ハイエンドなプロダクションワークから堅実性が求められるウェブサイトマネジメント、各種デバイスのアプリ、バックエンドシステムの開発、動画の作成まで、デジタルコンテンツ・プロダクションに求められる機能を全方位で対応する組織を目指しています。

日本デザインセンターは、私たちの顧客となっていただける企業や組織に対して、デザインを通して到達できる最高の経営資源の形成に寄与したいと考えます。 私たちが標榜するデザインとは、ものごとの本質を見極めていく営みであり、それを目に見えるかたちにしていく技術です。 私たちの資源は、繊細・緻密・丁寧・簡潔な日本の美意識であり、未来を開いていくテクノロジーです。 ものづくりにおいてもことづくりにおいても、美意識とテクノロジーを両輪としてこれに向かいます。 特に情報伝達に関しては、先端技術を咀嚼し、合理的に運用していく柔らかい頭脳と創造性を重視します。

ファンキーコープのモットー、 「THE DRIVING FORCE BEHIND CREATIVE CHANGE」 には様々な想いが込められています。 ▼クライアントに対して 常に最先端のサービスを提案する マニュアルを持たず、10のクライアントに対して10のソリューションを提供する 古く非効率なものは容赦無く切り捨てる 世の中にないものは自分たちで創り上げる クライアント側の変化を促し、サポートする ▼社員に対して やる気とそれに伴う行動力さえあればどこまでも成長できる アイディアやクリエイティビティを爆発させることが賞賛される ロジカルであれば「やってはいけないこと」はない トップダウン式ではなく自分で考え行動に移せる 自分たちで会社を創っていく ▼会社として 日本企業の「常識」にはとらわれない 給料だけではなく、Work Life Balanceを含めた社員の成長をサポートする 人種、性別、文化背景、思考方法など多様性を祝福する リスクを恐れない FunkyCorpは、仕事、会社、働き方に対して「クリエイティブ」　なソリューションを編み出し、日本の矛盾した社会や会社を変えていきます。

風を、おこそう。 誰かの挑戦を支えようとする時。 誰かの悩みを解こうとする時。 私たちは考えます。 そこに、新しい風を起こすのか。 今吹いている風に、勢いをつけるのか。 ニュートラルな視点から、答えを見つけ、物事をつくりだす。 冷静に考え、熱く動く。 それは、凪いでいた海に、風が吹く時のように。 今日も、凪は、風をおこします。

1. プロジェクトのコパイロツト(副操縦士)となり、目的地へのプロセスをトータルでサポートします 多種多様な目的やメンバー構成のプロジェクトに、コパイロツトとして、プロジェクトマネ―ジャーとして、チームで伴走します。 企業のみなさまを含めたチーム・組織のパフォーマンスの最大化をはかり、より質の高い本質的な成功へと導きます。 さらにナレッジを活用した自律的な組織づくりも一緒に一丸となって目指します。 2. プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、みんながいきいきと活躍できる社会を作りたい 技術や文化のアップデートにより様々な働き方が現れ続けます。 組織の考え方の変化によりプロジェクトベースの仕事が増えていきます。 「プロジェクト」は今後もどんどん複雑になりつづけます。 今後はプロジェクトを広い意味でマネジメントしていく人が必要になると言えます。 「プロジェクトマネジメント」をもっと広くとらえ、最適解を常に探していきたい。 コパイロツトの使命はプロジェクトマネジメントができる人を増やすこと。 自分のやりたいことで生きる人や、自分の才能を活用している人であふれる社会にむけて。 【コパイロツトのミッションができるまで】 このミッションを掲げた理由は、創業者である定金の原体験にあります。 世の中を少しでもよい方向に変えていくために何かできないか？と、2005年から多種多様なNPOや地域活性化プロジェクトの設立や運営に参加していました。非常に有意義な経験を沢山させていただいたのですが、その中で気づいたことがあります。 それは「多様な価値観を持ち、健全なエネルギーを持った人々は多いが、同じ方向にパワーをそろえる仕組みの作り方を知っている人が少ない」ということです。 いくら優秀な方が揃い熱量を高く保っていても、それを同じ方向に向けチームとして機能しなければ、世の中を動かすほどのうねりを生み出すことは難しい、ということに気づきました。 クライアントワークのディレクターとして様々な企業とお仕事をさせていただいているときに、ふとある思いを感じました。 「どんなプロジェクトでも同じようなことが起こっているのではないか」 企業でさえ、高い能力と高い熱量を同じ方に向けることに苦労している部分があったのです。 その時から、プロジェクトを成功させるためには、プロセスの最適化、本質的課題にフォーカスする仕組み、さらに、そのような仕組みを作ることができる人材を輩出すること、を使命としてコパイロツトのミッションができあがってきました。 【コパイロツトが存在する社会的意義】 現在では、まずはウェブ制作ディレクションや新規事業開発のプロジェクトマネジメントのご相談から携わらせていただき、そこから運用をサスティナブルに行える仕組みや、ナレッジを共有する独自フレームワークを活用したチームづくりを協力させていただくようになっていきます。 クライアントからの依頼に対して正確に遂行するという役割を超えて、クライアントと共に一緒に考えるパートナーとして、そこから発展してビジネスを作り上げるお手伝いができる広義のプロジェクトマネージャーとして力を発揮する。「プロジェクトを成功に導くためのプロセスを理解している」人材を増やすことを実現していきます。 「広義のプロジェクトマネジメント」とはこれから定義していくことではありますが、目的に対して場当たり的な対処法を行うだけでなく、問題の本質をあぶり出し、継続的に目的を達成する仕組みを作るという新しい職種です。 クライアントワークや様々なプロジェクトから、今後の社会に必要とされる広義のプロジェクトマネジメントのナレッジを抽出し、コパイロツトは仕事を通してプロジェクトマネジメントを汎用化していくことで、コパイロツトがプロジェクトマネージャーを数多く輩出していくことで、「プロジェクトの進め方で失敗する人を減らし、自分の能力を最大限に活かして活躍できる社会を作りたい」と真面目な顔して考えています。

本質の課題がなにかを考え、デジタル領域におけるクリエイティブ、テクノロジー、ストラテジーを駆使して社会をより良くしたい。 Creativehope, Inc.は期待を超えるモノをとどけるために、ユーザー、クライアント、メンバーとともにチャレンジし続けるチームです。 1.自社サービス メッセージングサービス、リファラルマーケティングサービス、Web接客サービス、EC系アプリ、教育系アプリ、ビーコンを活用したサービス、マシンラーニング、アジアでの人材サービス等を提供しています。 2.受託事業 大手上場企業の事業戦略やビジネスコンサルティング、マーケティングコンサル、Web・アプリ・システム開発を東京・フィリピンで行っています。 具体的には、エンタメのB2C業界、内閣府、経済産業省が管轄する宇宙ビジネスや大手メーカーのB2B業界など、大手企業様と継続的に成果を向上させるためのマーケティングや制作支援を行っております。 ★＜＜当社の特徴＞＞★ （1）事業の特徴 ＜＜＜「最前線・最先端の環境」で「自分自身の頭やスキル」を使って「ダイナミック」に世の中の課題解決＞＞＞ わたしたちのシゴトのモットーは、自分たちのチカラで「やりたい、こんなのあったらスゴイ！」をお客様と一緒に実現すること。 実現をする場は、"エンタメ"　"コスメ"　"宇宙・衛星データ"　"金融"　"Eコマース"　"人材"　"IoT"など各業界のビジネスの最前線。 そんな前例がない、最前線の環境であなたのチカラを試すことができます。 社内にはコンサルタント、ディレクター、デザイナー、システムエンジニアなどそれぞれ特徴をもったメンバーが現代の事業に欠かせないビジネス、コミュニケーション・UX、テクノロジーという3つの観点から、課題解決に取り組んでいます。 ★＜＜ココがポイント！＞＞★ ITコンサルティングとして業務を行うため、企画へのアイデア出しや仕様など、ほぼ自社サービスと変わらず開発に携わることができます。 むしろ、案件の種類が多いため、自社サービスよりも様々な経験を積むことができるでしょう。 アプリ・Web系など、あなたが希望するサービスにどんどんチャレンジできます！ いろんなシステムやサービスを作って見たい方、社会に貢献していきたい方には、ピッタリの環境があります。 自社サービス開発も積極的に取り組んでいます。最新の技術を取り入れてより良い成果を出せるようチャレンジすることを求められます。 （2）職場環境 ＜＜＜＜「チャレンジする人」を評価します！＞＞＞ 社内には経験豊富がメンバーいるため、一人では困難なこともチームで解決し、自身のスキル向上・実績へとつなげていくことができます。 また、勉強会や情報共有、新技術に触れる機会など、個人のスキル向上の機会を多く設けております。 少数精鋭で取り組んでいるため、マーケティングやセールスなどのビジネス面や、アプリやIoTなどテクノロジーなど、早い段階から課題解決の経験（ナレッジやスキル）を積むことが可能です。 また、アイデア次第では、自分の企画したサービスが自社サービスとして展開していくこともあるため、常にチャレンジできる環境です。 わたしたちは「自分で動く」ことを評価しており、常にチャレンジできる環境です。 私たちは、今後もクライアントの価値向上と自社サービスを提供してまいります。 テクノロジーを活かした新しいことへのチャレンジが好きな方！ご応募お待ちしています！

創業以来、グラフィックやWebサイトの企画から制作までトータルに行ってきました。より沢山の人々に喜びを提供していくため、これまで培ってきたクリエイティブ力、企画力を新たな領域へと広げ、近年はデジタルサイネージや映像制作なども行っています。 ■未踏を楽しむ。 私たちは「未踏楽」というビジョンを掲げています。 未踏を楽しみながら進むことが、新しくて面白いモノづくりができると信じています。

WEBをはじめ、グラフィック、映像制作、プロモーションなど、統合的なコミュニケーションデザインを生み出すことを業務の主軸としています。企画からクリエイティブまで、一貫したご提案を常に取り組み、プロモーションだけでなく魅力あるコンテンツ制作にも取り組んでいます。 最近では、「リアリティで人を動かす」をコンセプトに、 現代アートのギャラリーを企画・運営する、文化人などと一緒に旅をする体験型ツアーを運営（博報堂、ＪＴＢと共同）する、東京・赤坂でワインバーを運営している、と広告企画制作会社でありながら多数の事業を行っております。 それらは決して広告と無関係の事業ではなく、生活者と直接関わることで創造力にリアリティを加えて、人を動かすコミュニケーションの武器としています。

ザ・ストリッパーズは、3Dスマホゲーム開発、ウェブサイト制作、特に話題になる広告キャンペーンを中心に手掛けている会社です。 ゴリゴリッとインターフェースやゲームのプログラミングもします。映像も撮ります。アニメーションも描きます。さらには、大規模なサービスのシステム開発もやります。ほとんどのプロジェクトにおいて、企画から実装まで全てを担当し、ちゃんとユーザーに受け入れられるコンテンツ作りを常に目指しています。 カンヌ国際広告賞、One Show等の国際広告賞での金賞受賞など、評価される実績を残してきております。面白い、派手な仕事をばりばりこなしてキャリアアップしたいという方には最適です。 会社に小型犬が3匹います。犬好きの方は是非。犬苦手の方は残念ですが、ご遠慮ください。 あとこんな社名ですが、女子社員も3名います。もちろん女性の方歓迎です。 脱がなくても入社できますので安心してご応募ください。

創造で世界は変えられる。そう信じて疑わない集団。 枠にとらわれず、様々な分野で、挑戦し続けている。それが、私たちギークピクチュアズです。 ソフトバンクモバイルの白戸家シリーズ、トヨタマーケティングジャパンのFUN TO DRIVE AGAINRebornシリーズをはじめ、数々の話題のCMを制作し、カンヌ国際広告祭、ACC CM FESTIVAL、ギャラクシー賞など、世界中で賞を受賞してきました。 現在では東京と上海、シンガポールにオフィスを構え世界の様々なクライアントのニーズにも対応しています。 今回募集するデジタルクリエイション制作部では、弊社制作のCMと連動した大手企業のスペシャルサイトやキャンペーンサイト、 また、ブランドコンテンツやアプリ開発、各種イベントとの連動、映画サイトなど、多角的な広告プロデュースを展開しております。

私たちピーエスシーはWeb事業をスタートしてから約10年、600を超えるサイトに携わらせていただき、常にお客様の目線でご要望に応え続けてまいりました。 ITサービスを通じてお客様の情報処理技術活用に関する不便・不満・不安の解消とリソースの最適化を図ることで企業の生産性向上に寄与することがピーエスシーのミッションです。

タービン・インタラクティブは名古屋有数のWeb制作会社として東海地区を中心とする大手企業様のWebサイト構築・運用・マーケティング支援全般を任せていただいております。 日経ニューオフィス賞受賞し、働きやすいクリエイティブな会社として認定されました。社内にはカフェ、バーカウンターなどリフレッシュスペースを設置。チームワークが多いWeb制作会社ならではのコミュニケーション活性化に大活躍しています。 また、スタッフの疲れやストレスを軽減させ、集中力を高めるために、オフィス内でマッサージが受けられるユニークなリラクゼーションサービスを導入するなど、働き心地を日々研究しています。 働き心地を大切に、家族的で安心して長く働ける、新しいWeb会社を目指しています。

FLAKとは火と水を表す造語です。 火と水は、よく背反するものの1つとして捉えられます。 しかし、冷たい水は、火と出会うことであたたかくなり、やがて雲へと姿を変え、すべてに恵みをもたらす雨となります。僕たちのまわりの背反する事柄も同じく、ポジティブに向きあい重なったとき、とても素晴らしいものになるはず。 それは、さまざまな不条理を超え、難しいのにやさしくて、大変だけど楽しくてしょうがない。この世界で、そんなワクワクするものをつくり続けたい。そしてそれが、すこしでも世の中の為になれば、とても素晴らしくて、うれしい。僕たちFLAKWORKSの存在する理由なんていうと、ちょっと大げさですが、そういうことなんです。

ロボットは、あらゆる分野の映像を企画制作する総合クリエイティブ企業です。 ロボットの母体は広告制作事業。設立以来、テレビCMプロダクションとして成長してきた一方で、グラフィック広告の制作部門も併設しトータルなコミュニケーションにも取組んできました。 またWeb広告のチームも早くから立上げて実績を積んでおり、テレビ媒体からネットまで拡がるクロスメディアコミュニケーションの企画制作を展開しています。

スタッフの働きやすさを大切にしているチームワークの良い制作会社です。 制作会社にとって、最も大事なのは「人」。 株式会社ノイでは、スタッフが自分のペースで長く活躍してもらえる環境を用意しています。 ■仕事について ・一部上場企業や大学、マスコミなど優良クライアントが多いです。 ・仕事はきっちり選んでいます。（ノイへの期待感が高い案件中心） ・企画設計から担当できる案件がほとんどです。 ・短納期の案件はあまりありません。 ・企画設計からデザイン、開発まで社内一貫制作を基本としています。 　　　↓ ☆良質な案件をチームワーク良く、こだわりを持って取り組めます。 ■働き方について ・スタッフの約7割が既婚者。ご家庭の事情に合わせた条件で働けます。 ・時間短縮勤務、フレックスあり。在宅勤務（週１出勤）も実施予定。 ・離職率は低いほうだと思います。 ・現在のスタッフ平均勤続年数は約5.5年です。 　　　↓ ☆自分のペースで働き方を設定できます ■給与について ・社員平均年収の向上を経営の重要目標にしています。 ・会社の利益はしっかりと賞与還元する方針です。 ・2015年の社員平均年収は約530万円（役員除く） ・2015年賞与支給実績はスタッフ平均 約7ヶ月分でした。 　　　↓ ☆利益はしっかり還元。好業績だと年収も比例して向上。 スタッフが長く、気持よく、働いていける環境を用意することで、 属人的なWEB制作スキルやノウハウも蓄積され、制作クオリティも上がる。 制作クオリティが上がることで、良質な案件引合獲得につながる。 そのような良いスパイラルを実現できています。

私たちutix(ユーティックス)は、 Webを主軸とした事業展開で１６年目を迎えます。 幅広いジャンルのWebサイトの企画、デザイン、システム構築、サイト運営を通じて、 積み重ねたことでの自信もありますが、私たちは、積極的な挑戦でしか得られない、 刺激的な自信を常に持ち続けたいと願っています。 インターネット、クリエイティブがもつ可能性と、自らの可能性とを重ねながら、 大胆に挑戦ができる人、挑戦を楽しめる人、一緒にチェレンジしましょう。 新たな戦力を探しています！

10年継続できる企業は全体の6％とよくいわれています。弊社も間もなく10期目を迎えようとしていますが、今後更に次の10年次の10年と成長を続けていくために、お客様のためだけではなく社会のために必要とされる企業にならなくてはならないと考えています。 今までの日本はより経済的に豊かになるために国民全員が頑張ってきました。その結果、豊かさの一つの指標であるＧＮＰは世界有数の国となりました。しかし、これからの日本は人口も減少し、高齢化が進んでいく中、単なる経済的な豊かさだけを求めていく時代ではなくなってくるに違いありません。更には東日本大震災などを経て、日本、そして日本人は大きく価値観を変化させようとしていく過渡期だと私たちは考えています。 その価値観の変化とはＧＮＰ（経済的な豊かさ）からＧＮＨ（幸せと感じる豊かさ）へ求めるものが変わってきたということではないでしょうか？弊社グループのビジョンである「生きるを豊かに」という考え方はこういった考えに基づいています。そして、それこそがフレックスエージェントグループがなすべきミッションであり成長する原動力なのです。

ポテンシャルユナイテッドは、企業が持っている価値を深堀りし、最大限に生かすため、今の時代、何をどのようにお客様に伝えれば良いのかをご提案します。 お客様が共感する美しく機能的なデザインや、人の目を引くクリエイティブ。 企業価値をしっかり届けるためのマーケティングや、ビジネスの可能性を高めるテクノロジー。 さまざまなジャンルのプロフェッショナルでチームをつくり、クライアント企業が未来でも活躍できるように、最高のカタチを実現します。

ネットインフラの普及と高速化、スマートフォンやタブレットPCなどの全く新しいデバイスの登場。ITやWebを取り巻く急激な環境の変化と、人と人とのコミュニケーションスタイルは、我々アリウープの創業以来、止まること無くどんどん進化を遂げています。 アリウープは、そんなWebコミュニケーションのトレンドに精通し、時代や技術の変化に柔軟に対応可能なプロフェッショナルな集団として、2011年の創業から一貫してさまざまな角度で企業や個人のWeb関連のサポートを続けています。 おかげさまで事業規模は順調に推移し、大きなプロジェクトをお任せいただけるクライアント様も増え、創業以来絶えることなく増収増益を達成し続けています。それに併せてオフィス環境や優秀な制作スタッフの拡充にも努めております。 事業の拡大に関わらず「人と人が心を通わせる意味や重要性をしっかりと理解し、自らが周囲の人々としっかりとコミュニケートできている。専門性が高く、人間的魅力にあふれ、楽しく仕事をする集団。それが我々アリウープ」であることを引き続き掲げ、お客様とのコミュニケーションを通じてよりレベルアップし、皆さまにより良い価値を提供できるよう全力を尽くしてまいります。

フォーデジットは、2001年の創業から一貫してビジネスとユーザーをつなぐ「デジタルデザイン」を提供しています。 拡がり続けるデジタルの世界で、ビジネスとユーザーに真摯に向き合い、品質の高いものづくりを目指し続けてきました。 私たちは企業のプロフェッショナルパートナーとして、サービス創出・DX・デジタル施策に並走し、ビジネスソリューションとなるデザイン＆テックを世界中で提供していきます。 Asia No.1 Design & Tech Company 私たちは、日本で培ったDesign&Techの経験を、これから大きな発展が見込まれるアジアの領域へと拡げていきます。 現在稼働しているタイ、ベトナムだけでなく、東南アジア領域にブランチを広げ、現地のメンバーと共にアジアのデジタルデザイン業界を牽引していきます。 着実に実績を積み上げながらデザインのケイパビリティを向上し、アジアNo.1のDesign & Tech Companyを目指します。

マクロの成長のためにミクロの幸せを犠牲にしない。あくまで目の前のステークホルダーの幸せに貢献していく。「目の前のステークホルダー」というのは、弊社の近くで、前線で、向き合って成果を出そうとしてくれる社内メンバーやお客様のご担当者様などを指します。 自分だけ良ければという考えではなく、社内メンバーやお客様の幸せに「クリエイティブ」で貢献して、対価･評価を頂ける組織として、成長をし続けるのがイロコトです。

AIが「作ること」を代替しはじめた時代に、KNAPが大切にしているのは「設計すること」です。 なぜ作るのか。誰に届けるのか。どんな成果に結びつけるのか——その問いに答えを出してから、制作に入る。 媒体は手段にすぎません。Web・映像・グラフィック・印刷・イベント。目的に最適な表現を選ぶだけです。重要なのは、アウトプットが「機能したか」どうか。 KNAPは「納品して終わり」ではなく、成果に届くまで考え抜くクリエイティブファームに変わっていこうと、今歩みだしています。

Webと映像を融合して、世界にひとつのモノづくりを提供する。 どれだけインターネットがコミュニケーションを進化させても、 モノゴトの根本は変わらない。 ひとつひとつのコンテンツを、最適なクリエイティブとテクノロジで、 丁寧につくり上げることが「面白さ」につながる。 私たちは、デジタル領域のプロフェッショナルとして、顧客企業のパートナーとなり、 Webと映像を融合させた世界にひとつのモノづくりに取り組み、提供する。

『アソビゴコロとテクノロジーで、 潜在する価値やメッセージを 新しい体験とともに世界に届ける。』 ブランドやコンテンツが届けたいメッセージを、 より世界に、人々に届けるために。 アソビゴコロにあふれる自由な発想と、デジタル技術を伴う”ものづくり”で驚きや感動とともに伝わる体験を生み出し、よりその価値を世界や、未来につなげていきます。