オロは、「アイデアとテクノロジーで新しい幸せを発明しよう。」というスローガンのもと、企業のマーケティング活動やブランド戦略、コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを支援しているITソリューションカンパニーです。 ナショナルクライアントとの直接取引が中心で、コーポレートサイトやキャンペーンサイト、ECサイトなど大規模かつ幅広いジャンルの案件を、企画から制作、開発までをワンストップで手掛けています。 その中でも、特に自社製品の基幹システム開発で培った経験と技術力を活かした、複雑なシステムが絡むWebサイトの設計・構築に強みを持っています。 社内には、プロデューサー、プランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、SEなど多数のスペシャリストが在籍。様々な職種やバックグランドを持つクリエイターとエンジニアが結びつき、新たなサービスやプロジェクトを立ち上げています。 既成概念にとらわれない独創的なアイデアと最先端のテクノロジーで、創造性と価値のあるクリエイティブを創っていく。それが私たちの目指すものです。

●シナップの特徴 クライアントのビジネスとその顧客の体験を整理し、課題の発見や解決策探しをお手伝いします。 これまでの様々な新規事業／サービスの立ち上げ、継続的な成長支援・運用経験をもとに、新たな成長を創り出すことが出来るのも、私たちの強みです。 クライアントのプロジェクトだけではなく、自分たちの成長のため、社内プロジェクトも活発に行っています！ Webサービスやアプリケーションを成長させるためのナレッジを収集・調査研究を行う「growth」に、先進的な技術研究を実際に試行する「R&D」。そこで得た知見は、クライアントに提供するサービスに活かされています。 ●大事にしていること 私たちが大事にしているのは、サービスやビジネスの企画から関われる関係、そのサービスをともに成長させていく関係です。信頼関係を築きながら継続的な改善サイクルを回すことで、共に成長していきたいと考えています。

■20世紀が積み残したビジネスの課題をインターネットとデジタルの力で解決したい 私たちの考える「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけること。 「つよさ」は、やさしさを現実にする力です。 本当はやさしくいたいのに、食べるために、より儲けるために、誰かを出し抜くことは仕方がない。 豊かさを獲得し、成長を続けたように見える、20世紀が積み残したビジネスの課題です。 そこにインターネットが出現し、時代が動きはじめました。 インターネットは多くのものを民主化し、人々の価値観を変え、社会に希望のある選択肢を増やしてきました。 私たちは、インターネット黎明期から、その可能性を信じてきました。 企業とユーザーがダイレクトに長く関係を育むことを支援する。 そのためのストーリーづくり、マーケティング支援、Webインテグレーションを事業としています。 インターネットとデジタルの力で、やさしく、つよい会社を増やそう。 これが私たちの経営理念、つまり、会社の存在意義です。 ですので、INIとしてのビジョンとしても、私たち自身が、経営理念にある「やさしく、つよい会社」となり、その結果、ステークホルダーと「自律した関係」であることを目指しています。 「自律」とは「自由」と「規律」のバランスが取れている状態です。 自律している会社は、社会性を持ち、自身の規律であるミッションを選択し、他者の影響に左右されることなく自由を獲得して立っている会社だと考えています。 「やさしさ」と「つよさ」のどちらも諦めることなく、自律した関係であることを実現する。 これが私たちのビジョン、つまり、経営理念を実現したときに目指す姿です。

「つくり方から、つくりだす。」 もしすごいアイデアを思いついたらどうする？ 宝箱に入れて大切に保管してもしょうがない。 実現させないと。 もし実現する方法がなかったら？ なかったら創る。 方法論から創り出す。 だって実現しなければクリエイティブじゃない。 それが私たちQの考えです。 そしてQ自体がクリエイティブを実現するために、 つくられたひとつの方法論、とも考えます。 才能を集めて自由と責任を与え、 若さをリスペクトし、 組織の中にも頭の中にも垣根を無くす。 大胆を良しとする。挑戦を良しとする。 そんなクリエイティブ実現力集団こそ、 私たちQが目指す姿です。

IN FOCUSは映像、WEB、グラフィック、写真といったデジタルコンテンツに求められる分野を中心としたデザインスタジオです。各分野を多面的に横断し、クライアントの目的に焦点を合わせた制作を行ないます。 これまでに企業サイト、ブランドサイト、企業VPやテレビCM、ミュージックビデオなど、多岐にわたる制作を手がけてきました。 IN FOCUSの特徴としてクライアントの課題解決に最適なソリューションを提案することを前提に、社内の部署を横断したクリエイティブチームを形成することもあるため、それぞれの部署ごとの制作だけでなく、ブランディングやプランニングなど全体を見据えた総合的なクリエイティブを実施し、クオリティの高いものをアウトプットとして提供しています。 ほかにも社屋の1Fと地下には「CONTRAST」というクリエイティブスタジオを併設しており、撮影スタジオとしての機能をはじめ、ギャラリーとしても運営をしており年間を通じて多くのクリエイターがレジデント制作やエキシビジョンを行なっています。 2022年IN FOCUSは創立10年目を迎えることができました。 次の10年に進むためにも、フレッシュでクリエイティブな価値観を共有できる仲間を募集しております。

デザインとは、つなぐこと。 モノやコトと人々の生活をつなぐ。 表面上の美しいデザインを追求するだけではなく、 消費者の”想い”や、企業の”らしさ”まで深く踏み込む「思考のデザイン」で、 モノやコトの本当の価値を見つけ、つないでいく。 それこそが、クリエイティブの力。 クリエイティブで人を幸せに。 クリエイティブで社会を豊かに。 私たちは、媒体を問わないクリエイティブで、クライアントのブランドづくりを実現します。 コンサルティングから企画・編集・デザイン・制作・運用・システム開発までをトータルに、 そして社内でワンストップに取り組むことで、企業と人々をつないでいきます。 モノがあふれている現代において、 デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、 それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、 この２つを結びつけることだと私たちは考えます。 私たちは、それを言葉とイメージで世の中に提示します。 消費者と企業、それぞれの想いを翻訳し、つないでいく。 それが、私たちのミッションです。 https://www.dig.co.jp/experience/

パノラマでは、「Shape The Essence」をミッションとし、個々が本質を探求し、個の個性が集まりチームとなることで、本物を世の中に提供していく、クリエイティブカンパニーです。 商品、サービス、店舗など多くの”モノ・コト”において、価値を求められる現在。 その本質を最適な形で世の中に”伝達”することで、 ブランド力を高めることが私たちの役割です。 パノラマは、最適なコミュニケーションを提案。創造できるクリエイティブカンパニーとして、 世の中に本物を伝える存在でありたいと考えています。

切札は、社内のスタッフ一人一人、ときには外部のクリエイターとそれぞれの個性でコラボレーションし、新たな価値を作り出すことを目指しています。 思いを込めて作った制作物は魂がこもると信じて、ものづくりでメッセージや感動を伝えていきたいと考えています。

スタッフ一人ひとりが専門性を身につけ、WEB・グラフィックデザインまで手がけるデザイン会社です。 企画から作り、企業のブランディングのお手伝いをさせていただいています。 お客様の商品や企業イメージを最大限アピールできるよう日々奮闘し、 流行を追うばかりではなく本質的なWEBサイトをつくることを目指しています。 また、自分たちでもプロジェクトを立ち上げるなど常に新しいことを模索し、成長し続けている会社です。 自社事業である書店「BOOK AND SONS」やハウススタジオ事業など 新しい事業も手がけておりますので、新しいことに貪欲で好奇心旺盛な人をお待ちしております。

「創造性を刺激し、喜びをもたらす」 ByteDanceは、言語、文化、地域を超えて、人々に情報提供や教育、また楽しませ、刺激することのできるプラットフォームを作っています。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

創業時から変わらないのは「新しいことに挑戦し続けること」です。 eコマース、ゲームに始まり、キュレーション、ヘルスケア、スポーツ、自動車など、DeNAは今もなお、多様な領域でチャレンジを続けています。 「何をやっている会社なのか」と問われる事も多くあります。 しかし、「ユーザーに大きな喜びを提供できること」「世の中に大きな価値が提供できること」であれば、ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、新しい価値を創出することを目指しています。そして、世界中に大きな喜びと驚きを届け続けていきます。 この姿勢こそが、DeNAのDNAです。

ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。 そのために、ネットイヤーグループでは、 ●ブランドとユーザーの感情的な結びつきを設計し、ユーザー価値を向上させます。 ●ユーザーの本質を見極めた戦略を構想し、最新のデジタルテクノロジーによって実践します。 ●ユーザー体験をデータとして見える化し、マーケティングを科学として進化させます。 ●分野別スペシャリストによるベストチームを組み、ユーザーおよびクライアントと創造的な協働を行います。 ●徹底したユーザー目線とデジタルによって経営を進化させます。

ココノヱは地方都市岡山が拠点です。 クリエイティブワーク、またそれに関わるプロダクションは首都圏・大都市に集中する傾向がありますがココノヱでは地方からも発信する受託体制と社内環境づくりを常に意識しています。 「ココノヱ」という社名は「九重桜」という、美しさの象徴とされる八重桜よりもさらに綺麗に咲く珍しい桜の名前から頂いています。 ココノヱもその桜の名前にあやかって、更なる美しさやクオリティの仕事を目指しています。 社訓は「もうひと重ね」。つみ重ねの心を忘れないこと。

株式会社アマナ 「頭の中のイメージを具現化するファシリティがあります」 自分で考えた企画やイメージをカタチにする時、アマナが どんな会社よりも優れていることに気付かされます。 それはデザインする上で必要なビジュアル素材がワンストップで用意できることにあります。 たとえば、プランナーが「コピー機をリアルなロボットにしたい！」とイメージしたとします。 アマナでは、アマナグループの各セクションの専門スタッフとすぐさま打合せをし、 コピー機を撮影することも、リアルなCG映像にすることも可能なのです。 また、「流しそうめんの画像が欲しい！」と思ったとき、 その画像はamanaimages.comでみつかるでしょう！ どんなイメージをカタチにするかは、クリエーター次第です。 想像力のたくましいクリエーター、そんなクリエイターを束ねるプロデューサーを募集します。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！ ワンゴジュウゴは1995年の設立以来右肩上がりで成長を続けており、 設立30周年を迎え、更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています。 もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在はWEB事業を中心に行っており、 最近ではデジタルマーケティングにも力を入れるなど 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 ★充実した社内設備・福利厚生！ 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビを完備しております。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担、各種社内イベントなど、福利厚生や社員同士の コミュニケーションが充実している会社です。 その他、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも優待価格で利用できます！ ★社員のスキルアップを応援！ ワンゴジュウゴには、各職種ごとにどんなスキルが必要なのかが 一目でわかる職種別スキルマップがあります。 その中で足りない、伸ばしたいと感じるものは セミナー参加補助制度や資格取得支援制度を利用して、 身に付けることも可能です。 特に新入社員や若手社員には、 職種ごとの「若手育成プログラム」もあり、 先輩社員と一緒に自分のレベルを確認しながら、 着実にスキルアップしていくことができます。 その他、定期的に各職種毎に集まって社内勉強会を開催したり、 全社でノウハウや好事例を共有するために 表彰制度も設けております。 ⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！！

「もっと“質”の高いサービスを提供したい」 そんな想いをこめた私たちのサービス・メッセージです。 自分のために行う「＋α」は、自分の成長のための努力を惜しまないこと。 ひとのために行う「＋α」は、お客様やパートナーはもちろん、 仲間や家族へ気持ちを行動や言葉にして伝えていくこと。 そして、私たちフライング・ハイ・ワークスがより有益な「社会の＋α」になること。 日々、一歩一歩を踏みしめるように、自分たちも成長していきたい。 社会に貢献していく私たちの強い意志をロゴマークにこめて表現しています。

＜日本のみらいの為に挑戦する人を増やす＞ みらいワークスは、プロフェッショナル人材が挑戦できるきっかけを提供することで、日本全体の企業の成長・発展に貢献していきます。

ゲンスラーは建築、デザイン、マスタープランニング及び戦略的コンサルティング業務においてグローバルな展開を進めているデザイン設計事務所です。 クライアントのパートナーとして、 デザインを通したソリューションを提供し、より良い環境作りへのお手伝いをして参りました。 ゲンスラーは1965年にサンフランシスコでArt Genslerと3人のスタッフによって設立され、今日では世界最大の建築設計事務所のひとつに数えられています。 スタッフの総数は現在5,500人を超え、世界各地49か所に事務所を展開しています。プロジェクトのロケーションも全世界に渡り、常に3,500以上のクライアントにサービスを提供しております。 “One-firm firm” (ひとつに固く結ばれた企業)という信念のもと、東京オフィスは世界中のゲンスラーオフィスと密接に連携を取り、プロジェクトに必要な経験豊かな人材及び情報の共有化を計っています。 東京オフィスはその25年以上に渡る経験を基に、クオリティの高いサービスを国内外のクライアントに提供することに何よりも尽力しています。

私たちSUMUSは、コンサルタント、デザイナー、エンジニア、建築家、士業など、 多彩な専門家によってかたちづくられたビジネス設計のスペシャリスト集団です。全国500社以上の地場工務店のIT・HR・情報発信のサポートと経営コンサルティングを通じ、 働く人がハッピーになれる企業づくりを支援すること。 地場工務店と彼らが根付く地域の人々や自治体との関係性を築くこと。 そして、自らもその地域の一員になって、まちのにぎわいを育てていくこと。つまり、さまざまな場面で必要とされる人・情報・お金の流れをスムーズにして、 企業の価値の成⻑と、地域の人気の高まりを生み出す。それが私たちSUMUSの仕事。その先にある、誰も見たことがない風景を設計するために。 SUMUSはこれからも前進を続けていきます。

アクアスターはイラスト・デジタルコンテンツの企画・制作力を強みに、企業とユーザーの”つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 私たちが目指すのは、世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続け、日本を代表する企業になることです。これまでも世の中の人たちが日々の生活のなかで目に触れる様々な作品を生み出してきました。 これからのアクアスターは創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしていきます。

私達は「何かを今よりもよい形に変えるものづくりの仕事」をしています。 出来合いのものを仕入れて右から左に流すようなマインドではなく、 どうやったらより良いものを作れるかを自然と考えてしまう。 そんな根っからものづくりが好きなメンバーが集まっています。 自分たちで作り出したものをたくさんの人に使ってもらって、 ありがとう、便利になった、など効果を感じて、こちらも嬉しくなる。 そのために産みの苦しみに耐えても、 より良いもを一緒に妥協なく作り提供する、同じベクトルを向いた仲間です。

　　– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 ■実際のプロジェクト事例 ・日本の偏差値教育をデジタルを使って変える教育DXプロジェクトに参画。 　コンソーシアム型大学願書共通プラットフォーム「TAO」や学生向けポートフォリオ管理サービスの開発 ・デジタルの活用が遅れている医療、薬剤の業界に変革を。 　薬剤師IDと行動を紐づけることで、これまで分断されていた薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE研修」の開発。 ・スポーツアナリティクスをもっと身近に。 　データスタジアム株式会社へのDX支援の一貫として「SPORTERIA（スポーテリア）」のUI/UXデザイン、システム新規開発の支援。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。

都市と地方をかきまぜる 都市と地方、生産者と消費者、そして人間と自然とのつながりが分断され、 本来支え合っているはずのお互いの顔が見えなくなっています。 私たちの使命は、都市と地方をかきまぜ、場所と場所、人と人とをつなげて、境目をなくすこと。 生かし、生かされあう関係を実感することで、感謝や喜びを感じられる社会を作ることです。 その先には、日本中のあらゆる可能性が開花し、 自然・歴史・風土が織りなす百花繚乱の景色が広がると信じています。