テクノロジーとクリエイティブの境界はすでに曖昧になりつつあり、今後のこの傾向はさらに加速していくでしょう。そんな情報社会において、サイエンス・テクノロジー・デザイン・アートなどの境界を曖昧にしながら、『実験と革新』をテーマにものを創ることによって、もしくは、創るプロセスを通して、ものごとのソリューションを提供します。 チームラボでは、さまざまな専門分野をもつ幅広いメンバーが力を出し合うことで、一人ではつくることのできないものをつくってきました。 誰にでも、得意なことや苦手なことがありますが、苦手なことを克服するより、得意なことを最大限に生かして協力するほうが新しく、クオリティの高い作品を生み出せると、私達は考えています。 あなたの得意分野や経験を、是非チームラボで活かしませんか？ 【クリエイティブな発想を生み出すオフィスの秘密】 チームラボは、エンジニア、デザイナー、カタリストなど、様々な分野の専門家が集まっています。ひとつの作品を作り上げるには、オフィス全体でコミュニケーションが起こることが大切だと考えています。職能の垣根を越えて、会話して、一緒に考えることができるスペースとなるように設計されています。 ミーティングスペースやワークスペースには壁がなく、話していると隣の席の声も自然と耳に入ってきますので、会議の参加者以外のたまたま通りがかったメンバーや、違う会議に出席しているメンバーが意見を言う事もあります。 メンバー同士がつながることで新たなアイデアが生まれ、問題解決のヒントとなることを重要視しています。 【多次元的な環境】 チームラボには部長も課長もいない、多次元的な体制です。 なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。 プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。 また、カタリストはディレクターではないので、指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。

前例のない広告表現には、制作フローもありません。 その都度の手探りの積み重ねによって、新しいビジネスモデルが出来あがっていきます。  舞台が整っていないところを舞台とする。 その原動力となっているのは映像制作で培った技術や演出力などの「ものづくり魂」 私たちは、これからも挑戦し続けます。

私たちは世の中を変えられるような、「良い仕事」と「アイディア提案」をしていきたいと思っています。 具体的には、クライアントのために制作する仕事と、自社でサービス化を目指すWebアプリケーション開発を軸にして成長していきたいと考えています。 多岐にわたるクリエーションですが、やることの芯は変わらず、アイディアを練り、デザインを磨いて、技術的アプローチを探求することです。 小さいことの積み重ねが、世の中を変えるような仕事になるはずです。 誰もが知るWebサービスの中には素人技術者が創業したものも少なくありません。 情熱とアイデアをぶつけていくことを恐れない、ベンチャースピリットを持った人と一緒に仕事をしたいと思っています。 私たちの核となるのは美しいデザイン、モダンなプログラミング、そしてアーティスト性豊かな映像です。ほとんどの工程を、自社内の技術者やクリエイターが主体となってやっています。 私たちは現代的な職種を持って集まっていますが、それぞれが目的を持ってプロジェクト発案できる場所でありたいと考えており、アイディアを持ちよって同じ目線で議論できるフラットなオフィス空間を心がけています。 近年、プログラマの垣根をとりはらい、オールラウンドなプレーヤーを育てるべく社内勉強会を始めました。 また、日常の雑談の中に隠れたヒントを見つけるべく、社員同士の雑談ミーティングを実施しています。

私たちアドブレーンは52年の歴史を誇る広告制作会社です。創業以来今日まで、印刷媒体を中心に、数多くのナショナルブランドの広告を手がけてきました。近年はインタラクティブの分野を含めた、シームレスなサービスの実現に力を注いでいます。 人が人に何かを伝えたいとき、クリエイティブな力が加われば、そこに新しい価値が生まれます。感性に訴える力強いクリエイティブは新しい時代の波を創り出す、と私たちは信じています。 広告制作は「人間産業」という考え方を基本に、私たちはクリエイターとしての個性や能力を大切にし、ロマンとビジネスが共存する緊張感ある職場作りを目指しています。そして、常に時代をリードするクリエイティブを発信し続けることが使命だと考え、進化を続けています。

RANA DOUBLE-O-SEVENはラナデザインアソシエイツに所属する事業部です。 DOUBLE-O-SEVENは企画や撮影、デザイン、イラストレーション、また、映像からサウンド制作まで社内で完結できる強みがあります。個性的なメンバーが揃ってます。「コミュニケーションが複雑化する社会の中でメンバーそれぞれの個性を出したアウトプットを表現したい。」その想いで2011年にDOUBLE-O-SEVENを立ち上げました。

ホムンクルスは課題を抱えているあらゆるユーザーのために「デザイン」「技術力」「やさしさ」をモットーにコンテンツ制作をしています。 「ユーザーへ届くのか・正しく伝わるか」などコンテンツ全体の企画や発信についても深く関わることを目指しています。 わたしたちの作品を通してユーザーに驚きと喜びの体験を提供したいと考えています。

デジタル領域が生活の末端まで広がった今、インターネットに携わる私たちに必要なことは“ユーザーとのコミュニケーションをどう取るか”。 Webサイトをはじめ、ブログ記事、SNS投稿、レビュー・口コミなど、企業にとっての「コンテンツ」は、複合的に企業価値を最大化するもので無くてはなりません。私たちは、企業のバックエンドとしてデジタル領域のコミュニケーションをアシストすることをミッションに掲げています。 “笑顔溢れる世界”と“明るい未来”をつくる。 社会にひとつでも多くのワクワクを届けることで、一緒に働く仲間と喜びを分かち合いながら、未来につながるバリューコンテンツを創出していきたいと考えています。

「もっと“質”の高いサービスを提供したい」 そんな想いをこめた私たちのサービス・メッセージです。 自分のために行う「＋α」は、自分の成長のための努力を惜しまないこと。 ひとのために行う「＋α」は、お客様やパートナーはもちろん、 仲間や家族へ気持ちを行動や言葉にして伝えていくこと。 そして、私たちフライング・ハイ・ワークスがより有益な「社会の＋α」になること。 日々、一歩一歩を踏みしめるように、自分たちも成長していきたい。 社会に貢献していく私たちの強い意志をロゴマークにこめて表現しています。

アークフィリアは私たち自身がクリエイターとして”つくる”こと、そして様々な”つくる人を支える活動”を通して、”つくる環境を育てる”ことを目指しています。 私たちはメディアやイベントを通じてクリエイターのパフォーマンスを十分に発揮できる機会を創出し、日本におけるクリエイターの更なるレベルの向上と、それに伴うクリエイティブ市場全体の成長を志しています。

ワヴデザインはブランディングやデザインコンサルティング、サービス開発支援などを手掛けるデザインファームです。領域を定めず、本質的な発想で課題の抽出から戦略立案、クリエイティブ制作まで幅広く価値を提供しています。

人と心と世の中を、刺激し、感動させる“INSPIREする”こと。 ビジネスを駆動し、加速させる“DRIVEする”こと。 これらを同時に叶えることで、 様々な課題や、理想さえも超えていく力をつくる。 それが私たち、D2C IDの約束です。

株式会社マサムネは、グラフィックやWebサイト制作をメインとする、 ゲーム、アニメ、音楽などのエンターテインメント業界に特化した、クリエイティブカンパニーです。 時代を見据えたコンサルティングで、プロジェクトの内面にある本質からクリエイティブを構築。 成功に導くためのクリエイティブを実現します。

私たちは、明日を今日よりも少しでも 良くしようとする人々が、 自分らしく活き活きとした時間を 過ごすことができる社会をつくります。

株式会社ヌーサイトは、 デジタルコミュニケーションの可能性を提案するプロダクションです。 Webサイトやモバイルアプリ制作を中心に、ターゲットニーズを考えた企画提案を展開し、 クライントにとって最適なアウトプットを提供しています。 ナショナルクライアントをはじめとする、 新製品・サービスのプロモーションやブランディングを意識したWebサイトの企画・制作。 企業の顔となるコーポレートサイトの設計・構築。 UI／UXにこだわったマルチデバイスへの情報アーキテクトから、自社サービスの発信まで、 デザイン思考と技術力で、上流工程からフィニッシュワークまでを担当します。 また、CM映像／グラフィックとの連携でプロモーションのトータルプロデュースも可能です。

マーケティングトランスフォーメーションとエンターテインメントトランスフォーメーション。 その両翼で、日本を代表するプロデュースカンパニーへ。 あらゆるモノにデジタルが浸透しているこの世界で。 私たちBirdmanは、遊び心にあふれたデジタルコアな戦略と、 テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた実現力で、 もっと面白い未来をつくることに挑戦していきます。 【クレイジーなアイデアとデジタルコアな戦略】 常に変動し続けるこの世界をリードするためには、思いもよらないアイデアとデジタルコアな戦略が必要です。あらゆる物事がデータで可視化できるこの世界で、Birdmanは”数字から逃げないクリエイティブ”を追求し、ブランドやサービスの成長にコミットします。 【テクノロジーとクリエイティブを掛け合わせた実現力】 優れたアイデアも、実現できなければただの空想です。ソフトウェア、ハードウェア、CG、プランナーなどの多様なプロフェッショナルが共創するBirdmanでは、いかにクレイジーなアイデアもワンストップで実現可能です。常に新たな表現に挑戦し、クラフトにもこだわり抜きます。

私たちVogaroは、デジタルソリューション×クリエイティブを切り口に関西エリアを中心としたクラアント様の真の課題解決を支援するデジタルエージェンシーです。 創業時から、従来の制作会社/広告代理店とは異なる、マーケットの本質を見据えた価値提供により大手企業から中小企業までさまざまなブランドの課題を解決し続けてきました。 企業/ブランドの抱える課題は、言わずもがな多種多様です。 事業/サービス構造、市場環境、プロダクトの特性、そして企業の想いを踏まえ、決して他人事ではなく圧倒的な当事者意識の元で課題を理解し、その解決に向けてクライアント様とワンチームとなってプロジェクトを遂行する。 それが、Vogaroのスタイルです。 このスタイルの元、Web制作、デジタル広告、SNSマーケティングの3つの事業を柱に、マーケティングとクリエイティブの両軸において、戦略立案から施策実行までを一気通貫で支援しています。

クライアントが伝えたい情報や想いを必要としている人たちに正確、かつ魅力的に発信して世の中のコミュニケーションロスを無くしたい。それにより円滑でより良い社会の実現を目指します。

はじめまして。 僕たちはアニメや漫画、音楽やファッション、コスプレからサウナまで、＜自身が好きなカルチャー＞を楽しむために結成された、少し変わったクリエイティブチームです。 制作する媒体は幅広く、グラフィックデザインを基本としながらも、WEB制作や撮影・編集、イベントやプロモーションの企画、IPの原案制作やイラスト制作、コスプレ衣装を提案したり、コミケ出展やサウナに行くのが仕事なんてこともあります。 メンバーそれぞれが好きなカルチャーを仕事にして、自由にクリエイティブを楽しんでいます。 あなたの好きなことは何ですか？あなたの好きなカルチャーを一晩中語ってください。 そのカルチャーの未来を一緒に創造していきしょう。 カルチャーの魅力を伝えるため、アイディアとデザインで言語化し発信。 そして、ネクストカルチャーの創造が僕らのミッションです。

ハイエンドなプロダクションワークから堅実性が求められるウェブサイトマネジメント、各種デバイスのアプリ、バックエンドシステムの開発、動画の作成まで、デジタルコンテンツ・プロダクションに求められる機能を全方位で対応する組織を目指しています。

日本デザインセンターは、私たちの顧客となっていただける企業や組織に対して、デザインを通して到達できる最高の経営資源の形成に寄与したいと考えます。 私たちが標榜するデザインとは、ものごとの本質を見極めていく営みであり、それを目に見えるかたちにしていく技術です。 私たちの資源は、繊細・緻密・丁寧・簡潔な日本の美意識であり、未来を開いていくテクノロジーです。 ものづくりにおいてもことづくりにおいても、美意識とテクノロジーを両輪としてこれに向かいます。 特に情報伝達に関しては、先端技術を咀嚼し、合理的に運用していく柔らかい頭脳と創造性を重視します。

ファンキーコープのモットー、 「THE DRIVING FORCE BEHIND CREATIVE CHANGE」 には様々な想いが込められています。 ▼クライアントに対して 常に最先端のサービスを提案する マニュアルを持たず、10のクライアントに対して10のソリューションを提供する 古く非効率なものは容赦無く切り捨てる 世の中にないものは自分たちで創り上げる クライアント側の変化を促し、サポートする ▼社員に対して やる気とそれに伴う行動力さえあればどこまでも成長できる アイディアやクリエイティビティを爆発させることが賞賛される ロジカルであれば「やってはいけないこと」はない トップダウン式ではなく自分で考え行動に移せる 自分たちで会社を創っていく ▼会社として 日本企業の「常識」にはとらわれない 給料だけではなく、Work Life Balanceを含めた社員の成長をサポートする 人種、性別、文化背景、思考方法など多様性を祝福する リスクを恐れない FunkyCorpは、仕事、会社、働き方に対して「クリエイティブ」　なソリューションを編み出し、日本の矛盾した社会や会社を変えていきます。

風を、おこそう。 誰かの挑戦を支えようとする時。 誰かの悩みを解こうとする時。 私たちは考えます。 そこに、新しい風を起こすのか。 今吹いている風に、勢いをつけるのか。 ニュートラルな視点から、答えを見つけ、物事をつくりだす。 冷静に考え、熱く動く。 それは、凪いでいた海に、風が吹く時のように。 今日も、凪は、風をおこします。

■ お客さま、社員、社会に貢献し、感動を与える お客さまに対しては、良きビジネスパートナーとして、最高の価値を提供し続けます。社員には、組織として、成長・自己実現のための最高の場を提供し続けます。これらの価値提供を積み重ねることにより、社会に対して貢献し続けます。 ■ 戦略・アート・テクノロジーを通じ、経済発展と豊かな社会づくりに貢献する 私たちは、「戦略」、「アート」、「テクノロジー」の分野で、お客さまの抱える経営課題を解決するプロフェッショナルファームです。この3つの分野のバランスを常に保つことで、良いサービスがご提供できると考えております。故事では「三本の矢は折れない」と言います。それぞれの「矢」の品質を常に研ぎ澄まし、高付加価値なサービスを提供し、豊かな社会作りに貢献いたします。 ■ 創造力とチームワークを最大限に発揮する企業風土をつくる 企業とは、個の集まりです。マイクロウェーブの全てのスタッフが、柔軟な発想のもとで、それぞれの個性と創造力を発揮し、チームワークを活かしながら、仕事に取り組みます。マイクロウェーブはそれを実現できる組織づくりをめざし、組織としての意味を持ち続けていきたいと考えています。今だからできること、これからやりたいこと。ビジョンのために夢を共有できる仲間づくり。組織でなくてはできないことそれが私たち組織の考えです。

1. プロジェクトのコパイロツト(副操縦士)となり、目的地へのプロセスをトータルでサポートします 多種多様な目的やメンバー構成のプロジェクトに、コパイロツトとして、プロジェクトマネ―ジャーとして、チームで伴走します。 企業のみなさまを含めたチーム・組織のパフォーマンスの最大化をはかり、より質の高い本質的な成功へと導きます。 さらにナレッジを活用した自律的な組織づくりも一緒に一丸となって目指します。 2. プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、みんながいきいきと活躍できる社会を作りたい 技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ続けます。 組織の考え方の変化によりプロジェクトベースの仕事が増えていきます。 「プロジェクト」は今後もどんどん複雑になりつづけます。 今後はプロジェクトを広い意味でマネジメントしていく人が必要になると言えます。 「プロジェクトマネジメント」をもっと広くとらえ、最適解を常に探していきたい。 コパイロツトの使命はプロジェクトマネジメントができる人を増やすこと。 自分のやりたいことで生きる人や、自分の才能を活用している人であふれる社会にむけて。 【コパイロツトのミッションができるまで】 このミッションを掲げた理由は、創業者である定金の原体験にあります。 世の中を少しでもよい方向に変えていくために何かできないか？と、2005年から多種多様なNPOや地域活性化プロジェクトの設立や運営に参加していました。非常に有意義な経験を沢山させていただいたのですが、その中で気づいたことがあります。 それは「多様な価値観を持ち、健全なエネルギーを持った人々は多いが、同じ方向にパワーをそろえる仕組みの作り方を知っている人が少ない」ということです。 いくら優秀な方が揃い熱量を高く保っていても、それを同じ方向に向けチームとして機能しなければ、世の中を動かすほどのうねりを生み出すことは難しい、ということに気づきました。 クライアントワークのディレクターとして様々な企業とお仕事をさせていただいているときに、ふとある思いを感じました。 「どんなプロジェクトでも同じようなことが起こっているのではないか」 企業でさえ、高い能力と高い熱量を同じ方に向けることに苦労している部分があったのです。 その時から、プロジェクトを成功させるためには、プロセスの最適化、本質的課題にフォーカスする仕組み、さらに、そのような仕組みを作ることができる人材を輩出すること、を使命としてコパイロツトのミッションができあがってきました。 【コパイロツトが存在する社会的意義】 現在では、まずはウェブ制作ディレクションや新規事業開発のプロジェクトマネジメントのご相談から携わらせていただき、そこから運用をサスティナブルに行える仕組みや、ナレッジを共有する独自フレームワークを活用したチームづくりを協力させていただくようになっていきます。 クライアントからの依頼に対して正確に遂行するという役割を超えて、クライアントと共に一緒に考えるパートナーとして、そこから発展してビジネスを作り上げるお手伝いができる広義のプロジェクトマネージャーとして力を発揮する。「プロジェクトを成功に導くためのプロセスを理解している」人材を増やすことを実現していきます。 「広義のプロジェクトマネジメント」とはこれから定義していくことではありますが、目的に対して場当たり的な対処法を行うだけでなく、問題の本質をあぶり出し、継続的に目的を達成する仕組みを作るという新しい職種です。 クライアントワークや様々なプロジェクトから、今後の社会に必要とされる広義のプロジェクトマネジメントのナレッジを抽出し、コパイロツトは仕事を通してプロジェクトマネジメントを汎用化していくことで、コパイロツトがプロジェクトマネージャーを数多く輩出していくことで、「プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、自分の能力を最大限に活かして活躍できる社会を作りたい」と真面目な顔して考えています。