ユーザーとの価値共創を通じて、 社会の発展と一人一人の幸せとの一致を目指します。

■20世紀が積み残したビジネスの課題をインターネットとデジタルの力で解決したい 私たちの考える「やさしさ」とは、長く一緒にいつづけること。 「つよさ」は、やさしさを現実にする力です。 本当はやさしくいたいのに、食べるために、より儲けるために、誰かを出し抜くことは仕方がない。 豊かさを獲得し、成長を続けたように見える、20世紀が積み残したビジネスの課題です。 そこにインターネットが出現し、時代が動きはじめました。 インターネットは多くのものを民主化し、人々の価値観を変え、社会に希望のある選択肢を増やしてきました。 私たちは、インターネット黎明期から、その可能性を信じてきました。 企業とユーザーがダイレクトに長く関係を育むことを支援する。 そのためのストーリーづくり、マーケティング支援、Webインテグレーションを事業としています。 インターネットとデジタルの力で、やさしく、つよい会社を増やそう。 これが私たちの経営理念、つまり、会社の存在意義です。 ですので、INIとしてのビジョンとしても、私たち自身が、経営理念にある「やさしく、つよい会社」となり、その結果、ステークホルダーと「自律した関係」であることを目指しています。 「自律」とは「自由」と「規律」のバランスが取れている状態です。 自律している会社は、社会性を持ち、自身の規律であるミッションを選択し、他者の影響に左右されることなく自由を獲得して立っている会社だと考えています。 「やさしさ」と「つよさ」のどちらも諦めることなく、自律した関係であることを実現する。 これが私たちのビジョン、つまり、経営理念を実現したときに目指す姿です。

「つくり方から、つくりだす。」 もしすごいアイデアを思いついたらどうする？ 宝箱に入れて大切に保管してもしょうがない。 実現させないと。 もし実現する方法がなかったら？ なかったら創る。 方法論から創り出す。 だって実現しなければクリエイティブじゃない。 それが私たちQの考えです。 そしてQ自体がクリエイティブを実現するために、 つくられたひとつの方法論、とも考えます。 才能を集めて自由と責任を与え、 若さをリスペクトし、 組織の中にも頭の中にも垣根を無くす。 大胆を良しとする。挑戦を良しとする。 そんなクリエイティブ実現力集団こそ、 私たちQが目指す姿です。

IN FOCUSは映像、WEB、グラフィック、写真といったデジタルコンテンツに求められる分野を中心としたデザインスタジオです。各分野を多面的に横断し、クライアントの目的に焦点を合わせた制作を行ないます。 これまでに企業サイト、ブランドサイト、企業VPやテレビCM、ミュージックビデオなど、多岐にわたる制作を手がけてきました。 IN FOCUSの特徴としてクライアントの課題解決に最適なソリューションを提案することを前提に、社内の部署を横断したクリエイティブチームを形成することもあるため、それぞれの部署ごとの制作だけでなく、ブランディングやプランニングなど全体を見据えた総合的なクリエイティブを実施し、クオリティの高いものをアウトプットとして提供しています。 ほかにも社屋の1Fと地下には「CONTRAST」というクリエイティブスタジオを併設しており、撮影スタジオとしての機能をはじめ、ギャラリーとしても運営をしており年間を通じて多くのクリエイターがレジデント制作やエキシビジョンを行なっています。 2022年IN FOCUSは創立10年目を迎えることができました。 次の10年に進むためにも、フレッシュでクリエイティブな価値観を共有できる仲間を募集しております。

デザインとは、つなぐこと。 モノやコトと人々の生活をつなぐ。 表面上の美しいデザインを追求するだけではなく、 消費者の”想い”や、企業の”らしさ”まで深く踏み込む「思考のデザイン」で、 モノやコトの本当の価値を見つけ、つないでいく。 それこそが、クリエイティブの力。 クリエイティブで人を幸せに。 クリエイティブで社会を豊かに。 私たちは、媒体を問わないクリエイティブで、クライアントのブランドづくりを実現します。 コンサルティングから企画・編集・デザイン・制作・運用・システム開発までをトータルに、 そして社内でワンストップに取り組むことで、企業と人々をつないでいきます。 モノがあふれている現代において、 デザインの役割は、モノやコトの本当の価値を見つけ、 それを使う人たちがまだ気が付いていないインサイトを発見し、 この２つを結びつけることだと私たちは考えます。 私たちは、それを言葉とイメージで世の中に提示します。 消費者と企業、それぞれの想いを翻訳し、つないでいく。 それが、私たちのミッションです。 https://www.dig.co.jp/experience/

パノラマでは、「Shape The Essence」をミッションとし、個々が本質を探求し、個の個性が集まりチームとなることで、本物を世の中に提供していく、クリエイティブカンパニーです。 商品、サービス、店舗など多くの”モノ・コト”において、価値を求められる現在。 その本質を最適な形で世の中に”伝達”することで、 ブランド力を高めることが私たちの役割です。 パノラマは、最適なコミュニケーションを提案。創造できるクリエイティブカンパニーとして、 世の中に本物を伝える存在でありたいと考えています。

【社会的負債を、次世代の可能性に。】 社会は常に今を優先してきました。 負債を、次世代へと先送りしながら。 多⽅⾯での歪みは複雑な摩擦を⽣み、負債を積み重ね、ますます深刻化する⼀⽅です。 にもかかわらず、その複雑さが故に、いまだ放置されている状態にあります。 だからこそ、いつかではなく、今やる。 私たちは、100年後の次世代にその負債を引き継ぐのではなく、 ⾃ら社会課題を特定し、提⾔から実⾏まで、テクノロジー×リアルで推進します。 「あったらいいな」ではなく、「無くてはならない」、 世の中にとって⼤切なものを社会実装します。 そう、⼀つでも多くの社会的負債を、次世代の可能性に変えていくために。

切札は、社内のスタッフ一人一人、ときには外部のクリエイターとそれぞれの個性でコラボレーションし、新たな価値を作り出すことを目指しています。 思いを込めて作った制作物は魂がこもると信じて、ものづくりでメッセージや感動を伝えていきたいと考えています。

「クリエイティブの力で、未来により良い選択肢を描く。」 ＜ミッションに込めた想い＞ ただ美しい、洒落ている、機能的なだけではない。 人々のこころやからだをポジティブにできているか。 既成概念や先入観にとらわれていないか。 面白い！を生み出せているか。 世の中の課題解決になっているか。 私たちが常に大切にしていることは、 「人や社会をより良くするための変化と進化を促すクリエイティブ」 よい「アイデア」は「価値ある選択肢」を創造できる。 そして、いつかきっと「文化」になる。 それらの想いと共に、 クリエイティブの力で、未来により良い選択肢を描き続けていきたい。

スタッフ一人ひとりが専門性を身につけ、WEB・グラフィックデザインまで手がけるデザイン会社です。 企画から作り、企業のブランディングのお手伝いをさせていただいています。 お客様の商品や企業イメージを最大限アピールできるよう日々奮闘し、 流行を追うばかりではなく本質的なWEBサイトをつくることを目指しています。 また、自分たちでもプロジェクトを立ち上げるなど常に新しいことを模索し、成長し続けている会社です。 自社事業である書店「BOOK AND SONS」やハウススタジオ事業など 新しい事業も手がけておりますので、新しいことに貪欲で好奇心旺盛な人をお待ちしております。

「創造性を刺激し、喜びをもたらす」 ByteDanceは、言語、文化、地域を超えて、人々に情報提供や教育、また楽しませ、刺激することのできるプラットフォームを作っています。

私たち株式会社サマリーは、「物欲刺激SNS」とも呼ばれる【Sumally】と、“四次元ポケットがある暮らし” の実現を目指す収納サービス【Sumally Pocket】という、ふたつの “モノ” に関するサービスを提供しています。 世界中に溢れる「モノ」の情報をどのように整理し、まだ知らない素敵な「モノ」へどのように出会い、そしてその「モノ」をどのように所有し、どのように手放すのか。「モノ」と「ヒト」の関係を再定義し、世の中の人々へもっと素敵な「モノ体験」を提供することが、私たちの使命です。

『クリエイティブを作れるのは人間だけだ』 とあるインタビューでの、Viibar代表の言葉です。 どれだけテクノロジーが発展し、どれだけ機械が人間の代わりにできることが増えても、 ロボットはクリエイティブを作れません。 自由に発想し、思いを込めて作品をつくり、人の心を動かすことができるのは、人だけです。Viibarでは、テクノロジーで効率化できることと、人間にしかできないことを明確に分け、サポートしたいと思っています。 素敵なクリエイティブが世界にどんどん溢れる世界。 クリエイターもクライアントも、そして我々Viibarもハッピーな世界。動画×ITで人々のコミュニケーションがより豊かになる、そんな世界を作りたくて、今日もViibarは船を漕いでいます。

目の前のステークホルダーの幸せに、クリエイティブで貢献しつづける。 マクロの成長のためにミクロの幸せを犠牲にしない。あくまで目の前のステークホルダーの幸せに貢献していく。「目の前のステークホルダー」というのは、弊社の近くで、前線で、向き合って成果を出そうとしてくれる社内メンバーやお客様のご担当者様などを指します。 自分だけ良ければという考えではなく、社内メンバーやお客様の幸せに「クリエイティブ」で貢献して、対価･評価を頂ける組織として、成長をし続けるのがイロコトです。

ワンゴジュウゴが手がける案件は、 皆さんが知っているキャンペーンサイト、コーポレーションサイトをはじめ、 アプリ、システム開発など、デジタルコンテンツすべてに関わっています。 はっきり言ってどの仕事も簡単ではありません。 それだけに、社員はあの手この手で質の高いクリエイティブで感動してもらおうと、 常に自分を磨き、アイデアを出し合って、新しいことにチャレンジしています。  そんなワンゴジュウゴでは、 もっと面白いことをやりたい、もっとクリエイティブを高めたい！ という仲間を募集しています！ 私たちと一緒に次のステージを目指して成長しませんか？ ⋄⋄⋄WAN55の魅力⋄⋄⋄ ★老舗ベンチャー企業！ ワンゴジュウゴは1995年の設立以来右肩上がりで成長を続けており、 設立30周年を迎え、更なる成長を目指すために新たな仲間を募集しています。 もともとはグラフィックから始まった会社ですが、 現在はWEB事業を中心に行っており、 最近ではデジタルマーケティングにも力を入れるなど 常に新しいことを取り入れる姿勢を大切にしております。 ★充実した社内設備・福利厚生！ 弊社デザイナーがデザインしたMTGルームや お昼などで使用するためのリフレッシュルームなど、 社員が働きやすいように様々な工夫がされています。 特にリフレッシュルームには、 水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや 4段のオフィスグリコ、自由に見れる大きなテレビを完備しております。 他にも勤続年数2年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇の支給や、 社内の飲み会代の負担、各種社内イベントなど、福利厚生や社員同士の コミュニケーションが充実している会社です。 その他、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しているため 保養施設・スポーツクラブなどが低価格で利用できたり、 東京ディズニーランド・シーやユニバーサルスタジオジャパンなどの テーマパークも優待価格で利用できます！ ★社員のスキルアップを応援！ ワンゴジュウゴには、各職種ごとにどんなスキルが必要なのかが 一目でわかる職種別スキルマップがあります。 その中で足りない、伸ばしたいと感じるものは セミナー参加補助制度や資格取得支援制度を利用して、 身に付けることも可能です。 特に新入社員や若手社員には、 職種ごとの「若手育成プログラム」もあり、 先輩社員と一緒に自分のレベルを確認しながら、 着実にスキルアップしていくことができます。 その他、定期的に各職種毎に集まって社内勉強会を開催したり、 全社でノウハウや好事例を共有するために 表彰制度も設けております。 ⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄⋄ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！！

アクアスターはイラスト・デジタルコンテンツの企画・制作力を強みに、企業とユーザーの”つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 私たちが目指すのは、世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続け、日本を代表する企業になることです。これまでも世の中の人たちが日々の生活のなかで目に触れる様々な作品を生み出してきました。 これからのアクアスターは創業以来の強みであるイラストを中心としたビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしていきます。

私達は「何かを今よりもよい形に変えるものづくりの仕事」をしています。 出来合いのものを仕入れて右から左に流すようなマインドではなく、 どうやったらより良いものを作れるかを自然と考えてしまう。 そんな根っからものづくりが好きなメンバーが集まっています。 自分たちで作り出したものをたくさんの人に使ってもらって、 ありがとう、便利になった、など効果を感じて、こちらも嬉しくなる。 そのために産みの苦しみに耐えても、 より良いもを一緒に妥協なく作り提供する、同じベクトルを向いた仲間です。

■パーパス 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。 Make the world say "OMG. This is Amazing" and empower every person to expand their potential, the heart of our “No People, No Gain” philosophy. ■バリュー 信じろ、自分を。 Believe in yourself 進もう、大胆に。 Act boldly 愛そう、違いを。 Embrace diversity

ノヴィータは、WEBマーケティングやWEBソリューションを使って、お客様の課題を解決する会社です。2006年に創業しました。 課題解決の手段として、WEBサイト、アドクリエイティブ、マーケティング、システム、人材サービスを捉えています。決して、WEBの見た目だけを制作する会社ではありません。ビジネス、デザイン、マーケティング、システムの専門部署を持ち、それぞれの視点をもってお客様の状況の課題を整理し、解決していきます。 また、働くママ向けのWEBメディア「LAXIC（ラシク）」、駐在帯同した女性向けキャリア支援・人材紹介サービス「CAREER MARK」など、WEBを介した新しいサービス、仕組み作りにも注力しています。 社員それぞれの個性を生かし尊重しながら、課題を持つクライアントにとって何が最適かを常に考え、社内外スタッフで協力し合う文化が根付いています。 この課題解決のプロセスを仕事として楽しめる社員が多く所属しているのも、ノヴィータの大きな特徴です。 一方で、個人に一定の裁量があるため、これまでの経験を生かし、スキルアップを追求していくことも可能な環境です。 まだまだ成長途上の会社なので、一緒に組織を作っていただける方、会社とともに成長していただける方のご応募をお待ちしています。

　　– 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 当社は、システム開発会社でもデザイン制作会社でもマーケティング会社でもなく、それらすべてを内包した「360°デジタル・インテグレーター」を掲げています。ただの下請け会社にならず、クライアント企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を多面的に支援する“革新の触媒"として日本のデジタル変革を目指しています。 案件の大半はtoB向けで、特にDX案件の比率が高いことが特徴です。 なかでもSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）に関わる領域や自治体の地方創生事業、経産省など官公庁が関わる事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、デザイナーとして向き合うペルソナの幅には自信があります。 ■実際のプロジェクト事例 ・日本の偏差値教育をデジタルを使って変える教育DXプロジェクトに参画。 　コンソーシアム型大学願書共通プラットフォーム「TAO」や学生向けポートフォリオ管理サービスの開発 ・デジタルの活用が遅れている医療、薬剤の業界に変革を。 　薬剤師IDと行動を紐づけることで、これまで分断されていた薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE研修」の開発。 ・スポーツアナリティクスをもっと身近に。 　データスタジアム株式会社へのDX支援の一貫として「SPORTERIA（スポーテリア）」のUI/UXデザイン、システム新規開発の支援。 当社には日本のデジタル変革を本気で目指し、かつ、それを実行できるメンバーが集まっていると信じています。システム開発における技術面ではAIなどの先端技術からミッションクリティカルなシステムに至るまで、幅広く高度なレベル感で対応。マーケティング領域では、広告運用やSEOだけではなくクライアントそのものをグロースさせます。

ヴィークルはクリエイティブプロダクションです。 私たちはプロジェクトの目的やサイズに合わせて最適なチームを編成し、お客さまと対話を重ねながら 多角的に物事の価値を検証し制作を進めています。また、それぞれが外部のプロジェクトチームに従事することもあります。 アウトプットのかたちはさまざまですが、一貫して新しいコンセプトやデザイン・価値を生み出し、 たくさんの方々に楽しんでもらえるようなものづくりを心がけています。 社名の「ヴィークル」には、乗り物全般の他に、伝達・目的を達成するための手段や器の意味があります。 私たちは人やモノだけでなく、目に見えない様々な事象、感情、普遍的な思想などを伝えるための手段を生み出していけたらと考えています。 https://vehicletokyo.com

Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。

高品質な学びのしくみをつくる。

風を、おこそう。 誰かの挑戦を支えようとする時。 誰かの悩みを解こうとする時。 私たちは考えます。 そこに、新しい風を起こすのか。 今吹いている風に、勢いをつけるのか。 ニュートラルな視点から、答えを見つけ、物事をつくりだす。 冷静に考え、熱く動く。 それは、凪いでいた海に、風が吹く時のように。 今日も、凪は、風をおこします。