさ」をモットーにコンテンツ制作をしています。 「ユーザーへ届くのか・正しく伝わるか」などコンテンツ全体の企画や発信についても深く関わることを目指しています。 わたしたちの作品を通してユーザーに驚きと喜びの体験を提供したいと考えています。

ココノヱは地方都市岡山が拠点です。 クリエイティブワーク、またそれに関わるプロダクションは首都圏・大都市に集中する傾向がありますがココノヱでは地方からも発信する受託体制と社内環境づくりを常に意識しています。 「ココノヱ」という社名は「九重桜」という、美しさの象徴とされる八重桜よりもさらに綺麗に咲く珍しい桜の名前から頂いています。 ココノヱもその桜の名前にあやかって、更なる美しさやクオリティの仕事を目指しています。 社訓は「もうひと重ね」。つみ重ねの心を忘れないこと。

株式会社アマナ 「頭の中のイメージを具現化するファシリティがあります」 自分で考えた企画やイメージをカタチにする時、アマナが どんな会社よりも優れていることに気付かされます。 それはデザインする上で必要なビジュアル素材がワンストップで用意できることにあります。 たとえば、プランナーが「コピー機をリアルなロボットにしたい！」とイメージしたとします。 アマナでは、アマナグループの各セクションの専門スタッフとすぐさま打合せをし、 コピー機を撮影することも、リアルなCG映像にすることも可能なのです。 また、「流しそうめんの画像が欲しい！」と思ったとき、 その画像はamanaimages.comでみつかるでしょう！ どんなイメージをカタチにするかは、クリエーター次第です。 想像力のたくましいクリエーター、そんなクリエイターを束ねるプロデューサーを募集します。

※2025年9月25日より、MOREWORKSエージェントの非公開求人検索サービス以下へに移設されました。 お手数ですが、以下のリンクよりご利用下さい。 MOREWORKSエージェント非公開求人検索 <a href="https://www.moreworks.jp/recruits/agent">https://www.moreworks.jp/recruits/agent</a> ------------------------------------------------------------------- 「MOREWORKSエージェント」はクリエイター専門の人材紹介サービスです。 経験豊富なキャリアコンサルタントが、クリエイター職の転職をご支援いたします。 まずは、オンラインでのご面談にて、ご経験の確認とご希望を伺いながら、転職活動の進め方をすり合わせさせていただき、MOREWORKS掲載求人とは別の、「非公開求人」のご案内等をさせていただきます。 応募書類やポートフォリオの添削、面接対策についてもご相談下さい。 ＜サービスご利用方法＞ MOREWORKS掲載の非公開求人へ応募（他の求人への応募と同様にご応募下さい） 　　　▽ 担当コンサルタントよりご返信 　　　▽ ご面談（初めて利用される場合、オンライン・電話にて30分～45分程度） 　　　▽ （希望される場合のみ）弊社より応募手続き（※） 　　　▽ 応募先企業にて選考 ※企業からお預かりしております募集要件との兼ね合いからご希望に沿えない場合がございます

長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病というパラダイムシフトの渦中にいる私たちの価値観は、今後ますます多様になっていくと考えます。 はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではなく、もっと楽しく、もっとクリエイティブなものであるはずです。 そのクリエイティブさを生み出すのが、新しい仲間、新しい体験、新しい価値観との出会い。 様々な経験を通じて、システムやAIが成し得ることが出来ない、ヒトがはたらく面白さをgroovesは追求していきます。 これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできましたが、これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく時代です。そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、インターネットを通じて必要な人に届けていきます。 人々が、WorkTech という、はたらく全ての人のためのテクノロジーの恩恵を受け、生き生きとはたらける場を増やし、はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずです。 日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになり、今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していきたい、それがgroovesが実現しようとしている未来です。

グッドパッチは顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。 ｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。 東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。

＜日本のみらいの為に挑戦する人を増やす＞ みらいワークスは、プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供することで、日本全体の企業の成長・発展に貢献していきます。

『CX CRAFTS』 デジタルとリアルの体験をシームレスにつなぎ、価値ある顧客体験を提供する“実践知”としての「CX CRAFTS（カスタマーエクスペリエンスクラフツ）」が私たちの強みです。統合的なマーケティング・コミュニケーション戦略を、長年培ってきたクラフトマンシップでクリエイティブへ昇華し、お客様のクリエイティブパートナーとしてビジネス課題に共感をもって伴走しています。

目の前のステークホルダーの幸せに、クリエイティブで貢献しつづける。 マクロの成長のためにミクロの幸せを犠牲にしない。あくまで目の前のステークホルダーの幸せに貢献していく。「目の前のステークホルダー」というのは、弊社の近くで、前線で、向き合って成果を出そうとしてくれる社内メンバーやお客様のご担当者様などを指します。 自分だけ良ければという考えではなく、社内メンバーやお客様の幸せに「クリエイティブ」で貢献して、対価･評価を頂ける組織として、成長をし続けるのがイロコトです。

ノヴィータは、WEBマーケティングやWEBソリューションを使って、お客様の課題を解決する会社です。2006年に創業しました。 課題解決の手段として、WEBサイト、アドクリエイティブ、マーケティング、システム、人材サービスを捉えています。決して、WEBの見た目だけを制作する会社ではありません。ビジネス、デザイン、マーケティング、システムの専門部署を持ち、それぞれの視点をもってお客様の状況の課題を整理し、解決していきます。 また、働くママ向けのWEBメディア「LAXIC（ラシク）」、駐在帯同した女性向けキャリア支援・人材紹介サービス「CAREER MARK」など、WEBを介した新しいサービス、仕組み作りにも注力しています。 社員それぞれの個性を生かし尊重しながら、課題を持つクライアントにとって何が最適かを常に考え、社内外スタッフで協力し合う文化が根付いています。 この課題解決のプロセスを仕事として楽しめる社員が多く所属しているのも、ノヴィータの大きな特徴です。 一方で、個人に一定の裁量があるため、これまでの経験を生かし、スキルアップを追求していくことも可能な環境です。 まだまだ成長途上の会社なので、一緒に組織を作っていただける方、会社とともに成長していただける方のご応募をお待ちしています。

デジタルでのアプローチを中心に、印刷媒体に至るまで手段は問いません。 それが、デジタル世界での表現に適していれば、 アプリやWebサイト、SNSや・LP・バナー・メールマガジン・サイネージに至るまで 一番良い表現をクライアント様と一緒に考え、提案します。 もちろん、デジタルに限らず、印刷媒体でのアプローチも行ったり、 映像表現であれば映像を撮影し、編集する。 ノベルティグッズも考えてみる。 手法に固執しているわけではなく、 クライアント様が求めていることに対して、 それがどんな目的なのかを捉え、 ユーザー目線に立ち、 最適なアウトプットを提供する事を常に意識し、 プロジェクトをデザインしています。 クライアント様の業種もさまざまなので、 毎回新しい発見もあり、 それが他のクライアント様にも活きてきます。 飽きること無く常に前進できる環境がここにあると思ってやみません。

Unlock Your Value. 建設業、不動産業、製造業など、世界中の、あらゆるノンデスクワーク業界の現場管理は、 個々の能力や経験、ハードワークに支えられています。 一方で、様々な現場において、まだまだ非効率的な仕組みが多く存在するのも事実。 私たちは、テクノロジーの力で、持続可能かつ生産性の高いプラットフォームを共に創り、 古いシステムにしばられている現場で働くすべての人々本来の能力を解き放ちます。 現場の優れた技術や経験が、最大限に活かされた社会へ。 業界を越え、国境を越え、仕組みを共に変えることで、 世界中の現場の価値ある能力を、アンロックしよう。

■ お客さま、社員、社会に貢献し、感動を与える お客さまに対しては、良きビジネスパートナーとして、最高の価値を提供し続けます。社員には、組織として、成長・自己実現のための最高の場を提供し続けます。これらの価値提供を積み重ねることにより、社会に対して貢献し続けます。 ■ 戦略・アート・テクノロジーを通じ、経済発展と豊かな社会づくりに貢献する 私たちは、「戦略」、「アート」、「テクノロジー」の分野で、お客さまの抱える経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。この3つの分野のバランスを常に保つことで、良いサービスがご提供できると考えております。故事では「三本の矢は折れない」と言います。それぞれの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供し、豊かな社会作りに貢献いたします。 ■ 創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる 企業とは、個の集まりです。マイクロウェーブの全てのスタッフが、柔軟な発想のもとで、それぞれの個性と創造力を発揮し、チームワークを活かしながら、仕事に取り組みます。マイクロウェーブはそれを実現できる組織づくりをめざし、組織としての意味を持ち続けていきたいと考えています。今だからできること、これからやりたいこと。ビジョンのために夢を共有できる仲間づくり。組織でなくてはできないことそれが私たち組織の考えです。

【コーポレートスローガン】 Grow all　全ての企業のサービスを成長させる 【ミッション】 ⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる 【ビジョン】 本質をつかむ創造を　期待を超える共創を 【バリュー】 ・真面目に柔軟に ・助け合い高め合う ・変化の主体者となる

良い景気を作ろう。 管理会計100年の歴史に終止符を打ち、新しいデータ経営の在り方を生み出す。 そのために、ログラスは立ち上がりました。「失われた30年」日本は悔しい思いをしてきました。 さらに今後は、労働人口が減少し、経済競争力を失っていくと言われています。 でも、本当にそうでしょうか。テクノロジーの力で、人間を超える速さ、正確さでデータを導き出し、経営の新しい答えに辿り着く。 そんな未来が訪れたとしたら、強い経済はまた必ず作れる、世界と戦えると私たちは確信しています。 パートナーたちと一つ一つの壁を越え、良い景気を作る。 私たちはログラスです。

「すべての人の物語を照らして、より多様で豊かな未来を創る」 当社は創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてきました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと。このようなテーマに創造と革新を持って取り組んでいます。新しい時代に急速な変化が求められるEC・Webのあり方を常に模索しながら、日本のDXを加速させていくことが私たちの使命です。

【「マーケティング」×「ブランディング」＝「デザインコンサルティングファーム」】 ～デザインを通してクライアント企業の成長に寄り添う重要性～ アナイスカンパニーが目指す先は、デザインを通してクライアント企業と共に成長を遂げることです。 デザイン制作において「何を作るか」はもちろん重要ですが、弊社では「なぜ作るか」といった、ユーザーが目に触れないクライアントのストーリーやメッセージにより重きをおいています。 ただカッコいい、オシャレなサイトはセンスがある人なら誰でも作れます。 しかし、なぜこの商品を売り出したいのか、最終的に企業の将来どこに向かっているのかといった、クライアントの真のニーズは、デザインを行うクリエイターが対話をしなければ発見することができません。 そのため弊社ではクリエイターが自らがクライアントの個性を活かせるよう話し合い、ブランディングからサイトの設計、サイトリリース後のフォローまでワンストップで行います。 幸運なことに、こうした取り組みをクライアントに評価してもらい、多くの紹介などから現在も弊社は成長を続けています。 そして現在弊社は次のステージに突入するため、リスタートを切り組織の再編成を行っています。 これまでクライアントと作り上げてきた実績、信頼を大切にし、新たに出会えたクライアントをフォローする体制を作らなければなりません。 そして、常にクライアントファーストで適切なソリューションを提供できるクリエイター集団であり続けることが、アナイスカンパニー最大のミッションであると同時に在るべき形です。

デジタル領域が生活の末端まで広がった今、インターネットに携わる私たちに必要なことは“ユーザーとのコミュニケーションをどう取るか”。 Webサイトをはじめ、ブログ記事、SNS投稿、レビュー・口コミなど、企業にとっての「コンテンツ」は、複合的に企業価値を最大化するもので無くてはなりません。私たちは、企業のバックエンドとしてデジタル領域のコミュニケーションをアシストすることをミッションに掲げています。 “笑顔溢れる世界”と“明るい未来”をつくる。 社会にひとつでも多くのワクワクを届けることで、一緒に働く仲間と喜びを分かち合いながら、未来につながるバリューコンテンツを創出していきたいと考えています。

「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」 AMBLの創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。 現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。

「もっと“質”の高いサービスを提供したい」 そんな想いをこめた私たちのサービス・メッセージです。 自分のために行う「＋α」は、自分の成長のための努力を惜しまないこと。 ひとのために行う「＋α」は、お客様やパートナーはもちろん、 仲間や家族へ気持ちを行動や言葉にして伝えていくこと。 そして、私たちフライング・ハイ・ワークスがより有益な「社会の＋α」になること。 日々、一歩一歩を踏みしめるように、自分たちも成長していきたい。 社会に貢献していく私たちの強い意志をロゴマークにこめて表現しています。

全世界が熱狂するあの映画シリーズや、多くの人を寝不足にした海外ドラマ、 そんな人気作品を盛り上げるために作品の面白さや魅力をどう伝えるのか、 考えていくことが私たちの仕事です。 自分自身が「面白い」「ワクワクする」とのめり込んでしまう醍醐味が、 当社の仕事にはあふれています。 どんな時代でも、そんな世代にとっても、エンターテイメントの楽しさや必要性は変わらないと思います。 “この楽しさを伝えたい”、“笑顔や勇気を渡したい”という気持ちを持ち、 人々のライフスタイルが変わっても様々なツールや手法を通じて エンターテイメントを伝えていくことが私達の使命です。