Mission「志の実現に貢献する」 すべての人や企業には、 自分にしかできない世の中への役立ち方が必ずあると信じています 。 それを私たちは「志」と呼んでいます 。 私たちの仕事を通じて、 志の輪を広げ、日本をもっと元気にしたい。 それが私たちの目指す未来です。

私達は「何かを今よりもよい形に変えるものづくりの仕事」をしています。 出来合いのものを仕入れて右から左に流すようなマインドではなく、 どうやったらより良いものを作れるかを自然と考えてしまう。 そんな根っからものづくりが好きなメンバーが集まっています。 自分たちで作り出したものをたくさんの人に使ってもらって、 ありがとう、便利になった、など効果を感じて、こちらも嬉しくなる。 そのために産みの苦しみに耐えても、 より良いもを一緒に妥協なく作り提供する、同じベクトルを向いた仲間です。

目の前のステークホルダーの幸せに、クリエイティブで貢献しつづける。 マクロの成長のためにミクロの幸せを犠牲にしない。あくまで目の前のステークホルダーの幸せに貢献していく。「目の前のステークホルダー」というのは、弊社の近くで、前線で、向き合って成果を出そうとしてくれる社内メンバーやお客様のご担当者様などを指します。 自分だけ良ければという考えではなく、社内メンバーやお客様の幸せに「クリエイティブ」で貢献して、対価･評価を頂ける組織として、成長をし続けるのがイロコトです。

■パーパス 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。 Make the world say "OMG. This is Amazing" and empower every person to expand their potential, the heart of our “No People, No Gain” philosophy. ■バリュー 信じろ、自分を。 Believe in yourself 進もう、大胆に。 Act boldly 愛そう、違いを。 Embrace diversity

ノヴィータは、WEBマーケティングやWEBソリューションを使って、お客様の課題を解決する会社です。2006年に創業しました。 課題解決の手段として、WEBサイト、アドクリエイティブ、マーケティング、システム、人材サービスを捉えています。決して、WEBの見た目だけを制作する会社ではありません。ビジネス、デザイン、マーケティング、システムの専門部署を持ち、それぞれの視点をもってお客様の状況の課題を整理し、解決していきます。 また、働くママ向けのWEBメディア「LAXIC（ラシク）」、駐在帯同した女性向けキャリア支援・人材紹介サービス「CAREER MARK」など、WEBを介した新しいサービス、仕組み作りにも注力しています。 社員それぞれの個性を生かし尊重しながら、課題を持つクライアントにとって何が最適かを常に考え、社内外スタッフで協力し合う文化が根付いています。 この課題解決のプロセスを仕事として楽しめる社員が多く所属しているのも、ノヴィータの大きな特徴です。 一方で、個人に一定の裁量があるため、これまでの経験を生かし、スキルアップを追求していくことも可能な環境です。 まだまだ成長途上の会社なので、一緒に組織を作っていただける方、会社とともに成長していただける方のご応募をお待ちしています。

ワヴデザインはブランディングやデザインコンサルティング、サービス開発支援などを手掛けるデザインファームです。領域を定めず、本質的な発想で課題の抽出から戦略立案、クリエイティブ制作まで幅広く価値を提供しています。

人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。

最近はその培った経験から「編集思考とアートディレクションを軸足に、新しい価値を作る 」 という思考をベースに、 店舗や商品のコンセプト開発、コミュニケーション全体の施策など、より経営に近いフェーズで様々なプロジェクトに取り組んでいます。 デザインの力で企業やブランドの価値を高める「デザインコンサルティングファーム」 1999 年の創業以来、雑誌のアートディレクションを中心としたグラフィックデザイン制作会社として「GQ japan」「Harper‘s BAZAAR」「Milk japon」「東京カレンダー」「美術手帖」など様々なジャンルの雑誌制作によりトレンドを生み出してきました。 現在では雑誌制作を行う中で培ったトレンドを掴む感覚や編集思考、デザインの品質を武器に、各種ブランディング、百貨店のコンサルティング、店舗や商品のコンセプト開発など、 企業やサービスの価値自体をつくるクリエイティブへと変化しています。 「編集思考×アートディレクション」を軸足に、上位概念から関わるものづくり、こだわり続けるデザイン力でこれからも新たな価値を創り出していきます。 【事業概要】 ・デザインコンサルティング・コミュニケーションプランニング・ブランド開発 ・デジタルコミュニケーションプランニング・コンテンツプランニング ・ロゴマーク・パッケージ制作 ・雑誌・広告・グラフィック制作 ・ウェブサイト・アプリ・映像制作 【直近の事業展開】 ・野口孝仁著書「THINK EDIT-編集思考でビジネスアイデアを発見するための５つの技術と10の習慣」発売 ・自社スタジオ「d studio」を2022年9月オープン ・写真に特化したwebメディア「ENCOUNTER」を株式会社CURBONと共同運営 ・世界観が伝わるコミュニケーションをサポートするSNS コンサルティングを実施 ・雑誌づくりの一線で培った幅広い人脈を生かしたキャスティングコーディネーションを実施 ・ビジネスの現場で今日から役立つメソッドを紹介する企業セミナーを開催 【オウンドメディア制作】 ・世の中のトレンドワードを視点を変えて届けるnoteコンテンツ「New Perspective」 ・サステナブルな情報にフォーカスしたInstagramメディア「asu magazine」 ・ECサイトの今後のあり方を考察したwebレポート 「DBS Creative Review」 ・漫画家の渋谷直角氏を起用したオリジナルwebコミック「新人デザイナー 出口ショーコの平日」 【受賞歴】 2013年 reddot design award winner 2015年 日本パッケージデザイン大賞 入選 2015年 German Design Award International 2015年 A‘ Design Award & Competition　Silver 2015年 IF Design Award ノミネート 2019年 日本パッケージデザイン大賞 菓子部門銀賞 2022年 MASTERS OF OLIVE OIL INTERNATIONAL CONTEST 6 th EDITION – MONTE CARLO 2022 ベストボトル部門1位獲得

　　– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 ■実際のプロジェクト事例 ・日本の偏差値教育をデジタルを使って変える教育DXプロジェクトに参画。 　コンソーシアム型大学願書共通プラットフォーム「TAO」や学生向けポートフォリオ管理サービスの開発 ・デジタルの活用が遅れている医療、薬剤の業界に変革を。 　薬剤師IDと行動を紐づけることで、これまで分断されていた薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE研修」の開発。 ・スポーツアナリティクスをもっと身近に。 　データスタジアム株式会社へのDX支援の一貫として「SPORTERIA（スポーテリア）」のUI/UXデザイン、システム新規開発の支援。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。

私たちの使命は、クライアントや社会の課題に向き合い、あらゆるWeb領域に対応した総合的アプローチで解決に導くこと。 それは案件の規模・依頼の内容に関わらず、クライアントと同等以上の熱量で向き合うことが私たちの誇りです。 既存のサービスが持つポテンシャルを最大化し、あるべきカタチでその価値を可視化することで、Webやデバイスの枠を越えた体験をエンドユーザーに届ける。 それが私たちM-HANDの役割です。

ヴィークルはクリエイティブプロダクションです。 私たちはプロジェクトの目的やサイズに合わせて最適なチームを編成し、お客さまと対話を重ねながら 多角的に物事の価値を検証し制作を進めています。また、それぞれが外部のプロジェクトチームに従事することもあります。 アウトプットのかたちはさまざまですが、一貫して新しいコンセプトやデザイン・価値を生み出し、 たくさんの方々に楽しんでもらえるようなものづくりを心がけています。 社名の「ヴィークル」には、乗り物全般の他に、伝達・目的を達成するための手段や器の意味があります。 私たちは人やモノだけでなく、目に見えない様々な事象、感情、普遍的な思想などを伝えるための手段を生み出していけたらと考えています。 https://vehicletokyo.com

「デジタルの力でチャレンジする人が報われる社会を作る」 AMBLの創業事業は人材派遣でした。チャレンジする人と向き合い、その活躍する場を作っていくことで、きちんと報われる社会を作りたい。その思いはいまも変わっていません。 現在はAI開発をはじめ4つの事業領域で幅広くご支援をしていますが、中心にあるのはチャレンジする人です。また、お客さま企業の中でDXを推進するかたも同様にチャレンジする人だと考えています。

CINRA, Inc.（以下、CINRA）は「人に変化を、世界に想像力を」をミッションに掲げるメディアカンパニーです。私たちはこのミッションを実現するため、さまざまな仕事をしています。 たとえば自社のWEBメディア「CINRA」の運営や、リアル / オンラインイベントの企画・プロデュース・運営。クライアント企業の声を伝えるオウンドメディアの制作・運営や、デジタルマーケティング、ブランド構築などなど。そういった私たちの事業のすべてが、「人に変化を、世界に想像力を」というミッションとつながっているのです。 もちろん、自分たちのミッションだけが実現できればそれでいい、というわけではありません。2003年の創設以来、私たちはアーティストやクリエイターをはじめ、官公庁や教育機関、文化団体、ナショナルクライアントからベンチャーまで、国内外の多種多様な人々の想いや、問題意識に耳を傾けてきました。それらの声を丁寧に束ねて編み、ストーリーやデザイン、ウェブサイトといったかたちにすることを通じて、人に変化を与え、世界に想像力をもたらす。私たちはそれを目指して仕事をしています。

エタンセルは、 グラフィック・Webを得意とするデザインスタジオです。 私たちにできることは、企業の魅力や商品、サービスの良さを 目に見えるカタチにすることです。 考え方はとてもシンプルです。 伝えたいことが伝わるように本質を見極め、 使いやすさと見た目の良さを追求してデザインします。 そして、お客様の視点に立ち 柔軟さとスピード感と優しさを持って対応します。 お客様の価値を視覚化し、 世の中へ届けることが私たちの仕事です。

Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。

◆アソビゴコロ×テクノロジー この2つの力は、ジュニの企業理念です。Webサイト制作、UI/UXデザインはもちろん、企業や商品のプロモーション活動、街の活性化などの社会の課題にも、テクノロジーと独自のアソビゴコロで向き合い、新たな解決策やこれまでにない体験を生み出し続けています。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！ ワンゴジュウゴは1995年の設立以来右肩上がりで成長を続けており、 昨年27周年を迎え、更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています。 もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在はWEB事業を中心に行っており、 最近ではデジタルマーケティングにも力を入れるなど 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 ★充実した社内設備・福利厚生！ 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビを完備しております。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担、各種社内イベントなど、福利厚生や社員同士の コミュニケーションが充実している会社です。 その他、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも優待価格で利用できます！ ★社員のスキルアップを応援！ ワンゴジュウゴには、各職種ごとにどんなスキルが必要なのかが 一目でわかる職種別スキルマップがあります。 その中で足りない、伸ばしたいと感じるものは セミナー参加補助制度や資格取得支援制度を利用して、 身に付けることも可能です。 特に新入社員や若手社員には、 職種ごとの「若手育成プログラム」もあり、 先輩社員と一緒に自分のレベルを確認しながら、 着実にスキルアップしていくことができます。 その他、定期的に各職種毎に集まって社内勉強会を開催したり、 全社でノウハウや好事例を共有するために 表彰制度も設けております。 ⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！！

求められる価値を創る それは未来を築くこと

私たちは、明日を今日よりも少しでも 良くしようとする人々が、 自分らしく活き活きとした時間を 過ごすことができる社会をつくります。

株式会社ヌーサイトは、 デジタルコミュニケーションの可能性を提案するプロダクションです。 Webサイトやモバイルアプリ制作を中心に、ターゲットニーズを考えた企画提案を展開し、 クライントにとって最適なアウトプットを提供しています。 ナショナルクライアントをはじめとする、 新製品・サービスのプロモーションやブランディングを意識したWebサイトの企画・制作。 企業の顔となるコーポレートサイトの設計・構築。 UI／UXにこだわったマルチデバイスへの情報アーキテクトから、自社サービスの発信まで、 デザイン思考と技術力で、上流工程からフィニッシュワークまでを担当します。 また、CM映像／グラフィックとの連携でプロモーションのトータルプロデュースも可能です。

私たちの経済活動は消費者や企業が取り結ぶ、大小さまざまな契約で成り立っています。 それは同時に「不利な条件や法令違反などの契約リスクが潜んでいる」ということでもあります。 株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）は、最新のテクノロジーと法務の知見を組み合わせて、契約リスクを可視化し、コントロール可能な状態へ導きます。 あるべき権利が適切に守られ、不測の事態が防がれるために。 そして、より豊かで信頼に満ちた経済社会を目指します。 【Principles】 ・One Mission ミッションに照らして、常に社のあるべき姿を考え、より高みを目指していく。このために互いを巻き込み、力を合わせよう。各々が自らの役割を最大限まで広げ、全力を尽くそう。 ・プロフェッショナルに驚きと感動を 自らの知見を更新し続けること、プロフェッショナルと向き合い続けることで、テクノロジーと弁護士の専門知識を組み合わせた期待を超える価値を届け続ける。 ・Super Big Pictureを描く 自分だけの大きな未来図を描こう。高みを信じ、実現へ向けて行動することで、10年後の理想を現実に変えていく。 ・正気を保つ バイアスにとらわれていないか。場の空気に流されていないか。周囲の声に耳をかたむけているか。いつも事実を冷静に捉え、論理的に考えて意思決定をしよう。

テクノロジーがどこまで進歩してもその先にいるのは人。 その考えの元、我々は常に「人（相手）」を意識したクリエイティブワークを行っております。 弊社のUIやUXは、相手を主語に、使う人の事を徹底的に考える 「ヒトを想うココロ」と、「テクノロジー×デザイン力」で成り立っています。 また、クライアントファーストの考えも大切にしております。 「クライアントと共に悩み考えていく」をモットーにしております。 クライアント以上にビジネス課題や、商品サービス・組織への深い理解をもつ気持ちでWebマーケティングを担当するパートナー型のWebプロダクションです。 企業・商品・サービス特性の中から、エンドユーザーにとって有益なものを見極め、新しい価値を作りだす質の高いコミュニケーションデザインを追求します。 【感性】 仕事と生活にはメリハリが大切です。仕事も生活も大切にしましょうというのが、弊社の考えです。平日は精一杯仕事に従事して、週末や祝日は絶対に出勤しません。 常にバランスのよいベストなもの創りはもちろんのこと、その為に、私たちのライフスタイルから五感を磨くべきだと考えます。 そして、制作過程で「このくらいでもいい」という適当なもの創りはアムではあり得ません。 また、スタッフ間で自主的な様々なテーマの勉強会や成果報告会があり、スキル向上と品質向上を常に取り組んでいます。 女性商材や女性をターゲットとした制作も多く、きめ細やかな対応が求められる点も弊社クリエイティブの１つの強みとなっております。 そういったデザイン感性に長けている方は歓迎いたします。 最高の環境で最高のクリエイティブを目指しませんか？

マーケティングトランスフォーメーションとエンターテインメントトランスフォーメーション。 その両翼で、日本を代表するプロデュースカンパニーへ。 あらゆるモノにデジタルが浸透しているこの世界で。 私たちBirdmanは、遊び心にあふれたデジタルコアな戦略と、 テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた実現力で、 もっと面白い未来をつくることに挑戦していきます。 【クレイジーなアイデアとデジタルコアな戦略】 常に変動し続けるこの世界をリードするためには、思いもよらないアイデアとデジタルコアな戦略が必要です。あらゆる物事がデータで可視化できるこの世界で、Birdmanは”数字から逃げないクリエイティブ”を追求し、ブランドやサービスの成長にコミットします。 【テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた実現力】 優れたアイデアも、実現できなければただの空想です。ソフトウェア、ハードウェア、CG、プランナーなどの多様なプロフェッショナルが共創するBirdmanでは、いかにクレイジーなアイデアもワンストップで実現可能です。常に新たな表現に挑戦し、クラフトにもこだわり抜きます。

『人とデジタルで“ありがとう”をつくる。』 私たちは、これまで培ってきたデジタルの知識と技術で人々の課題を解決し、 より良い社会への実現に貢献したいと考えてきました。 その結果として、私たちの事業を通じてさまざまな人々の間に、 たくさんの“ありがとう”をつくることができました。 そして私たち自身も、お客さまはもちろんのこと、社員やその家族など、 ジーピーオンラインに関わるすべての人々からの、 “ありがとう”に支えられて成長をしてきました。 それは私たちが使命として、 デジタルという触れることのできない無機質なものを、 人という温かく心のかよったものを通じてお届けしてきたからこそ、 世の中を“ありがとう”で満たしてこれたのだと確信しています。 より人と人とのつながりが大切にされるようになった今、 私たちはデジタルという力を最大限に利用し、 世の中をたくさんの“ありがとう”で埋め尽くすことによって、 より良い社会への実現を目指していきたいと考えています。